Pedoman karir on Forum Community

Diunggulkan

Jelajahi semua grup

Ajukan pertanyaan

Grup saya

Pedoman Pencarian Kerja53.4K pengikut

Tanya loker164K pengikut

Program pengembangan diri46.3K pengikut

Bedah CV40.8K pengikut

Seputar interview41.6K pengikut

Curhat gaji22.8K pengikut

Jelajahi semua grup teratas

Grup komunitas

Diunggulkan

Jelajahi semua grup

Ajukan pertanyaan

Grup saya

Pedoman Pencarian Kerja53.4K pengikut

Tanya loker164K pengikut

Program pengembangan diri46.3K pengikut

Bedah CV40.8K pengikut

Seputar interview41.6K pengikut

Curhat gaji22.8K pengikut

Jelajahi semua grup teratas

Pedoman karir

Bintang 5 · 4 hari yang lalu

inPedoman karir

Ada tips buat nolak senior kalo diajak dinner after work gitu? bkn sombong ya, masalahnya doi kalau dinner ujungnya suka ke karoke dan ( sorry bgt ) NGUNDANG LC JIRR Knp w tau? karena taun lalu juga gitu, malah w juga pernah ditawarin minum padahal dia literally liat pake biji matanya kalau w berhijab. jgn tanya knp blm resign-resign ya, w sebenernya udh nyari kerjaan baru tapi gajinya ga ada yang segede disini

Anon016776 · 28 hari yang lalu

inPedoman karir

Saya paling males kalau udah ngeinterview orang yang orientasinya uang terus. Kalau bisa dirangking, kayaknya itu nomor 1 yg bikin mood down. Bukannya ga boleh, cuma sayang aja gitu. Karena kebanyakan candidate semacam itu ga akan peduli mau kerja di mana, yg penting gajinya gede. Padahal kalau skill bagus, mereka masih bisa lamar ke tempat yang lebih sehat. Jgn salah, kalau mental udh rusak, performance bakal berantakan. Jadi buat km-km yg nyari kerja, yuk mulai aware sama lingkungan kerja

1999's · 27 Jan 2026

inPedoman karir

Buat apa sih cuti cuma buat ngelayat? Kan bisa pulang kantor. Emang kalau kamu dateng tepat waktu, dia hidup lagi? Percaya ga kalau itu respon manager gue? Sumpah gue culture shock abis, ternyata kerja di indo gitu ya? Gue ga akan nyebutin perusahaan mana ( takut sist wkwkwk ) tapi heran aja gitu, cuti kan hak orang ya? Kok bisa ditahan-tahan gini? Lu punya kantor gini juga/ga?

rookie · 8 Okt 2025

inPedoman karir

Kalau atasan udah punya 'anak emas', masih mungkin ga sih kita naik jabatan? Aku sering ngerasa kerja keras ditim sendiri, tapi ga pernah dapet pengakuan. Sementara tim favorit atasan, sekecil apa pun kontribusinya, langsung disorot & dipuji. Temenku bilang, di kondisi kayak gini jalan karier kita bakal mentok. Solusinya? Resign. Tapi aku masih ragu, apa benar ga ada cara lain selain cabut?

Plenger garis keras · 2 Okt 2025

inPedoman karir

Hari ini supervisor bilang kalau aku bakal naik gaji dari 5 ke 9 juta. Aku kira karena skillku, ternyata u/ biaya tutup mulut... Karena waktu itu, aku ga sengaja ketemu blio ( sorry ) jalan sama rekan kerja yg aku tau juga. Dan semua org di kantor termasuk aku, tau mereka semua udh punya pasangan. Jujur, aku pengen banget kenaikan gaji itu apalagi udah 4 thn kerja ga pernah naik gaji. Tapi, etis ga sih kalau naik gaji karena itu? Baiknya terima/jgn?

Anon223489 · 7 Jul 2025

inPedoman karir

"Selama masih di indo, nggak ada yang namanya kantor ideal dan benar-benar menguntungkan karyawan." Itu yang dibilang atasan gue waktu curhat karena lagi burn out kerjaan. Apa iya segitunya? 😩 Sebenernya gue bersyukur kerja di tempat sekarang. Gaji cukup, kantor juga deket sama rumah. Cuma sayangnya, work-life balance nggak ada. Jadi ga ada waktu buat keluarga. Pengennya sih gue tetep dapet gaji 2 digit, tapi kerjanya Senin-Jumat dari jam 8-5. Tapi mungkin ga ya? Atau terlalu maruk jatohnya?

SW · 1 Mar 2026

inPedoman karir

Yang pernah resign tanpa backup, kalian dapet kerja lagi berapa lama? Terus nyesel ga? Saya lagi dititik pengen resign. Bukan perkara tugas sebenernya tapi ada 2 alesan: 1. Difitnah senior kalau saya ada hubungan sama bos karena tiap dapet tugas, saya yg disuruh 2. 2 bln lembur & sring kerja pas weekend, tapi tdk dikasih apa-apa Tapi saya juga takut kalau cabut skrg, ujungnya bakal nganggur lama. Boleh share pengalaman kalian? Mau nasehatin saya juga gpp, biar sadar.

sixty seven · 8 hari yang lalu

inPedoman karir

Kok bisa ya orang resign perkara paling sering disuruh-suruh atasan? Padahal kan cari kerja sekarang susah ampe ada fenomena job hugging segala. Duitnya pada banyak kali ya? :") Gue aja sekarang masih blm ada yg manggil. Padahal semua interview gue libas mau sejauh apapun ampe duit abis di ongkos. Sekarang ga tau dah kudu ngapain lagi, udah cape sebenernya cuman kan kalau nyerah nanti kaga sakses wkwkwk

sixty seven · 19 jam yang lalu

inPedoman karir

Gue bingung euy. Kantor lama nawarin balik dgn posisi & gaji lebih mantep. Tapi waktu resign gue lumayan drama. Kalau balik lagi, malu ga sie? Waktu resign, gue bilang ga akan balik ke sini lagi di depan tim. Gue ga bisa bayangin se awkward apa nanti klo beneran balik dan ketemu mereka lagi. Nanti dibilang "oh dia balik lagi, berarti di luar nggak laku." Tapi offering lain belum ada yang sebagus ini. Kalian pernah balik ke kantor lama? Awkward ga?

Anon332145 · 19 jam yang lalu

inPedoman karir

Jangan pernah sepelein serikat kerja karena itu salah satu cara paling konkret buat dapetin hak lo kalau ada yang ga beres di kantor. Gue baru nyadar kemarin. Atasan gue ikut meeting dari jam istirahat sampai mau balik, ternyata itu meeting brg serikat pekerja buat ngomongin hak karyawan yg belum dipenuhi. Selama ini gue ga terlalu paham soal serikat kerja karna cuma kantor ini yg punya, ternyata sepenting itu. Ada yg tau ciri-ciri kantor yang punya serikat kerja aktif di dalemnya?

Ngobrol karir di komunitas KarirKu!

Pedoman karir