Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina MulianaaR
Ratih · 20 Feb 2025
Staf Rekrutmen
"Ngapain sih HRD ribet banget harus ngerekrut kandidat yg bisa ngomong pas interview? Kan kita kerja gapake mulut." Nih, gw kasih lihat hasilnya kalau rekrut orang yg KERJANYA GA PAKE MULUT :)
Di tempat kerja, komunikasi itu kunci! Bukan buat ngejilat, tapi biar ilmu yang lo punya bisa disampaikan dengan jelas. Apalagi lo masih kerja di kantor, otomatis kerja sama tim kan? Klo lo gabisa nyampein ke mereka, gmn klo pada salah paham?
M
Ms. A · 21 Feb 2025
Pemilik Bisnis
Mungkin kalau di kasus kakaknya, ini penting sekali. Cuman saya mau menyampaikan pada perusahaan yg ga terlalu memperhatikan komunikasi. TOLONG BERI JOBSEEKER KESEMPATAN!
Komunikasi penting, tapi jangan sampe jadi syarat utama. Banyak kandidat berkualitas yang gugur gara-gara ga terlalu vokal pas interview.
R
Ratih · 21 Feb 2025
Staf Rekrutmen
Buat yang mau tanya kronologi jelasnya. Jadi, atasan gw (Sebut A) dan karyawan baru (Sebut B) itu ga nyambung karena kemampuan Mas B dalam berkomunikasi itu memang kurang. Ketika diminta melakukan X sama divisi lain, Mas B ini malah nyebut Z ke Mas A dan itu bikin mereka harus mengulang. Ga cuma sekali, itu berkali-kali.
G
GUNTUR CAHYADI · 21 Feb 2025
Maintenance Engineer
Ga semua orang jago komunikasi, tapi tetep bisa perform dengan baik. Coba lihat orang-orang di bidang teknis—banyak yang pendiem tapi jago mesin atau teknisi-teknisi gitu???
A
Ali Muslimin · 21 Feb 2025
Payroll Officer
I've been on that position and it's true. Komunikasi yang buruk bisa bikin kerjaan jadi double! Misal lo ga bisa jelas ngasih instruksi, nanti kerjaan harus diulang lagi. Rugi waktu, rugi tenaga!
A
Aris Muhammad Alam · 21 Feb 2025
Staf Admin Gudang
Kadang orang diem bukan karena ga bisa komunikasi, tapi karena mereka butuh waktu buat adaptasi. Jangan langsung dicap 'ga bisa kerja tim' lah mba. Lagian probation baru 3 bulan, masa udh langsung di cut aja?
E
Elena Ratu · 21 Feb 2025
Senior Taxation Accountant
Kok masih banyak aja yg salty sama kata-kata si mbanya ya? Jangan salah paham, ges! Komunikasi di kantor itu bukan cuma buat ngobrol, tapi buat nyampein ide, kasih update, dan ngejelasin masalah. Kalo ga bisa? Ya berabe!
Mungkin mbanya ini share biar pada tau kalau pas interview, skill ngomong kita diuji. Klo kerja doang tapi komunikasi ga bisa, ya ga usah kerja kantoran lah? Simple kan? Daripada marah-marah ga jelas
A
Anon124822 · 22 Feb 2025
Digital Marketing Specialist
jujur saya selalu kalah dengan yg namanya komunikasi, tp bukan tentu sy g ngerti ato g paham, skill boleh di adu, tp kalo disuruh menjelaskan lbh detail sy kurang bs cara penyampaiannya, pdhl sy ngerti. Jadinya setiap interview saya sll gagal, krna kurang berbasa basi, apalagi ngomong panjang lebar. Bisa g interview itu adu skill aja secara praktek? hehe
A
Asni · 22 Feb 2025
Helper Produksi
dulu awal masuk kerja gitu juga gugup dan gak nyambung pas di tanyain padahal belom setahun kerja udah naik jabatan aja
pas awal kerja itu di seleksi selama tiga hari dan hari kedua langsung di panggil ke kantor katanya kerja ku bagus Alhamdulillah sedangkan aku lihat karyawan baru publick speaking nya bagus tapi pas kerja ada yang gak lolos di seleksi dan ada juga yang di pulangkan.
jdi pelajaran aja gak semua kerjaan itu memandang publick speaking kita yang penting itu adalah skill kita
R
Rio · 23 Feb 2025
Sortir Barang
Jadi orang yg punya bakat, tapi dia bisu itu gimana? gak boleh kerja gitu? 😂
p
piece of junk · 21 Feb 2025
perawat
Ya terus knp HRD harus involve masalah ini? Kan yg nentuin user?
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup