Kepemimpinan & Manajemen on Forum Community | Jobstreet

Jelajahi semua grup

Ajukan pertanyaan

Pedoman Pencarian Kerja29.1K pengikut

Tanya loker129K pengikut

Program pengembangan diri34.6K pengikut

Bedah CV30.4K pengikut

Seputar interview30.5K pengikut

Curhat gaji17K pengikut

Jelajahi semua grup teratas

Grup komunitas

Jelajahi semua grup

Ajukan pertanyaan

Pedoman Pencarian Kerja29.1K pengikut

Tanya loker129K pengikut

Program pengembangan diri34.6K pengikut

Bedah CV30.4K pengikut

Seputar interview30.5K pengikut

Curhat gaji17K pengikut

Jelajahi semua grup teratas

Kepemimpinan & Manajemen

A

Anon778327 · 24 hari yang lalu

inKepemimpinan & Manajemen

Perusahaan membutuhkan karyawan untuk terus menjalankan roda bisnis, tapi sayangnya justru memperlakukan mereka dengan tidak adil — memeras tenaga tanpa menghargai hak, seolah lupa bahwa karyawan adalah tulang punggung, bukan sekadar alat produksi.

R

Rindri · 15 Agu 2025

inKepemimpinan & Manajemen

Tetangga. Jangan menusuk, saat menceritakan ke tetangga yang lainnya, untuk bertahan dalam perumahan ini dan dalam bekerjasama saat tidak ada pekerjaan dan di rumah saja. Hati-hati dengan Tetangga, karena cerita tetangga lebih meresap dari gores tanda tangan pemimpin perumahan, karena belum tentu jaraknya dikatakan tetangga dengan kita. Perlu bercanda namun tidak ber-arus yang sama, frekuensi jalur yang dipilih berbeda dong! Jangan samakan saya dengan tetangga! Aliran beda. #JobSEEKing

A

Anon538958 · 7 Okt 2025

inKepemimpinan & Manajemen

Mau cerita, jadi tanggal 30 Sep kemarin baru bgt abis di “berhentikan”. Tp ga ada alasannya, absensi bagus, kinerja bagus, pelayanan bagus (btw saya kerja di bagian yysn sekolah) Kronologi jam 2 siang harus kumpul di ruang rapat untuk evaluasi, tapi ketika waktu yg sudah di tentukan hasil yg sy terima malah di berhentikan. Sy bingung saya tanya ke HR alasannya apa? HR sy bingung krn yayasan tidak memberitahu alasannya. Dan seluruh jajaran pimpinan termasuk kepsek tidak tahu menahu keputusan ini

F

Farlentino · 1 Okt 2024

inKepemimpinan & Manajemen

leadership & management

a

alif · 4 hari yang lalu

inKepemimpinan & Manajemen

kapan di indonesia nyari kerja syarat nya umur, good looking, status dan tinggi badan ngg jadi patokan .. pliss saya butuh kerjaan

N

Nurdin · 5 hari yang lalu

inKepemimpinan & Manajemen

Naya pekerja berani ambil keputusan dan tantangan untuk mencapai tujuan yang lebih besar dengan menghadapi tantangan baru. Meskipun berisiko, menjadikan saya kepribadian dan profesional sampai saat dan sekarang Saya mencari pekerjaan baru yang di tempat sebelumnya saya mengundurkan diri karena saya rasa telah memberikan perusahaan dan bekerjasama dengan menjaidkan Team yang terbaik, Saya karier dan berkembang.kepuasan diri, dengan pencapaian Dimana Saya bekerja

R

Rindri · 15 Agu 2025

inKepemimpinan & Manajemen

Kota dan Desa. Lebih baik tinggal dimana, setelah masa pensiun ditetapkan oleh perusahaan? Mendapatkan Jaminan Hari Tua dalam tagihan pasca dikeluarkannya gaji dasar., adalah satu keberkahan. Saya pilih mendapatkan fasilitas yang sama. Mewah! Saya suka Pilihan saya! Saya mengidolakan diri saya sendiri. Impian saya adalah Jadi Saya. Seorang Rindri Rahmasari. #JobSEEKing

A

Anon763317 · 14 hari yang lalu

inKepemimpinan & Manajemen

teringatnya ini job street benaran gak ya?

G

Gunawan · 19 hari yang lalu

inKepemimpinan & Manajemen

Menurut rekan-rekan di Building Management, seberapa penting menurut Anda program Quick Maintenance untuk unit fasilitas (seperti gondola) yang sudah lama tidak beroperasi atau kondisinya memprihatinkan? Banyak gedung memiliki unit gondola yang dibiarkan idle berbulan-bulan karena “menunggu jadwal maintenance tahunan”, padahal potensi kerusakannya makin besar. Apakah menurut Anda pendekatan ini bisa membantu efisiensi operasional gedung? Yuk, share pandangan atau pengalaman Anda. 🙏🏻

A

Anon818153 · 22 hari yang lalu

inKepemimpinan & Manajemen

Gimana rasanya kalau power yang lu punya dilucutin perlahan karena lu jujur? Gimana rasanya ketika Dikurangin tanggung jawabnya, dibatesin perannya, disisihin tanpa sepatah kata pun dan akhirnya dipaksa keluar atas rasa tidak nyaman. Lucunya, semua itu bukan karena kita salah. Tapi karena kita berani ngomong jujur. Karena kita peduli, kita speak up demi kebaikan eh malah dianggap gangguan.