Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina Mulianaaf
farah · 15 Des 2024
PURCHASINGSTAFF
Mau tanya dong punya koordinator yang semena2 tuh mestinya di apain ya? Saya punya koordinator yang mentingin urusan pribadi ketimbang urusan kerjaan contoh rekan kerja saya masih ada satu kelas yg harus dia ajar sedangkan dia ikutan party penutupan year end di pusat tp dengan entengnya koordinator saya bilang bahwa rekan saya ini di ganti dengan saya yang harus masuk kelas terus mereka pergi di jam belum pulang kerja harusnya koordinator yang bijak kan dia akan menunggu bawahan yang dia ajak
S
Syafa From Jobstreet · 22 Jan 2025
KarirKu Admin
Jika koordinator bersikap semena-mena, sebaiknya bicarakan masalah ini dengan cara yang sopan dan profesional. Jelaskan bagaimana tindakan mereka berdampak pada tim dan pekerjaan. Jika tidak ada perubahan, kamu bisa melapor ke HRD atau atasan langsung untuk mencari solusi. Koordinator yang bijak harus mengutamakan pekerjaan dan mendukung tim, bukan mengabaikan tanggung jawab demi kepentingan pribadi.
D
DUDI SURYADI · 19 Des 2024
Mekanik Mesin
Koordinator disini maksudnya lebih ke arah apa ya? Leader gitu ya?
s
sixty seven · 19 Des 2024
Freelance Designer
Harusnya sih dilaporin. Itu kan ga sesuai jobdesc jadinya
Z
Ziqri Al Fatih · 19 Des 2024
Asisten Manajer
Yg kok gitu bisa ya jadi koordinator? Ordal bang?
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup