Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina Mulianaao
ordal where are u · 1 Okt 2025
Karyawan
Lu tau ga apa bedanya jobseeker sama p3m3rintah? Soalnya tiap ngomongin soal gaji, yg ngerekrut KRITIKNYA TAJEM GILEEE. Kayak gue minggu kemarin
Gue minta gaji sesuai pengalaman, which is 15 juta. Eh, mereka malah nyeplak 'wah pede amat selevel kamu minta segitu?'
Bayangin, kata-kata itu keluar dari orang berpendidikan. Gue sih bisa lawan, tapi gmn kandidat lain yg butuh banget kerja? Mereka pasti bungkam meski diremehin. Jadi ga usahlah kalian suka nanya gaji klo ujungnya ga bisa bayar ya :)
k
komun · 1 Okt 2025
Accountant
Pernah nego gaji di startup, gue minta 10 juta (padahal pengalaman gue udah 4 tahun). HR nya malah bilang [ kamu kebanyakan nonton TikTok ya?]. Sakit hati banget, padahal itu standar market. Langsung gue blacklist tuh perusahaan
A
Anisa Amalia · 1 Okt 2025
Human Resources Staff
Kalau dari saya as HR ya. Kalau interviewer udah ngomong nyeplak gitu, saya udah pasti meragukan attitude perusahaan. Karena HR/owner adalah representasi kantor. Kalau di awal aja udah ngejek, kebayang ga kalau nanti kerja di sana?
K
Kemas · 1 Okt 2025
Manajer Operasional
Ayo lahh HR, atau Owner,
kalau cuma berani ngasih gaji kecil, rekrut lulusan SMA fresh graduate aja
h
hasan · 1 Okt 2025
customer service
Kalau emang skill lo segede itu, buktiin dulu lewat portofolio, bukan sekadar angka. Gampang banget ngomong ‘saya berpengalaman’ tapi pas dites kosong. Jangan salahin perusahaan doang, kadang kandidatnya aja yg overpede
a
asdfghjkl · 1 Okt 2025
Social Media Specialist
Waduh gue bacanya ikut panas. Kenapa ya masih ada interviewer yang ngerendahin gitu? Padahal nanya gaji itu kan bagian normal dari proses rekrutmen. Kalau emang ga sanggup bayar segitu, tinggal bilang baik-baik. Bukan malah ngejek. Sikap kayak gini bikin kandidat trauma, seakan kita salah karena menghargai diri sendiri
K
Kiki · 2 Okt 2025
Direktur Keuangan
liat liat skala perusahaan nya juga kali ya? dan biasanya di loker itu perusahaan mencantumkan range budget salary mereka kan? klo range nya ga masuk, skipp...
A
AHMAD · 2 Okt 2025
Operator
bang kemungkinan Hr y juga gaji y di bawha 10jt 🤭🤭
A
Anon456781 · 1 Okt 2025
Karyawan
Ga belain syp-syp tapi kan kita ga tau ya seberapa banyak pengalaman lu. Angka 15 juta tuh ga semua industri bisa. Kalau lu minta segitu, wajarlah HR kaget. Mungkin mereka salah nyampein, tapi perlu dianalisis juga knp mereka ampe segitunya
S
Surya Rohman · 1 Okt 2025
Kebiasaan banget nih diIndo, kalau kandidat minta gaji sesuai skill langsung dianggap arogan. Padahal karyawan juga manusia, punya kebutuhan, punya standar hidup😑
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup