Pedoman karir on Forum Community | Jobstreet

Jelajahi semua grup

Ajukan pertanyaan

Pedoman Pencarian Kerja58.9K pengikut

Tanya loker172K pengikut

Program pengembangan diri48.8K pengikut

Bedah CV43.1K pengikut

Seputar interview44K pengikut

Curhat gaji24.2K pengikut

Jelajahi semua grup teratas

Grup komunitas

Jelajahi semua grup

Ajukan pertanyaan

Pedoman Pencarian Kerja58.9K pengikut

Tanya loker172K pengikut

Program pengembangan diri48.8K pengikut

Bedah CV43.1K pengikut

Seputar interview44K pengikut

Curhat gaji24.2K pengikut

Jelajahi semua grup teratas

Pedoman karir

A

Anon016776 · 31 Mar 2026

inPedoman karir

Saya paling males kalau udah ngeinterview orang yang orientasinya uang terus. Kalau bisa dirangking, kayaknya itu nomor 1 yg bikin mood down. Bukannya ga boleh, cuma sayang aja gitu. Karena kebanyakan candidate semacam itu ga akan peduli mau kerja di mana, yg penting gajinya gede. Padahal kalau skill bagus, mereka masih bisa lamar ke tempat yang lebih sehat. Jgn salah, kalau mental udh rusak, performance bakal berantakan. Jadi buat km-km yg nyari kerja, yuk mulai aware sama lingkungan kerja

1

1999's · 27 Jan 2026

inPedoman karir

Buat apa sih cuti cuma buat ngelayat? Kan bisa pulang kantor. Emang kalau kamu dateng tepat waktu, dia hidup lagi? Percaya ga kalau itu respon manager gue? Sumpah gue culture shock abis, ternyata kerja di indo gitu ya? Gue ga akan nyebutin perusahaan mana ( takut sist wkwkwk ) tapi heran aja gitu, cuti kan hak orang ya? Kok bisa ditahan-tahan gini? Lu punya kantor gini juga/ga?

r

rookie · 8 Okt 2025

inPedoman karir

Kalau atasan udah punya 'anak emas', masih mungkin ga sih kita naik jabatan? Aku sering ngerasa kerja keras ditim sendiri, tapi ga pernah dapet pengakuan. Sementara tim favorit atasan, sekecil apa pun kontribusinya, langsung disorot & dipuji. Temenku bilang, di kondisi kayak gini jalan karier kita bakal mentok. Solusinya? Resign. Tapi aku masih ragu, apa benar ga ada cara lain selain cabut?

P

Plenger garis keras · 2 Okt 2025

inPedoman karir

Hari ini supervisor bilang kalau aku bakal naik gaji dari 5 ke 9 juta. Aku kira karena skillku, ternyata u/ biaya tutup mulut... Karena waktu itu, aku ga sengaja ketemu blio ( sorry ) jalan sama rekan kerja yg aku tau juga. Dan semua org di kantor termasuk aku, tau mereka semua udh punya pasangan. Jujur, aku pengen banget kenaikan gaji itu apalagi udah 4 thn kerja ga pernah naik gaji. Tapi, etis ga sih kalau naik gaji karena itu? Baiknya terima/jgn?

A

Anon223489 · 7 Jul 2025

inPedoman karir

"Selama masih di indo, nggak ada yang namanya kantor ideal dan benar-benar menguntungkan karyawan." Itu yang dibilang atasan gue waktu curhat karena lagi burn out kerjaan. Apa iya segitunya? 😩 Sebenernya gue bersyukur kerja di tempat sekarang. Gaji cukup, kantor juga deket sama rumah. Cuma sayangnya, work-life balance nggak ada. Jadi ga ada waktu buat keluarga. Pengennya sih gue tetep dapet gaji 2 digit, tapi kerjanya Senin-Jumat dari jam 8-5. Tapi mungkin ga ya? Atau terlalu maruk jatohnya?

S

SW · 1 Mar 2026

inPedoman karir

Yang pernah resign tanpa backup, kalian dapet kerja lagi berapa lama? Terus nyesel ga? Saya lagi dititik pengen resign. Bukan perkara tugas sebenernya tapi ada 2 alesan: 1. Difitnah senior kalau saya ada hubungan sama bos karena tiap dapet tugas, saya yg disuruh 2. 2 bln lembur & sring kerja pas weekend, tapi tdk dikasih apa-apa Tapi saya juga takut kalau cabut skrg, ujungnya bakal nganggur lama. Boleh share pengalaman kalian? Mau nasehatin saya juga gpp, biar sadar.

A

Aziz · 2 Jul 2024

inPedoman karir

Why didn't I get a certificate after I watched the whole video about Mc Word??

I

Ihsan · 7 hari yang lalu

inPedoman karir

Tiga hari langsung tumbang. Apa ijazah & pengalaman lintas jurusan berpengaruh itu? Halo guys, gw butuh pencerahan. Gue lulusan D4 IT tapi kerja di HR Dev. Gw lagi coba open opportunity ke bidang HR lainnya kek Generalist/Ops/CompBen, Qadarallah baru screening berkas udah kena tolak. Apakah latar belakang gue yang beda haluan ini bikin recruiter ragu? Walaupun gw dah pengalaman di lingkungan HR dan bootcamp HR juga? Ada tips gak gimana cara 'jual' biar bisa lanjut? #60DaysChallenge

H

Hahaha · 15 Nov 2025

inPedoman karir

Temen-temen, kalian di tahun ini/sebelumnya ada yg resign tanpa backup plan? Dan gimana kabarnya sekarang? Apa itu keputusan tepat? Sejujurnya aku udh nahan-nahan untuk ga resign karna ngeliat kondisi sekarang yg makin parah dibanding covid. Tapi jujur, aku ga tahan sama bosku. Dia sering ( maaf bgt ) ngegodain aku padahal dia ada pasangan. Temen-temenku ga ada yg belain karna takut juga sama belio...

I

Imthebest_111 · 26 Nov 2025

inPedoman karir

Temen sekantor gue meninggal guys. Kecelakaan jam 10 mlm. Posisinya waktu itu disuruh bos balik ke kantor buat revisi laporan yang bisa dikerjain besok pagi. Tau ga yang lebih nyakitin? Bos ga dateng ke pemakaman karna sibuk nyari pengganti brg HRD. Wajahnya aja datar kayak ga pernah ada tragedi apa-apa. Ternyata lo bisa diganti secepet itu guys. Makanya kerja sewajarnya aja, apalagi kalau gaji pas-pasan. Kasian keluarga, mereka ga bisa dapet pengganti sama kayak kantor dapet pengganti lo