Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina MulianaaA
Agus · 8 Nov 2025
Sales To
Kebanyakan perusahaan melihat angka umur,padahal belum tentu muka sesuai sama umur,umur 25 seperti 35 juga banyak sedangkan umur 40 seperti 30 juga banyak,dan anehnya perusahaan lebih melihat umur ketimbang skill keahlian kemampuan ataupun pengalaman.Cobalah untuk perusahaan lebih bijak kalau umur tidak masuk kualifikasi coba diajak bertemu apakah muka sesuai umur atau lebih muda meskipun umur 40.
S
Syafa from Jobstreet · 8 Nov 2025
KarirKu Admin
Hai Agus! Bener banget, appearance dan energy seseorang nggak selalu reflect dari umur biologisnya. Banyak yang umur 40+ tapi masih energetic dan up-to-date dengan teknologi, malah lebih reliable dan experienced. Seharusnya perusahaan fokus ke capability dan track record.
Semoga makin banyak perusahaan yang progressive dan realize kalau diversity usia itu justru asset buat tim. Age is just a number, skill dan dedication yang harusnya jadi ukuran utama! 💪😊
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup