Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina MulianaaS
Semprong bakar · 11 Feb 2025
Information Technology Staff
Pas baca ini, mungkin kalian bakal hujat saya. Karena saya adalah org yg ngurusin loker dgn kriteria PALING DIBENCI SAMA PELAMAR KERJA: Umur max 25😁. Tapi tau knp kriteria ini sering ada? Ada 2 kemungkinan:
1. Lokernya khusus entry level
2. Gaji yg diberikan UMR dan perusahaan ga tega ngasih gaji segitu buat kandidat umur 25 keatas, karna biasanya mrk punya keluarga/tanggungan berat
Tapi km sendiri merasa masalah klo dikasih segitu? Komen ya, biar jadi pertimbangkan karna bentar lg buka loker
A
Agus R. · 11 Feb 2025
Owner Digital Marketing Agency
Apapun yg terjadi, please buka aja loker dengan semua umur mba. Kita ga pernah tau itu akan jadi rezeki buat siapa, tapi setidaknya kakak bisa jadi perusahaan yg bisa ngasih rezeki buat kita-kita
Cari kerja di indo tuh susah. Susah banget. Jadi, tolong permudah buat kita ya? Makasih! Appreciate the question so much
A
Aris Muhammad Alam · 11 Feb 2025
Staf Admin Gudang
Diskusi yg bagus nih, biar HRD lain pada baca. Emang semua yang umur 25 ke atas pasti butuh lebih dari UMR? Tau dari mana sampe sepasti itu mba?
Banyak kok yang single, gak punya tanggungan, dan tetep butuh kerja. Kenapa gak biarin kandidat yang mutusin sendiri? Kenapa juga kalian tutup akses tersebut u/ asumsi yg ga mendasar?
A
Anon749365 · 11 Feb 2025
Asisten Dosen
Berkaca dari luar negri aja. Disana perusahaan ga mandang umur. Yang dilihat adalah skill, kemauan belajar, profesinalisme, integritas, dan yang penting BISA KERJA. mau umur sudah 40 tahun pun kalau dia punya semua kriteria diatas + berpengalaman, kan menguntungkan perusahaan. Daripada ngambil dengan patokan umur 25, ga bisa kerja, dibentak dikit langsung bilang kena mental illness. Lagian dengan menyebutkan rentang gaji (misal UMR), pelamar jg bakal terseleksi dg sendiri nya. Mau ambil apa ga
A
Anon586128 · 12 Feb 2025
Digital Marketing Staff
kenapa gk jujur aja sih klo yg dicari maks umur 25 itu karena masih bisa dibego begoin soal gaji dan kerjaan yg melibihi batas?
kenyataanya umur 25 ketas gk semua sudah bekeluarga, klo emg pt gk mau yg bekeluarga pas interview harusnya udh ada pertanyaan seperti ini, bukan jadi alesan, karena umur 25 kebawah pun banyak jg yg udh bekluarga om hahaha
A
Arum Rahmawati · 12 Feb 2025
Administrasi Proses
gak semua umur diatas 25 minta gaji gede mba .saya umur 28 ,yg penting masuk kerja dulu, urusan gaji bisa di diskusikan.
R
Radja Sukma Akbar · 11 Feb 2025
Human Resources Executive
Nangkep maksudmu mba. Saya pun ngerasa kalau gajinya UMR dan posisi entry-level, ya emang lebih cocok buat yang masih fresh. Daripada nanti udah masuk, tapi gak betah karena gaji kurang?
Tapi kan rasanya kurang enak ya kalau ga dikasih kesempatan dulu? Mana tahu dia juga emang mau. Toh bukan salah kita juga kalau dia mau, yg penting kamu sudah kasih tau
A
Anon788899 · 12 Feb 2025
Tenaga Ahli BIM
HRD BARU SEUMUR JAGUNG YA BEGINI HNY MANDANG KRITERIA SAJA TNP PIKIR PJG. KECUALI KAMU UDAH BISA BUKA KERJAAN SENDIRI NAH KAMU SENDIRI JD HRD MASIH KERJA IKUT ORG. KOCAK KMAU HRD LAIN X JGN SUKA MEREMEHKAN ORG. PINTAR BOLEH DUNGU JANGAN
W
Widya · 11 Feb 2025
Operator Produksi
Mba gak semua orang umur 25 udah berkeluarga apalagi jaman sekarang 🥲 semoga hrd hrd lebih open ya soal umur up to 25 juga butuh pekerjaan
p
puput · 13 Feb 2025
HUMAN RESEOURCES
Saya justru buka loker biasanya max umur 35. Meskipun gajinya UMR. Alasanya :
1. Semua orang berhak mencoba (dan perusahaan juga berhak menilai)
2. Akan ada banyak pertimbangan bagi pelamar. (Struktur kerja, gaji, jabatan dan jenjang karir.)
3. Kan ada sesi tanya jawab.
4. Kalau dia berminat dia pasti melamar kalau dia tidak berminat dia tidak akan melamar.
A
Ahmad Nawi · 13 Feb 2025
Document Controller
Sebenarnya bukan masalah baper atau tidak, tapi memang sudah hal biasa di Indonesia setiap ada lowongan pekerjaan selalu menggunakan batas maksimal usia.
Kenapa mereka dan termasuk saya masih ngeyel ngirim walaupun ada batas maksimal usianya?, ya karena berharap mendapatkan kerja. Bukan hanya soal gaji, yg utama dipikirkan adalah bagaimana caranya kami ini bertahan hidup dengan pendapatan yg pasti, juga dibarengi dengan kegiatan yg menghasilkan. Itu saja dulu.
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup