Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina MulianaaL
Lukman · 6 Agu 2025
Freelancer
NAH KAN NAH KAN, muncul lagi nih pertanyaan keramat😭🫵. Ya Allah suka takut salah aku tuh kalau jawab pertanyaan gini, soalnya banyak kan yang ga lolos karena jawabannya ga sesuai ekspektasi?
Giliran ditanya mereka bisa kasih berapa, selalu ga mau ngasih tau. Kenapa sih mainnya petak umpet gini? Terus aku kudu jawab apa ya guys biar keliatan profesional tapi ga terlalu kecil gajinya.
Niatnya aku pengen gaji 5,5 jt which is naik dikit dari UMR jakarta karena udh punya pengalaman kerja 1.5 thn
A
Anon332145 · 7 Agu 2025
Marketing Specialist
jawab aja: semua derajat sama di mata Allah bu. jadi kita samakan saja dengan gaji ibu
I
Imthebest_111 · 7 Agu 2025
Employee
Gue ngerti niatnya baik, tapi kadang recruiter tuh udah punya mindset 'kalau kamu gak bisa kasih angka, berarti kamu gak yakin sama value kamu sendiri'. Gak fair sih, tapi realitanya begitu. Jadi emang agak gambling sih kalau jawab kayak kakaknya
A
Anon236612 · 9 Agu 2025
Supervisor
sesuai perhitungan saya , utk gaji saya safe di angka xxx. . ( up 20%) dari gaji umum di level tsb.
atau saya menginginkan kenaikan 20% dari benefit di tempat kerja lama saya .
tapii ini masih bisa di adjust sesuai budget ibu, dan benfit lain yang bisa saya dapatkan
a
asdfghjkl · 7 Agu 2025
Social Media Specialist
HRD tuh pengen tau dulu 'angka impian' kamu. Jadi mending jawab dulu kisaran, baru tanya balik range mereka. Biar keliatan aktif tapi juga siap negosiasi gitu loh kaa
A
Anon456781 · 11 Agu 2025
Karyawan
Ribet banget, langsung aja kasih tau kamu pgn berapa dan kasih tau alesannya secara profesional (utamakan karena skillmu berharga segitu). Kalau mereka ga terima ya tandanya ga jodoh.
Hidup itu ga usah dibawa ribet
S
Samuel · 7 Agu 2025
Operations Manager
Wkwkwkwk pertanyaan keramat ga tuh? Dipikir-pikir ia juga sih. Saran saya mah simple aja nih buat temen-temen yang suka dibingung harus jawab apa.
Kamu ukur skillmu, kira-kira mampu ga untuk bersanding dengan apa yang dibutuhkan kantor. Setelah itu, cek juga. Sudah berapa lama pengalamanmu, kalau lebih dari 2 tahun tandanya sudah mampu mengajukan 20% dari UMR.
Simple kan? Jangan lupa kasih alesan tegas, karena kalau menye-menye ya HRD bakalan males ngasih kamu uang segitu. Good luck!
P
Perdi · 11 Agu 2025
Promotor Paylater Elektronik
klo gua sih jwb aja minimal standar umr Jakarta. Krna gua PD dg skill yg gw punya. mana tau HR bsa ngasih d atas itu. Nanti stlh d jwb HR jg bakal ngespill gaji d perusahaan tsb.. Hrus berani & PD intinya
f
funtenn · 12 Agu 2025
Jobseeker
Ngapain takut? Kalau ga diterima ya tandanya ga jodoh. Inget, Tuhan selalu memberikan yg lu butuhkan
r
rookie · 11 Agu 2025
Karyawan
Aku pernah ngasih angka sesuai UMR + pengalaman, eh malah dibilang terlalu tinggi… padahal kerjaannya beban double. Persis bgt awalannya kayak kakak
J
Japri · 11 Agu 2025
Kemarin saya dihubungi oleh lembaga bimbel yang saya apply, diminta datang hari Selasa, masalahnya saat diberi kesempatan untuk bertanya, saya tanya gajinya berapa jawabnya nanti dijelaskan di sana.
Ya dengan lantang saya menolak untuk hadir 🙃 soalnya saya harus berangkat pagi sampe rumah malem untuk ikut micro teachingnya, gaji ga transparan di awal. Andai transparan pasti saya samperin kalo memang sesuai. Kenapa sih harus kucing-kucingan?
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup