Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina Mulianaa
r
rusdi Muhtiar · 23 hari yang lalu
sarjana pendidikan
Pantesan banyak orang yang lebih milih cari kerja pake ordal. Toh cari kerja pake jalur resmi emang seribet itu! Udh belasan kali interview di berbagai tempat mulai startup sampe korporat, pertanyaan yg keluar duluan pasti:
"Tell me about yourself." Padahal di CV udah jelas banget siapa kita, pengalaman kerja di mana, dan segala macamnya. Kalau ditanya lagi, apa bedanya interview dan seleksi CV sih?
W
Wynnesi · 22 hari yang lalu
Service Crew
aku pernah interview dgn perusahaan asing,mereka justru ga bertele-tele kek di indo serius dehh, awal nya aku ragu apa ada yg salah sama aku kok pertanyaan nya dikit bgt,juga cuma lima menit gitu ga lama,dan setelah tanya temen temen ku yg pernah interview mereka juga sama. aku lebih suka gitu sii sayang indonesia blm bisa gini😔
C
Community User · 22 hari yang lalu
Asset Manager & GA
ga juga. tambhakan keyakinan anda saja bahwa semua berjalan atas ijin Allah. kenapa berharap dg manusia ? anda punya waktu mengasah skill anda diluar sana kok. berbicaralah dg orang yg anda hormati, perhatikan gestur dan atitudenya. jgn keseringan nongkrong dii cafe. or tempat hedon. belajarlah ilmu padi dari para pedagang. ada satu ilmu yg tidak didapat dimana mana kecuali anda sendiri yg mampu melihatnya. klo anda paham maka anda bisa melihat gestur, atitude, adab, bahkan intonasi bicara tsb
C
Community User · 23 hari yang lalu
Leader Gudang Sparepart
Bnr banget.. Sya yang udh mau 2 thn kurang interview kesana kemari baik offline dan online pun ada..
Tapi tetap gk lolos..
Kata nya urgent tapi apa yang salah jika background nya serupa saja tetap tidak diterima
A
Ahmed · 22 hari yang lalu
Sales Role
Jujur, ini bikin kesel. Apalagi kalau CV kita udah detail banget dan udah ATS-friendly. Tapi pas interview disuruh ngulangin isi CV kayak anak sekolah ngafal buku. HR-nya ngapain aja selama ini?
E
ENDANG DARMAWAN · 22 hari yang lalu
Owner
Gak semua HR malas baca CV, kadang mereka pengen lihat seberapa konsisten kita ngomong dibandingkan yang ditulis. Bukan berarti buang waktu, justru bagian penting dari validasi data. Kalau lo sering buka karirku, banyak juga loh org yg curhat kena tipu dll. Salah satu cara buat mengidentifikasinya ya dengan itu
A
Alessandro Nesta · 21 hari yang lalu
Assistant Manager Senior
Apa salahnya dengan ordal klo memang berkompeten? Saya rekrut karyawan, pastinya saya akan mendahulukan circle terdekat saya dulu, dimana saya tahu skill dan karakternya. So adik-adik,, perluas pergaulan dan koneksi kalian, terutama dengan orang-orang professional, gak usah malu buat tawarkan skill kalian. Gak usah lamar kerja klo ada loker yang sesuai dengan skill kalian, kalianlah yang pertama kali akan dihubungi.
R
Rudi · 21 hari yang lalu
Development Representative
Gak dipanggil interview ngeluh.., "ngelamar kemana2 kok gak ada yg nyangku", galau stress. Giliran dipanggil interview suruh nyeritain diri, malah kesel..
Agak lain lu ini braderr, gimana mau dpt kerjaan, dr awal udh prasangka buruk dulu.. harus pake ordal ordal. memang hampir sebagian besar perusahaan ada praktik ordal, tp bukan berarti yg tnpa ordal sama sekali gak ada kesempatan. gua dulu 2008 bawa tas yg isinya 25 lamaran, gua anter ke perusahaan seharian modal bensin 2lt, didompet
lanjut👇
S
Septi Anugerah · 22 hari yang lalu
Marketing Assistant
Setuju banget! Pertanyaan ‘Tell me about yourself’ tuh udah kayak template wajib yang gak di-upgrade dari tahun 90-an. Masa udah interview zaman AI, masih nanya hal yang udah tertulis rapi di CV? Padahal kan tinggal baca bjir :(
b
bella · 21 hari yang lalu
Telah dibuka kembali lowongan pekerjaan untuk menempati beberapa posisi dengan :1.admin staf
2.gudang staf
3.driver
Syarat dan ketentuan :
1. Surat Lamaran Kerja
2. Curriculum Vitae (CV)
3. Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
4. Fotokopi KTP
5. Fotokopi Ijazah Terakhir (minimal SMA/SMK)
6. Pas Foto ukuran 4x6
Untuk kualifikasi:
1. Laki/perempuan
2. Usia 20-60
3. Pensiunan dipersilahkan
4. Tidak /Sedang Bekerja
Untuk info lebih lanjut, silakan menghubungi nomor 0857-0177-7514(bella)
R
Riansyah Wisesa · 19 hari yang lalu
Supervisor HR
Pake ordal ga semudah itu juga pak.
Saya ambil pengalaman saya:
Pertama = Saya melamar di perusahaan kuning (Tbk), ordal papa sendiri dengan jabatan TOP, tapi kalah sama yang GOLDEN TICKET.
Kedua = Saya melamar di perusahaan Hijau (Tbk), ordal Om sendiri denhan jabatan TOP, lagi-lagi kalah sama yang GOLDEN TICKET.
Kesimpulannya, punya ordal belum tentu keterima, meskipun punya skill yang sesuai kualifikasi belum tentu juga keterima, Percayalah semua atas ijin dan campur tangan Allah🙏🏼
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup