Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina MulianaaS
Semprong bakar · 12 Okt 2025
Information Technology Staff
Setuju ga kalau lowongan kerja Indo kadang bukan soal skill, tapi soal ‘km anaknya siapa?’ 🤡
100 CV udah gue sebarin, hasilnya nol. Tapi temen gue yang modal “Om saya kerja di sini” malah langsung masuk. Bukannya iri, tapi kesel aja. Jadinya orang biasa kayak gue serasa ga ada harapan. Kalian ada yang pernah dapet kerja murni tanpa ordal? Share tips dong, gue butuh insight 🙏
A
Anon509342 · 12 Okt 2025
Field Operator / Operator DCS / CCR ROOM - Utility/Maintenance - Coordinator Production
Ini benar adanya tapi alhamdulillah saya dapat kerjaan murni semua terutama karena skill, email lamaran kerja saya bahkan sampai 3473 lamaran 😆 belum offlinenya tidak terhitung, semangat ya semuanya! Rezeki tidak akan tertukar kalau tidak keterima jangan patah semangat insyaallah ada jalannya
A
Anon321876 · 13 Okt 2025
pegawai biasa
Baru 100 bro, udah biasa itu. bare minimum malah klo ga punya ordal wkwkwkw. Bismillah, kita punya Tuhan yang lebih besar dari ordal. Tuhan paling tau rencana seperti apa yg baik
A
Anisa · 13 Okt 2025
Pelayan
WKWK gw pikir gw doang gd yg pengen nganggur tp persyaratannya aja ga ngotak nyari yg fresh graduate tapi pengalaman harus 2 tahun WKWK
P
Priyati · 13 Okt 2025
aku belum 1000 TP udah mau nyerah
please semangatin aku
D
DELETED · 13 Okt 2025
Field Maintenance Technician
🤣🤣🤣 indonesia raya brow..gue kemaren udah tahap offering letter suruh nunggu 3hari. tiba2 gue di notif ga lolos posisi nya udah ada yang ngisi..
pas tanya2 ternyata titipan bos...🤣🤣🤣
mau skill lu kaya einstein klo saingannya punya ordal mah bakal kalah..🤣🤣🤣
sabar Never give up...!! semangatttt...🤣🤣🤣
Y
Yoga Prakastia · 13 Okt 2025
Sales and Distribution (Sourcing and 3PL Management)
ga semuanya, saya sendiri dari kalangan biasa namun alhamdulillah 4x transisi dari perusahaan A ke B ke C hingga ke impian saya sekarang di mining tercapai ga ada 1x pun memiliki previlege orang dalam. kuncinya yakin kalau dalam diri kita ada keunggulan dan kembangkan terus keunggulan itu
D
Dian · 14 Okt 2025
ASISSTENT MANAGER (Procurement and Administration)
Kalau kirim 100 belum tembus, kirim 200, belum tembus juga kirim 300, intinya jangan berhenti. Yang wajib dilakukan adalah berusaha sebaik mungkin, ketika tembus pun bukan berarti selesai, masih harus pembuktian untuk bertahan. jadi tetep berusaha apapun kondisinya. Semangat ya buat kamu, semoga rejekinya segera dibuka seluas luasnya.
p
palugda · 13 Okt 2025
Pegawai Data
Sebenernya bukan ordal sih, tapi referensi internal. Kalau ada orang dalam rekomendasi, berarti HR lebih percaya sama kredibilitasnya. Lagian belum tentu juga dia nggak kompeten?? tau dari mana kalau tiap ordal g kompeten?
A
Anon873228 · 14 Okt 2025
Staff - Kitchen & Cashier
saya smpai melamar apa aja, pdahal ada berbagai sertifikat dari TOEFL, LSP, E-Learning, Bootcamp CV smpai gonta gnti dri template warna smpai ATS letter smpai skrng ga ada panggilan wkwkwk apa perusahaan cma formalitas ngasih loker? (pdhal ga btuh karyawan)
M
Maretha · 14 Okt 2025
Security Guard
bener banget kak...
ini aplikasi juga kek gak terlalu ngebantu.
udh apply banyak gak ada yg nyangkut.
entah HR nya nyari yg kek mana.
kalo ujung2nya dapet karyawan dari ordal ngapain bikin iklan disini yak
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup