Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina MulianaaF
Firhan G. · 17 Feb 2025
Legal Role
Keren ya jobseeker sekarang? Selain jago bikin CV, mereka juga jago bohongin user yg bakal jadi calon atasannya loh! Maksudnya seperti kandidat ini
Dia lamar as admin. Lalu saya interview dicafe biar santai. Di CV ditulis kalau dia ada skill public speaking, pas interview malah lembek cem ayam sayur. Ternyata gugup! Moveon ke skill selanjutnya: Excel. GA BISA JUGA!
Penasaran, emg kalo gugup bisa bikin lupa semuanya? Atau kalian sengaja masukin skill yg ada di kualifikasi biar cepet kerja?
M
Ms. A · 17 Feb 2025
Pemilik Bisnis
Gugup pas interview itu manusiawi! Bukan berarti mereka bohong. Ada orang yang skill-nya beneran ada tapi pas interview mendadak nge-blank. Makanya sudah jadi tugas HRD untuk mengorek informasi mereka, jangan HRD terus maunya disuapin. Mentang2 mereka yg butuh
J
JULI · 17 Feb 2025
Customer Service Role Intern
KAAA BUKAN BOHONG IHH. EMANG BENERAN NGEBLANKKK :((( Padahal udah belajar beberapa kali sampe simulasi segala, tapi langsung hilang soalnya wajah interviewernya jutek setengah mmpus. Tolong maklumin yah kaaa, kita juga ga mau kok ini terjadi
S
Sinar Rembayang · 18 Feb 2025
Talent Acquisition Partner
Sebenarnya ini bisa jadi pembelajaran buat 2 pihak:
1. HRD harus bisa mengembangkan komunikasi yang menyenangkan dan efektif, untuk memberikan rasa tenang. Ini interview kerja, bukan sidang kasus
2. Jobseeker harus usaha juga untuk belajar interview, minimal asah cara kamu bicara biar ga gugup. Ini kenyataannya pahit banget, tapi percaya deh, gugup itu sebenernya ga bisa dijadikan alasan profesional. Kecuali kalau km (maaf) gagap atau sakit, baru itu gapapa
Semangat terus! 😆🙌
R
Rita A. · 17 Feb 2025
Koordinator Administrasi
Baru pertama kali bang? Wakakak. Gw sering nemu yang kayak gini! Pas di CV skill-nya ‘Advanced Excel’, pas disuruh bikin pivot table malah bengong dan baru ngaku kalau dia baru pernah bikin beberapa kali dan lupa lagi, hadeh
B
Bagus Akbar · 17 Feb 2025
Recruitment Consultant
Kalau casenya interview user, ini fatal sih. Kalau magang ya wajar ya? Kalau fulltime? Saya aja pasti ragu kalau begini ceritanya, apalagi kalau itu jadi skill yg seharusnya hafal di luar kepala.
'Tapi bisa aja dia gugup'
Sampai kapan jawaban itu dijadikan alasan, teman? Di dunia kerja, kamu diwajibkan untuk bisa menerangkan apa alasanmu ngerjain A, B, C. Kalau ga bisa, bisa kena pecat! 😵
F
Feri · 20 Feb 2025
Leader Produksi
tanya bapak/ibu sekalian. knp sekarang lowongan banyak yg mencantumkan persyaratan maxi usia, minimal pengalaman dan harus dibidang yg sama. haloooo emang kalian pas awal lulus sekolah dan kerja langsung bisa semua???gak di ajari seniornya di tempat kerja???? trus misal jk orang tersebut diatas usia maximal persyaratan melamar, orang tersebut gak boleh diberi kesempatan kerja. gak ada orang yg mau nganggur. jk orang itu putus kerja karna management PT sebelum nya yg buruk,dia gak boleh dpt krj?
D
DELETED · 18 Feb 2025
Bagian Pengadaan
kak, tapi bener loh. aku ngerasain, pas interview di suruh buat table tuh langsung nge blank, kek gugup gitu garagra muka yang nge interview gak ada senyum sama sekali. tapi setelah di rumah, malah lancar pake excel:(
M
Member Komunitas · 17 Feb 2025
Karyawan
Kandidat sekarang pinter-pinter ngedit CV. Tapi ya gimana, dunia kerja juga makin kejam. Jadi yang gak bisa bohong dikit ya susah dapet kerja. Tapi tetep, kalau bohongnya kebangetan ya ketahuan juga!
S
Steven · 18 Feb 2025
Area Supervisor
heran nya kenapa ngeblank? kalau memang skill kalian termasuk dalam kategori advanced to expert, hal2 seperti itu seharusnya diluar kepala. Intinya kalau interview lagi, dibawa santai aja guys meskipun mereka HRD. Inget, kalo kalian gugup dan ragu, itu bakal bikin kalian sendiri yang jelek di mata mereka, santai aja kerjain anggep bantuin siapa kek temen kek. Jangan gugup, toh di terima ga diterima urusan belakang yang penting kalian udah pamerin ke mereka "Nih gue jago sesuai cv yang gue tulis"
D
Dimas · 18 Feb 2025
Operator
Perkenalkan, saya Dimas Aji Pamungkas. Seorang Dies Engineering profesional yang mengantongi sejumlah pengalaman kerja di beberapa perusahaan besar di Indonesia.
1. PT TMMIN ~ 6 tahun
2. PT BEKASI POWER ~ 6 bulan
3. PT SETIA GUNA SEJATI / freelance support repairing acuraccy part
4. PT MEKAR ARMADA JAYA / freelance support repairing acuraccy part
Berbekal dengan pengalaman kerja yang saya miliki saya yakin dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Terimakasih
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup