Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina Mulianaap
piece of junk · 23 Mar 2025
perawat
Lo ngerasa ga sih dunia kerja sekarang tuh makin ribet? Ada aja hal-hal ga penting yg jadi penting. Contoh gw hari ini, baru juga duduk sambil nyapa rekruter, masa disuruh pulang? Lo bisa tebak ga alesannya apa? Ga percaya pasti lo
BAJU NJIR, BAJU DOANG. Mereka berekspektasi gw bisa pake baju yg lebih formal, padahal gw ngelamar di posisi creative yg mana stylenya lebih casual. Lagian apa sih pentingnya ngurus baju? Udh berasa fashiow aja ngurus ginian -_-
A
Agus R. · 24 Mar 2025
Owner Digital Marketing Agency
Bro sorry agak party pooper ye, gw sih ga setuju ya kalau baju itu dianggap sebagai sesuatu yg ga diurusin. Gw paham lu anak kreatif, karena gw juga pernah kerja di ahensi.
Tapi ya lu kerja tuh buat perusahaan. Bukan buat tim kreatifnya sendiri. Jadi first impression itu tetap ngaruh. Bisa jadi HRD mikir kalau lu nggak respect proses interview karena nggak menyesuaikan diri. Makanya, sebelum dateng, ada baiknya tanya dress code/minimal pake setelan formal dikit lah kek kemeja-kemeja
A
Alif Moch · 24 Mar 2025
Freshgraduate
Keknya cuma disini doang baju diurusin. Jangan-jangan kalau Steve Jobs interview di situ juga bakal ditolak gara-gara pakai turtleneck doang ye?
R
Radja Sukma Akbar · 24 Mar 2025
Human Resources Executive
Izin memberi komentar tanpa ada niat membenci ya (menggunakan nada santai) 🙏🙏
Sebenernya kalau dari sisi HRD, pakaian itu bisa nunjukin seberapa baik seseorang bisa menyesuaikan diri sama lingkungan kerja. Bisa jadi mereka nggak butuh yang super formal, tapi minimal ada effort buat keliatan lebih profesional. Ini bukan cuma soal style, tapi soal kesan pertama
K
Khoerun · 23 Mar 2025
Guru Kelas
Lah emang kenapa ? ko bisa begitu?
r
rusdi Muhtiar · 24 Mar 2025
sarjana pendidikan
Gue curiga, dulu HRD-nya waktu kecil sering diomelin emak gara-gara baju kusut. Makanya sekarang dendam kesumat ke para kandidat 🤣
A
Aluna Putri · 24 Mar 2025
Administration Role Intern
Knp jdi lo yg marah kocak? Wakakaka
Lagian lo mau kerja di perusahaan mereka, bukan mereka yang mau kerja sama lo. Wajar dong mereka punya standar sendiri yang harus lo ikuti
L
Luis · 24 Mar 2025
Junior Accountant
Mungkin bukan masalah ‘formal atau enggak’, tapi lebih ke seberapa niat kandidatnya buat dateng interview. Kalau bajunya terlalu santai, HRD bisa mikir ‘Orang ini serius nggak sih mau kerja?’. Soalnya pernah denger dari video hrd influencer, hrd juga menilai kita dari cara berpakaian juga
R
Ratih · 24 Mar 2025
Penulis Artikel
Demi apa kak cuma gegara gituan doang? T_T
Please lah semua HR yg ada disini/yg baca, masa sih skill org-org harus dibatasi oleh hal-hal ga penting? Baju tuh bukan indikator kemampuan kerja! Mau pake hoodie atau setelan jas, kalo skill lo bagus ya tetep bagus.
s
sixty seven · 24 Mar 2025
Freelance Designer
Next time tanya sekalian ‘Dress code-nya apa kak? Batik Jum'at boleh?’ Biar aman ga kena mental lagi 🤡
B
BONO ADIRAHMAT · 24 Mar 2025
Mekanik Mesin
Sakit dan ga masuk akal emang tata krama di konoha ini, tapi ya gimana… mindset ‘dandan rapi = profesional’ masih kuat. Mau ngelawan? Bisa. Tapi siap-siap aja proses cari kerja jadi lebih susah 🥲
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup