Pedoman Gaji on Forum Community | Jobstreet

Jelajahi semua grup

Ajukan pertanyaan

Pedoman Pencarian Kerja54.1K pengikut

Tanya loker165K pengikut

Program pengembangan diri46.6K pengikut

Bedah CV41K pengikut

Seputar interview41.8K pengikut

Curhat gaji23K pengikut

Jelajahi semua grup teratas

Grup komunitas

Jelajahi semua grup

Ajukan pertanyaan

Pedoman Pencarian Kerja54.1K pengikut

Tanya loker165K pengikut

Program pengembangan diri46.6K pengikut

Bedah CV41K pengikut

Seputar interview41.8K pengikut

Curhat gaji23K pengikut

Jelajahi semua grup teratas

Pedoman Gaji

S

Safira Nabila · 2 Okt 2024

INI LOH GUYS ALESAN GW PENGENNYA LAMAR KERJA DI PERUSAHAAN GEDE AJAA. Bukan sombong ato gimana, tapi lo liat sendiri kan chatnya? lagian udah tau gak ada budget, kenapa masih maksa hire orang? Ga make sense banget anjir

N

Novira · 19 Des 2023

Menurut kamu mana yang lebih baik, gaji gross atau gaji nett?? Suka bingung gak sih pas nego gaji, terus saat di-offer kadang kita nggak ke-info gajinya gross/nett. Nih spy kalian lbh aware saat nego gaji: gaji nett itu gaji yg diterima bersih tanpa potongan2 (BPJS, pajak dll). Ada juga yg disebut gaji gross, yaitu gaji yg dinyatakan utuh belum terkena potongan. Memang biasanya jumlahnya terkesan lbh besar. Tp yg sampai di rekening gak sebesar itu. Kalau kamu pilih mana, gaji gross atau nett?

A

Angga Eka · 24 Okt 2023

Hello universe please advice how much salary as Manager Design & Proposals in industry Architecture/Interior Design ? thank you

A

Anon344992 · 13 Jan 2026

bagaimana tahu perkiraan besaran gaji yang ditawarkan bila tidak disebutkan dalam informasi lowongan, agar kita tidak overestimate atau underestimate, mendekati apa yang mereke rencanakan

A

Anon456654 · 23 Des 2025

Ada yang salah dengan narasi 'jangan pilih-pilih gaji' jika itu digunakan untuk melegalkan upah di bawah UMR bagi lulusan sarjana. Ijazah S1 adalah bukti investasi kompetensi, dan perusahaan yang meminta syarat tersebut wajib menghargainya dengan kepatuhan pada hukum pengupahan. Jika membayar upah minimum saja dianggap berat, maka yang harus dievaluasi adalah struktur bisnisnya, bukan ambisi pencari kerjanya. Mari bangun ekosistem kerja yang menghargai manusia, bukan mengeksploitasi keadaan.

S

Septia · 12 Nov 2025

aku freshgrad, ada pengalaman magang 1 tahun, ada 2 sertifikat kompetensi dari bnsp, tinggal di jakarta juga, kalau aku pasang expected salary 6jt di jakarta kira kira kemahalan atau udah pas? minta tolong masukannya yaa, makasii🙏🏼

M

Muhamad Abde · 5 Nov 2025

Mohon bantuannya rekan-rekan semuanya Saya sudah habis kontrak dengan perusahaan sebelumnya dari bulan Juli, tetapi salary bulan Juli saya sampai saat ini belum juga dibayarkan sudah telat 3 bulan. Mohon bantuannya rekan-rekan Jobstreet semuanya, bagaimana saya melapor dan kepada siapakah? Agar saya mendapatkan hak dan kompensasi atas kerugian-kerugian yang saya terima. Terimakasih

S

SANDI · 4 Jan 2025

Permisi mohon maaf hanya sekedar ingin bertanya🙏 Jika misalkan gaji pokok 2jt an diluar transportasi komunikasi dll. tapi di BPJS ketenagakerjaan tercantum gaji 4jt lebih itu bagaimna yah? ada yg bisa kasih tanggapan? sekali lagi mohon maaf hanya bertanya🙏

M

Mary · 11 Mar 2026

Know your worth, then add tax. 😉 I’ve seen too many talented professionals accept lowball offers just because negotiation feels awkward. It doesn't have to be. I’m Mary Daphne, and I’m partnering with Jobstreet PH to help you own your value. Ask me anything about salary talks and dodging low offers in the comments! 👇 BONUS: Comment to win a FREE MONTH of Explearning Academy courses!

R

Rina · 3 Nov 2025

susahnya cari kerja yang umur belum 30 aja serasa udh enga berguna enga ada kesempatan buat bekerja padahal di beri kesempatan dengan gaji selayaknya pekerja UMR sangat amat susah