Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina MulianaaA
ADX55 · 24 hari yang lalu
Pemilik Bisnis
Kata siapa indonesia 2026 itu krisis lapangan kerja? Nyatanya, w ajak 10 orang kerja, semuanya nolak. Alasannya? Gaji. Padahal menurut w sih gaji+benefit udah fair, mereka aja yang terlalu nuntut
Gaji yg w kasih emang bawah UMR karna usaha w tergolong UMKM, tapi kurangnya juga cuma 500k doang. Itu pun ganti pake benefit lain semacam makan siang & cuti 12 hari setahun. Masih kurang juga emang?
D
Delon · 24 hari yang lalu
KOL
Kenapa situ harus ngambek perkara gaji? Tiap orang kebutuhannya beda kali. Lagian kalau masih umkm dan cuma bisa ngasih gaji kecil mah mending jangan dulu rekrut orang bro, kerjain aja dulu sendiri
L
Louis · 24 hari yang lalu
Human Resources Officer
Kalo lu ngajak 10 orang terus 10 orang itu nolak, berarti yang bermasalah di lu nya bro. Mungkin harus sadar diri dikit 😂
P
Plenger garis keras · 24 hari yang lalu
Karyawan
makan siang + cuti tuh benefit standar ga sih… bukan yg bisa nutup kekurangan gaji juga. kantorku aja benefitnya mirip kok, padahal gajinya diatas 5 jt. wajar kalau pada nolak mah kak, coba intropeksi diri sebelum marah-marah sambil nyalahin jobseeker gini 😅
A
Alicia Augustine · 22 hari yang lalu
Counselor
Perlu diluruskan, bpjs, cuti, dan juga thr adalah "hak" bukan benefit. Instead of rekrut 10 orang dengan gaji di bawah UMR, kenapa ga rekrut 5 orang dulu dengaj gaji UMR bahkan di atas UMR? Daripada memaksa dan menyalahkan orang lain, kenapa ga coba cari akar permasalahan dan mencari solusi?
R
Reyhan · 24 hari yang lalu
Karyawan
bukan mereka yg ketinggian sih, tapi emg umr tuh udh minimum banget 😭 kurang 500k itu buat lo kecil, buat yg nerima bisa kepake buat makan seminggu loh
O
Odih · 22 hari yang lalu
Operator Produksi Magang
bedain benefit sama hak karyawan mas, cuti itu hak karyawan masa di bilang benefit 😂
a
asdfghjkl · 22 hari yang lalu
Social Media Specialist
gan jangan cuma karena ente bisa buka loker terus asal begitu. 10 orang itu banyak loh, kalau semuanya nolak berarti ada yg salah
M
Muhammad · 23 hari yang lalu
Student Intern
pertama kali,
apakah jobdesknya berbanding lurus dengan gaji yang diberikan, jangan sampai jobdesknya bejibun tapi gaji ngk lebih dari UMR
siapa target nya? kalau yg sudah berpengalaman apalagi 2 tahun ya wajar, tapi kalau fresh graduate ngk boleh zolim juga karena itu awal dari pengalaman mereka, Gaji okelah tapi jobdesknya dan keterangan lainnya diperhatikan lagi
tipikal yg nanya gaji tapi pas dikasih tahu malah nyatanya Negatif thinking terhadap pelamar nya, coba di tanya lagi tanggungany
R
Reza · 22 hari yang lalu
Operator Komputer
benefit tuh bonus, bukan pengganti gaji… ini sering banget ketuker logikanya. Lagian benefit makan siang apaan anjir? Makan siang mah orang juga bisa beli kocak
I
Ivan · 16 hari yang lalu
Asisten Teknik
Cuti bukan benefit, cuti itu HAK Karyawan dan KEWAJIBAN pemberi kerja. Masa bisa ngasih cuti aja bangga? Terkait gaji coba rekrut sedikit orang dulu dengan gaji UMR siapa tau karyawan yang sedikit ini bisa jadi team yang loyal dan solid dan membangun usaha bersama2. Daripada rekrut banyak2, ga sampe seminggu resign terus cari lagi orang baru lagi.. begituuu terus.. malah costnya lebih besar.
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup