Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina Mulianaaj
jump! · 5 Agu 2025
Temen bilang gw terlalu picky sama kerjaan, karena kepikiran buat nolak offering dari perusahaan keluarga, padahal gaji yg ditawarin 7 juta keatas. Tapi gw nolak pun ada alesannya
Gw denger kalau perusahaan itu agak jelek politik kerjanya. Mau sepinter apapun kita, mereka pasti ga akan ngejadiin kita kartap. Bahkan hampir semua karyawan disana kontrak.
Sementara klo ada PHK, yg kena duluan pasti karyawan kontrak kan? Salah ga kalau gw mikirin soal stabilitas juga karena umur udh 30?
C
Community User · 5 Agu 2025
Karyawan
Aku justru setuju sama kamu kak.. Banyak orang kejebak gaji tinggi tapi kerja di tempat toxic dan gak ada jenjang karier. Umur 30 udah bukan waktunya gambling di perusahaan yang main kontrak doang. Makanya ga heran kalau orang-orang pada kepikiran jadi PNS di umur segituan
b
beyonsehhh · 6 Agu 2025
Junior Graphic Designer
Dibilang picky padahal lo cuma nggak mau kerja di tempat yang toxic?
Ayolah, toxic environment tuh gak bisa ditawar meskipun gaji 7 juta. Mental health > uang. Kalau gaji gede tapi mental kurang mah uangnya dipake buat berobat
f
funtenn · 6 Agu 2025
Jobseeker
Sekarang cari kerja susah, ambil aja dulu yg ada buat nambah pengalaman. biarin kalau lu ga diterusin, yg penting duitnya dapet hehe
L
Lukman · 6 Agu 2025
Freelancer
Pilihannya bukan antara ambil atau tolak, tapi ambil sambil pasang strategi keluar sebelum kejebak deh kayaknya.. Lo bisa kerja 6 bulan–1 tahun, kumpulin uang & pengalaman, sambil ngelamar ke tempat yang lebih stabil.
Maap klo kesannya menggurui, cuman ngasih saran aja
M
Masih nganggur · 6 Agu 2025
Karyawan
Kak... 7 juta loh? Kamu jangan mikirin jangka panjang. Kalau kamu makin tinggi skillnya kan pasti bakal dicari orang ga sih?
A
Anon321876 · 6 Agu 2025
pegawai biasa
Kalau semua tempat toxic lo tolak, nanti kerjanya di mana? Sorry to say, tapi dunia kerja tuh emang penuh ada aja positif negatifnya. Lo harus belajar juga, bukan cuma menghindar. Seengganya kan sekarang udh dapet tuh kerjaan, ambil aja dulu terus kerja selama setaunan
K
Kang rekrut · 5 Agu 2025
Human Resources Officer
Pemikiran bagus! Saya yg kontrak aja sebenernya udah kepikiran cari tempat lain, padahal blm 30 thn. Menurut saya sih kalau kakaknya merasa kantor tsb tdk sesuai, knp harus mikirin temen kakak? Kan yg kerja kakak, yg capek kakak juga.
Selalu saya ingatkan pada calon kandidat sblm memilih kami. Bahwa, kantor itu rumah kedua. Harus cari yang sesuai kata hati dan pikiran. Rezeki ga akan kemana kok
S
SW · 5 Agu 2025
Social Media Content Creator
bilangin temenmu kak... Ada beda antara picky sama selektif. Picky tuh gak pernah puas. Selektif tuh mikir jangka panjang. Di umur 30, punya hak buat milih kerjaan yang gak sekadar kasih duit, tapi juga masa depan
B
Bestienya cv · 5 Agu 2025
Talent Acquisition Officer
Kalau aku jadi kamu sih, bakalan lihat beberapa kondisi ya kak.
> Kontraknya ini berapa lama? Kalau setahun, mending diambil. Karena terkesan engga kutu loncat.
> Kalau mereka putus kontrak, apakah dikasih kompensasi? Kalau dikasih, gas juga.
> Apa perbedaan benefit antara kartap dan kartrak lebar? Kalau tipis, ambil juga.
Walaupun terdengar ngeri, tapi selama perusahaan mematuhi UU, ga terlalu buruk kok! Mungkin ada kesulitan finansial, makanya susah dijadikan kartap.
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup