Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina MulianaaC
Coki Abiraja · 14 Feb 2025
Accounts Executive
Bos indo kerja sama org indo : * Bosnya kesel karena mereka pemalas+tidak loyal*
Meanwhile Bos jepang kerja sama org indo: *Disukai+diapresiasi*
Siapa yg salah? Bosnya yg pelit/org indo yg mata duitan? 🤡
Weits, bukan saya yg bilang org indo mata duitan ya? Melainkan temen saya dan dia itu OWNER🤡. Dia beranggapan kalau kita bisa dapat gaji lebih kalau kerja 2x lebih keras, klo menurut saya sebaliknya. Motivasi kerja itu ada karena uang, karena apa-apa dibeli pake uang. Km tim mana?
p
piece of junk · 14 Feb 2025
perawat
Bos Jepang ngerti kalau mau kualitas kerja bagus, ya harus bayar mahal. Sementara bos Indo pengennya tenaga kerja murah tapi hasilnya kelas dunia. Maaf nih, tapi realitanya gak bisa gitu, pak!
N
Nurul Annisa · 14 Feb 2025
Humas Intern
Ini sih udah bukan rahasia lagi. Kenapa orang Indo kalau kerja di luar negeri bisa jadi pekerja teladan? Karena mereka dibayar layak! Di sini kerja udah kayak robot, tapi gaji gak sebanding sama usaha. Kalau di luar negeri dikasih kompensasi dan fasilitas yang bagus, siapa yang gak termotivasi?
A
Anon586128 · 14 Feb 2025
Digital Marketing Staff
saya akui emang benar karena duit, soalnya saya pernah ngerjain proyek dikasih bonus sblm pelunasan, langsung saya kerjai pada malam itu juga.. tapi klo gk ada bonus dikasih pd saat itu saya rasa saya pelan pelan ngerjainya karena deadline masih jauh hahaha
B
BONO ADIRAHMAT · 14 Feb 2025
Mekanik Mesin
Weh ownernya kocak. Mau karyawan loyal tapi gaji dikasih secukupnya doang. Di Jepang gaji tinggi, benefit bagus, ya wajar lah mereka rajin. Yang pelit siapa, yang disalahin karyawan. Cerdas kawanmu bang coki!
J
JULI · 14 Feb 2025
Customer Service Role Intern
HAHA. Di luar, kerja keras diapresiasi. Di sini? Disuruh loyal tapi gaji seikhlasnya. Ya pantes kita ini ga maju-maju. Malah ditinggal keluar negeri sama orang pintar
Ayolah negara wakanda, mau sampe kapan pake mindset ala VOC ini?
A
Arkina · 15 Feb 2025
Customer Service Representative
Berhubung saya pengalaman kerja di perusahaan lokal & beberapa perusahaan multinasional (salah satunya perusahaan Jepang) kayaknya tergantung aliran dana. Perusahaan multinasional kan perusahaan asing yg memang perluas jaringan atau buka gerainya di Asia makanya gaji pegawai yang disini terkesan besar padahal standarnya terbilang murah bagi mereka dibandingkan mata uang negara asal. Sedangkan perusahaan lokal selain budget ngepas tapi butuh karyawan byk bikin gajinya dibikin ngepas juga (minim).
A
A. Arif · 15 Feb 2025
Kebutuhan dasar keluarga terpenuhi pada umumnya jadi loyal, bukan karena ga ada pilihan. Kembali lagi skill yuk di upgrade.
P
Parlin zekson · 15 Feb 2025
Teknisi Service
#KABURAJADULU
A
Alif Moch · 14 Feb 2025
Freshgraduate
Owner bukan ATM. Mereka bayar gaji sesuai dengan hasil. Kalau karyawan pengen gaji tinggi, ya harus tunjukin kualitas kerja dulu. Gak bisa cuma nuntut doang.
A
Airina · 14 Feb 2025
No salty. Kalau kerja cuma mau uang doang, ya gimana mau maju? Memang benar gaji itu motivasi, tapi kalau mindsetnya 'kerja males karena gaji kecil', itu juga bukan solusi. Di Jepang mereka kerja keras bukan cuma karena gaji, tapi karena budaya kerja mereka yang profesional.
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup