Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina MulianaaB
Berbakti 12345 · 16 Feb 2026
Anak-anak sekarang pas sekolah diajarin apa sih? Kok kalau kerja yang ditanya pertama gaji duluan? Beda sekali sama zaman saya merintis
Awal 2000-an, yang saya pikirin bukan angka. Tapi fokus ningkatin skill, cari pengalaman, buktiin hasil kerja. Setelah kontribusi naik, baru ngobrol sama atasan soal kenaikan gaji.
Sekarang kebalik. Baru mau interview aja udah tanya gajinya duluan. Ujungnya pas ga dapet-dapet kerja, nyalahin pemerintah. Gmn karir mau berkembang kalau yg dipikirin uang terus?
s
sixty seven · 16 Feb 2026
Freelance Designer
Sesuai sama namanya ya pa/bu? Berbakti hahahha. Tapi mohon maaf nih, namanya kita kerja kan buat cari duit ya? Wajar dong kalau misalnya kita nanya gajinya berapa. In fact, nanya gaji di luar negeri masih oke banget loh, ga melanggar undang-undang apapun.
Mungkin kalau bapa/ibu konteksnya cari muka dulu ya? Ya gpp, kan tiap orang karirnya beda-beda. Lagian kalau zaman dulu, bosnya masih manusiawi. Kalau sekarang? Yg rajin malah ditambahin kerjanya, gajinya sama-sama aja hehehehe :D
p
palugda · 16 Feb 2026
Pegawai Data
Banyak anak sekarang juga tetap mau belajar dan berkembang. Tapi mereka ga mau lagi kerja berbulan-bulan tanpa kejelasan. Transparansi gaji itu bukan tanda kurang etos kerja, tapi tanda mereka sadar value diri
p
piece of junk · 16 Feb 2026
perawat
Rata-rata yg nanya gini biasanya boomer sih, soalnya bapa saya ngomong gini juga wkwkwkw. Cuman ya masuk akal kalau bapa dulu begitu, zaman dulu soalnya ga sekejam sekarang.
Kali aja situ ga tau gmn zaman sekarang. Saya kasih tau deh:
1. Makin rajin, makin ditekan.
2. Gaji senior diturunin dgn alasan efisiensi
3. 1 org kerjain 5 jobdesc
4. Freshgrad gajinya dibawah UMR
Dgn kondisi seberat ini, ga salah dong kalau nanya gaji duluan? Takut dikelabuhi sama kantor nackal!
B
Blue moon · 16 Feb 2026
Sales Role
Jangankan anak sekarang. Saya yg umurnya 30 aja nanya gaji duluan, bahkan kalau lokernya ga ada gaji pun saya skip.
Menurut saya konteksnya udah beda jauh sama awal 2000an. Biaya hidup naik drastis, harga properti naik, biaya pendidikan naik. Generasi sekarang mungkin bukan terlalu fokus uang, tapi lebih sadar bahwa kerja itu transaksi waktu dan tenaga. Jadi wajar kalau dari awal pengen tau kompensasinya apa
b
beyonsehhh · 16 Feb 2026
Junior Graphic Designer
Kalau misalnya nyalahin pemerintah bukannya wajar ya? Kan mereka yg ngejanjiin 19 jt lapangan pekerjaan ( bertanya dgn nada sopan )
R
Rizky · 17 Feb 2026
Senior Wedding Organizer
kenapa nanya gaji diawal karena harus di sesuaikan ya kak kadang gaji yang kita terima itu kotor jadi harus diperhitungkan masalah.
1. uang makan
2. transportasi/ bensin kendaraan
3. biaya tak terduga/nabung
kalau smuanya itu malah nombok atau kurang malah jadi kaya kerjabakti jatuhnya. apa lagi kalau kt sudah punya skill dan jam terbang tinggi wajib negosiasi gaji
R
Rizki Nazhief · 19 Feb 2026
Administrasi
Awal 2000an, hahaha awal 2000an dibandingin sama 2026 yang kalo naik angkot aja udah 5k sekali jalan, kereta udah 5k juga, makan 10k paling dapet nasi sayur sama teh manis, gaada lauknya, wajar realistis sama gaji, pajak aja udah 12%, lagian juga udah ada UMK aja kadang gaji nya masih di bawah, terus gunannya UMK apa??
S
Si mbah · 16 Feb 2026
Assistant Store Manager
Saya tahu niat kamu bagus. Tapi ngebandingin tahun 2000 dan 2026 itu apa tdk kejauhan? 26 tahun lalu loh itu. Coba kamu kasih tau anakmu, pasti dia protes juga hahahaha
S
Semprong bakar · 16 Feb 2026
Information Technology Staff
Wah nyawit ini orang 😒
L
Linda Temat · 19 Feb 2026
Gue malah salut generasi sekarang transparan dari awal. Daripada pura-pura idealis, masuk kerja, tau gajinya ga cukup, terus resign 3 bulan kemudian. Itu lebih ribet buat dua pihak.
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup