Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina Mulianaap
pegawai newbie · 11 Des 2025
Editor
Ini interview pertama gw & gw disuruh pulang setelah 5 menit :)
Semuanya perkara nanya gaji doang guys. Soalnya gw pengen tau gajinya saat itu juga walopun HR nyuruh gw nanya lg pas interview user. Mending klo interview usernya habis interview HRD, masalahnya gw kudu study case dulu. Ngapain coba gw cape-cape ngerjain study case untuk gaji yg bahkan ga jelas nominalnya?
Lagian knp nanya gaji aja repot banget prosesnya? Bukannya gaji itu hak semua pekerja? Semua perusahaan gitu/yg gw doang y?
C
Community User · 11 Des 2025
Karyawan
Saya kasih saran aja ya ke kamu. Kalau masih baru, ga usah kamu banyak gaya nanya gaji. Karena di konoha, nanya gaji duluan sama aja kamu ga sopan ke perusahaan. Kalau disuruhnya pas interview user, udah ikutin aja dulu. Mungkin mereka pengen lihat dulu seberapa worth kamu dari segi soft dan hard skill.
r
risma adelia · 12 Des 2025
General Affairs Staff
Sebenernya gila sih… gaji tuh hal paling mendasar tapi justru disembunyiin mati-matian. Trus mereka kaget kalo kandidatnya males, padahal yg bikin ribet tuh dia bjir :"
l
lita · 11 Des 2025
Staf Keuangan
D kantorku kalo interview langsung d kasih tau gajinya brp, krn ga semua orang mau kerja dengan gaji berapapun
y
yayan · 11 Des 2025
Supir Pengiriman
blm krja nanya gajih...
hal simple tapi org gak suka...
R
Rifki · 24 Des 2025
Eksekutif Pemasaran
HR bukan orang bodoh, HR mau tau skil kamu seperti apa, dan fisrt impression ke kamu tu bagaimana, selesai dari itu langsung HR menilai, oh okeey untuk kandidat ini skil dan kemampuannya seperti ini, bla bla blaa okelah di gaji sekian aja, sesuai dengan kemampuannya... Fear
C
Cindy · 11 Des 2025
Customer Service
Km ga salah tanya gaji, yg salah tuh perusahaan yg gengsi ngasih tau. Padahal yang butuh karyawan tuh mereka juga. Tapi gayanya seolah-olah jobseekernya yang pengen banget kerja disana
A
Anon160641 · 14 Des 2025
Driver Pribadi
Gue setuju, temen-temen harus tanya dengan sopan. Karena dari pengalaman gue ketemu user langsung, dia ga mau kasih tau gajinya sebelum cocok dulu dengan jam kerjanya. (jam kerjanya 12-13 jam kerjanya) dengan sopan gue tolak akhirnya.
S
SW · 11 Des 2025
Social Media Content Creator
perusahaan kadang berasa jual mahal padahal gajinya cuma selisih dikit dari UMR. Ditanya nominal langsung ngibrit ngomong nanti aja pas user, emng kenapa? Ketahuan ya kalo angkanya bikin malu? Btw lu ga salah kok pulang, lu hemat waktu, hemat tenaga juga
S
Samuel · 11 Des 2025
Operations Manager
Gw malah salut lu berani nanya gaji. Gw pas zaman nyari kerja, mana pernah berani nanya. Nurut aja ngerjain task yg total pengerjaannya 2 hari. Pas final interview ternyata gajinya bawah UMR. Mau kesel tapi butuh duitnya, mau ga mau gw terima
c
candra · 20 Jan 2026
Mechanical and Electrical Engineer
sebenernya ada trik buat mengetahui salary yang akan kita terima. datang ke tempat interview lebih awal. abis itu ajak ngobrol security perusahaan tsb, tanya ke mereka berapa gaji tuk posisi A. biasanya nggak beda jauh sama gaji yang akan ditawarkan perusahaan. ingat security itu kamus berjalan.
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup