Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina MulianaaS
Safira Nabila · 7 Apr 2025
Freshgraduate
KARIRKU ADA YG BISA KOREKSI JAWABANKU? 😭 Kayaknya aku salah jawab interview tadi, soalnya user kaget pas dia tanya kenapa keluar dari perusahaan lama. aku jawabnya sesuai sama apa yg aku rasain
Aku bilang bosnya toxic, karena waktu aku kerja, dia suka nyalahin klo KPI ga sesuai, padahal yg nyusun strategi itu dia. Terus user bilang: Kamu pemberani ya? Saya jadi takut rekrutnya
Kirain tuh dia muji aku, tapi kok ga senyum? Pasti sarkas ga sie? Klo dapet pertanyaan itu lg, haruskah bohong aja?
A
Adi · 7 Apr 2025
Intern Maintenance Role
pinter pinter bohong deh kalo pas interview,apalagi yg menyangkut kehidupan sosial dan politik lingkungan kerja.
C
Cindy · 8 Apr 2025
Customer Service
Sayangnya yes, itu sarkasme dan kamu basically udah killed your chances. Menjelek-jelekkan ex-employer itu sama aja kamu bundir. Sebenernya inti dari interview itu ga cuma kamu ceritain soal pengalaman kamu, kak. Tapi kamu juga harus bisa bahasa korporat
Kamu mungkin kesel sama bosmu makanya resign, tapi perusahaan baru aslinya ga mau tau. Jadi, instead of kamu bilang apa masalahmu, kamu bilang aja goalsmu sekarang ini biar keliatan ambisius dan siap kerja
S
SW · 8 Apr 2025
Social Media Content Creator
Gue langsung ngakak bacanya, sorry! Itu bukan pujian, tapi kemungkinan besar lo udh kgak diterima. Pokoknya pas interview, jangan pernah ngejelek-jelekin karyawan/kantor apapun alasannya. Efeknya gini:
1) Lo keliatan gampang nyalahin orang lain
2) Interviewer mikir 'nanti dia bakal ngomong gini juga tentang kita’
3) Kesan ga profesional.
Next time, reframe jawaban jadi positif: 'Saya mencari tantangan baru yang lebih align dengan career goals saya'. Semoga cepet dapet kerja yaa
R
Rudy · 11 Apr 2025
Career Coach & Leadership Trainer
Tidak apa apa jawab boss toxic selama dikasih contextnya dulu. Rekruter juga kalau bilang takut, tanya aja apa bu yang bikin takut.
Mungkin dia cuma komen untuk mancing kan.
p
pegawai newbie · 8 Apr 2025
Editor
Ya jgn ngomong langsung kalau bosnya toxic lah, pasti hrd nya takut juga kalau ngerekrut kamu. Dikiranya rekrut orang cepu
C
Community User · 8 Apr 2025
Karyawan
Kamu terlalu jujur kaa, bukan berarti ga memperbolehkan kamu buat jujur tapi ya. Menurutku, kamu bisa kasih tau tapi ga usah detail. Misalnya: 'Aku merasa kurang cocok sama budaya kerjanya' gituu
f
flaminggo · 8 Apr 2025
Lulusan Baru
Saya pernah dengar. Katanya, jangan pernah ngasih tau kondisi perusahaan sebelumnya secara gamblang mba. Nanti mereka bakal mikir kalau kamu resign, kamu pasti akan cerita ini ke kantor selanjutnya
A
Aan Nugrah · 7 Apr 2025
Marketing Trainee
Prinsip yang harus dipegang oleh karyawan adalah, ketika bos sudah bilang A, meski kita tahu A itu kurang tepat, kita hanya perlu mengikuti. Kecuali kita manajer, atau konsultan, yang bisa memberikan saran atau feedback terhadap keputusan tersebut. Kalau bukan, saran saya dan pengalaman saya, mending nurut saja. Toh sebagai atasan maunya beliau lebih paham dan maunya lebih baik dalam pengambilan keputusan. hehehe
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup