Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina MulianaaS
Syafa From Jobstreet · 14 Feb 2025
KarirKu Admin
[CLOSED]
🎉Selamat Kepada
Imam T S
Edi Bondan H S
Terpilih Sebagai Pemenang dan sudah kita kirimkan email🎉
100 ribu buat 2 pemenang terpilih yang lakuin syarat mudah ini!
1. Follow Grup Curhat Gaji
2. Voting Jawaban
3. Komen Alasannya
Menurutmu kapan waktu yang tepat untuk membahas kenaikan gaji?
Hadiah dikirimkan paling lama 14 hari setelah tanggal 24 Feb 2025😆
I
Imam Teguh · 15 Feb 2025
Archivist
First Time ikutan Kuis, Saya pilih jawaban B, Berikut alasannya
pertama, ketika kita meminta kenaikan gaji saat adanya evaluasi kinerja, kita jadi punya alasan yang kuat apabila kinerja kita bagus maka kita berhak/punya kesempatan mengusulkan kenaikam gaji, hal ini sebanding antara effort kita dan hasil yang kita dapatkan.
kedua, adalah sebagai bentuk apresiasi dan motivasi bagi karyawan lain supaya dengan adanya kenaikan gaji bisa meningkakan kinerja mereka kedepannya.
Bismillah bisa menang
E
Edi Bondan Hari · 15 Feb 2025
Air Conditioning Technician
Dari sekian banyak kuis, saya tergugah untuk menjawab peetanyaan terkait hal-hal yang berbau gaji, Saya memilih jawaban B.
Berikut penjelasannya :
pada saat evaluasi kinerja, itu adalah saat yang tepat buat kita untuk meminta kenaikan gaji, tentunya hal ini harus diimbangi dengan prestasi dan kinerja kita yang menunjukan peningkatan, kenapa demikian? tentunya perusahaan akan menilai kita layak dan pantas untuk mendapatkan hal itu supaya kita semakin giat dalam bekerja serta bertanggung jawab.
S
Siti Nuraini · 15 Feb 2025
Farmhand
Yuhuuu udah follow Grupnya kak, semua grupnya udah aku follow, semoga jadi salah satu yang bisa dapat vouchernya. aku milih yang B kak jawabannya. Biasanya tuh pas evaluasi kinerja, kita bisa mengusulkan adanya kenaikan gaji kak, supaya kita jadi lebih semangat kerjanya serta adanya dorongan untuk bekerja semakin baik lagi, selain itu kita juga harus tau posisi juga sih, terutama tentang kondisi finansial perusahaan, kan ga lucu kalau kita minta naik gaji, tapi perusahaan lagi ga baik² aja.
Y
Yumna Utami · 17 Feb 2025
Brand Advisor
Menurut pendapat saya, pada saat evaluasi kinerja adalah saat yang tepat untuk membahas gaji, terutama membahas mengenai kenaikan gaji, faktor utama yang mendasari mengapa pada saat evaluasi kinerja karyawan berhak untuk mendapatkan penghargaan dan pengakuan bahwa karyawan tersebut memang layak untuk mendapatkannya dengan mempertimbanhkan kemampuan dia memenuhi segala aspek atas kinerja karyawan tersebut selama bekerja, serta meningkatkan loyalitas antara kedua belah pihak.
Maka, B jawabannya.
M
Mariyo Vero Andy Pradana · 14 Feb 2025
Supervisor
Saat evaluasi
Fase evaluasi biasanya 1 tahun, dan itu waktu yang paling tepat.
Dalam 1 tahun dirangkum achievement, reward, punishment, absensi, moral dll
Baru masukan kedalam formulasi (tiap perusahaan berbeda-beda)
Disitu akan terlihat dan terjawab berapa kenaikan gajinya, dan jika kurang puas bisa didiskusikan dengan pihak berwenang.
ini lebih objektif
A
Aufa · 21 Feb 2025
Karyawan Toko
Menurut saya, waktu yang tepat untuk membahas kenaikan gaji adalah setelah mencapai target atau melebihi ekspektasi perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa kita telah memberikan kontribusi yang signifikan dan layak mendapatkan penghargaan. Selain itu, penting juga untuk memperhatikan kondisi finansial perusahaan dan melakukan riset tentang standar gaji di industri yang sama. Dengan persiapan yang matang dan alasan yang kuat, kita dapat menyampaikan permintaan kenaikan gaji dengan percaya diri dan
S
Suwarji · 19 Feb 2025
Maintenance Role
Menurut saya . Ada target Personal, ada target Collective. Secara gentle kalo sudah tercapai target baru ada Evaluasi kenaikan gaji. Ini negosiasi ya bukan kenaikan tahunan berjamaah ala UMK
E
Eli · 20 Feb 2025
salesman
b
A
Aisah · 19 Feb 2025
General Affairs Staff
Waktu yang tepat untuk membahas kenaikan gaji:
1.Setelah melakukan evaluasi kinerja, jika karyawan telah melakukan evaluasi kinerja dengan atasan, maka itu bisa menjadi waktu yang tepat membahas kenaikan gaji sebagai bentuk apresiasi untuk meningkatkan kinerja kedepannya.
2.Ketika karyawan telah menunjukkan prestasi kerja yang baik atau telah menyelesaikan project besar dengan sukses. itu juga bisa menjadi waktu yang tepat membahas kenaikan gaji agar karyawan lebih termotivasi dalam bekerja.
D
Dedis · 19 Feb 2025
Contact Center Agent (Project Traveloka)
Semangat pagi, saya sudah follow Curhat Gaji.
Bismillah, saya memilih jawaban yang B dengan alasan :
Karyawan mungkin tahu bahwa dirinya telah melakukan pekerjaan dengan baik, namun saat memikirkan cara meminta kenaikan gaji dengan nyaman, maka karyawan tersebut harus mulai dengan membangun argumen dan mendokumentasikan keuntungan yang diberikan kepada perusahaan. Karena hal ini bisa meningkatkan kemungkinan si karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji.
Terima kasih. 💙🩷
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup