Contoh Visi Misi Perusahaan yang Penting Dipahami Pencari Kerja

(Image by rawpixel on Freepik)

Bagaimana cara untuk tahu bahwa sebuah perusahaan adalah tempat kerja yang cocok untukmu? Mempelajari visi misi perusahaan adalah jawabannya! Pelajari contoh visi misi perusahaan di artikel ini.

Visi misi dapat menggambarkan inti bisnis dan tujuan jangka panjang yang ingin perusahaan capai. Itulah kenapa visi misi tidak bisa dilepaskan dari identitas perusahaan. Jadi, dengan memahami visi misi perusahaan, kamu dapat mengenal mereka lebih jauh.

Namun, apakah visi dan misi merupakan hal yang sama, atau justru berbeda? Lalu, seperti apa contoh visi misi perusahaan yang perlu kamu perhatikan?

Jawaban dari seluruh pertanyaan tersebut bisa kamu temukan dalam ulasan berikut.

Tak hanya itu, artikel ini juga membahas tentang manfaat memahami visi misi perusahaan, serta cara mencari info tentang visi misi tersebut. Yuk, baca sampai tuntas!

• Apa itu visi misi perusahaan?
• Manfaat memahami visi misi perusahaan bagi pencari kerja
• Berbagai contoh visi misi perusahaan
• Cara menemukan visi misi perusahaan
• Tips menjawab pertanyaan visi misi perusahaan saat interview
• Cara mencocokkan visi dan misi perusahaan dengan karier
• Kesimpulan tentang contoh visi misi perusahaan
• Pertanyaan seputar contoh visi misi perusahaan

Apa itu visi misi perusahaan?

(Image by ijeab on Freepik)

Meskipun sering muncul bersamaan, visi misi perusahaan adalah dua hal yang berbeda.

Pada dasarnya, visi adalah acuan jangka panjang, keinginan, atau pandangan suatu organisasi tentang tujuan dan langkah-langkah untuk mencapainya.

Dengan kata lain, visi merupakan gambaran masa depan ideal yang dimiliki oleh organisasi atau perusahaan. Visi inilah yang menjadi arah dan tujuan jangka panjang perusahaan dalam bergerak dan beroperasi.

Supaya penerapannya efektif, visi yang ideal biasanya memenuhi sejumlah kriteria tertentu. Kriteria ini mencakup beberapa aspek seperti:

• Communicable (dapat dikomunikasikan)
• Desirable (diinginkan)
• Feasible (bisa dilakukan)
• Fleksibel
• Focused (fokus)
• Imaginable (bisa dibayangkan)

Di sisi lain, misi adalah strategi yang dirancang perusahaan untuk mewujudkan visi mereka. Pada umumnya, perusahaan menyusun misi dalam bentuk rencana, metode, atau nilai-nilai kerja. Visi berperan sebagai langkah-langkah yang menuntun perusahaan untuk meraih tujuan.

Itulah kenapa biasanya misi perusahaan cenderung lebih spesifik dan terarah daripada visi. Selain itu, misi juga umumnya dapat segera dilakukan saat ini.

Jadi, kalau dibedakan secara lebih rinci, kira-kira begini perbedaan antara visi dan misi perusahaan

VISI	MISI
Menerangkan arah masa depan perusahaan secara umum.	Bersifat lebih rinci atau khusus karena dibuat untuk masa kini.
Cita-cita dan tujuan jangka panjang yang ingin dilakukan perusahaan.	Langkah, metode, atau strategi untuk mencapai visi yang telah ditetapkan.
Umumnya hanya terdiri dari 1-2 kalimat atau pernyataan singkat.	Umumnya terdiri dari beberapa langkah atau kalimat penjabaran yang lebih detail.
Cenderung bersifat jangka panjang.	Cenderung bersifat jangka pendek, sehingga bisa dilakukan secepatnya.

Namun, walaupun visi dan misi merupakan hal berbeda, keduanya tidak bisa dipisahkan dari satu sama lain. Jadi, kamu tetap perlu memahami visi serta misi dari perusahaan saat terjun ke dunia kerja.

Baca Juga: Apa Itu UMK? Yuk, Cek di Sini!

Manfaat memahami visi misi perusahaan bagi pencari kerja

(Image by Freepik)

Saat sedang mencari kerja, sebaiknya jangan hanya mempelajari job desc dari posisi kerja yang dilamar.

Kamu juga perlu memahami visi serta misi bisnis. Dengan begitu, kamu dapat merasakan berbagai manfaat berikut ini:

1. Mempermudah proses riset perusahaan

Siapa, sih, yang tidak mau bekerja di perusahaan dengan nilai dan budaya kerja positif? Tapi, gimana caranya untuk tahu bahwa suatu perusahaan memiliki reputasi yang baik?

Tentunya kamu harus melakukan riset untuk mengenal perusahaan tersebut. Nah, adanya visi misi dapat memudahkanmu dalam proses riset tersebut.

Seperti yang telah disebutkan, visi misi mencerminkan identitas perusahaan. Dengan begitu, kamu bisa lebih mudah menilai mereka.

2. Membantu menentukan kesesuaian diri dengan budaya perusahaan

Melalui visi dan misi, kamu bisa mendapat gambaran tentang tujuan perusahaan. Selain itu, visi misi juga memberitahu tentang apa yang dilakukan perusahaan, bagaimana mereka mencapai tujuan, hingga dampak sosial yang mereka berikan kepada sekitar.

Gunakan informasi tersebut untuk menganalisis budaya perusahaan secara umum. Kemudian, bandingkan budaya tersebut dengan self-values yang kamu anut.

Jika ternyata keduanya sejalan, kamu bisa lanjut mengikuti proses rekrutmen di perusahaan tersebut. Tapi kalau yang terjadi adalah sebaliknya, kamu dapat mencari perusahaan lain yang visi, misi, dan budayanya sesuai dengan self-values kamu.

3. Meningkatkan peluang untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik

Saat interview kerja, salah satu pertanyaan yang sering ditanyakan tim rekruter kepada kandidat adalah, “Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?”

Kamu bisa lebih mudah menjawab pertanyaan tersebut jika telah memahami profil, visi, dan misi perusahaan.

Selain itu, kamu juga dapat menjelaskan bagaimana skill-mu mampu membantu perusahaan mencapai visi misi tersebut.

4. Memperkuat personal branding saat melamar kerja

Ketika memutuskan untuk melamar kerja, artinya kamu tertarik dengan perusahaan yang membuka lowongan tersebut.

Visi misi perusahaan itu berhasil menarik perhatianmu, dan kamu merasa bahwa mereka memiliki budaya yang sejalan dengan self-values kamu.

Jelaskan hal tersebut dalam lamaran kerjamu, misalnya dalam cover letter atau resume. Hal ini dapat memperkuat personal branding-mu, bahwa kamu memiliki skill dan kualitas diri yang dapat mendukung visi dan misi perusahaan.

5. Meningkatkan motivasi dan semangat kerja di perusahaan yang sesuai

Visi menjelaskan tujuan atau cita-cita jangka panjang perusahaan. Sementara itu, misi menyediakan strategi atau langkah-langkah perusahaan untuk mewujudkan visi tersebut.

Artinya, visi dan misi memberikan tujuan yang jelas bagi karyawan dalam bekerja.

Adanya tujuan dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan di perusahaan. Kamu pun bisa lebih semangat untuk memberikan yang terbaik agar tujuan tersebut tercapai.

Nah, kini kamu sudah tahu kenapa memahami visi serta misi penting untuk proses mencari kerja. Lantas, seperti apa contoh visi misi perusahaan yang perlu kamu perhatikan?

Berbagai contoh visi misi perusahaan

Tiap perusahaan tentunya memiliki visi dan misi masing-masing. Bahkan dua perusahaan di industri yang sama pun bisa mempunyai visi misi yang berbeda.

Untuk memberimu gambaran, berikut contoh visi misi perusahaan dari berbagai jenis bisnis. Mulai dari contoh visi misi perusahaan makanan, perbankan, hingga teknologi, semua bisa kamu temukan di bawah ini!

1. Contoh visi misi perusahaan FMCG

Perusahaan:

Perusahaan FMCG yang memproduksi barang sehari-hari bagi konsumen, seperti sabun mandi, pasta gigi, makanan dan minuman ringan, serta obat pel.

Visi:

Menjadi pemimpin di pasar global yang mampu memenuhi kebutuhan sehari-hari konsumen secara berkelanjutan, bertanggung jawab, dan berlandaskan tujuan mulia.

Misi:

• Menyediakan produk-produk berkualitas tinggi bagi konsumen
• Meningkatkan kesehatan, kesejahteraan, dan kepercayaan diri konsumen
• Menciptakan inovasi berkelanjutan yang berbasis kebutuhan konsumen
• Menciptakan dunia yang lebih adil dan inklusif.

2. Contoh visi misi perusahaan fashion

Perusahaan:

Fashion brand yang menjual pakaian smart-casual untuk wanita muda-dewasa, dengan memakai bahan-bahan baku ramah lingkungan.

Visi:

Membantu para wanita agar lebih percaya diri untuk mengejar mimpi, sekaligus meningkatkan kesadaran terhadap sesama dan lingkungan.

Misi:

• Merancang dan memproduksi pakaian bertema smart-casual yang memungkinkan pelanggan untuk menjadi diri sendirii
• Mengutamakan bahan-bahan baku ramah lingkungan, serta menerapkan proses kerja berkelanjutan yang dapat dipertanggungjawabkan
• Menjadi wadah aman bagi para wanita untuk berekspresi dan saling memberi inspirasi
• Rutin melakukan inovasi desain, tekstil, dan teknologi untuk menciptakan produk berkualitas dan berkelanjutan.
• Memberikan informasi dan edukasi untuk menumbuhkan kesadaran akan kepedulian terhadap lingkungan dan sesama.

3. Contoh visi misi perusahaan makanan

Perusahaan:

Restoran ayam goreng khas Indonesia.

Visi:

Menghidangkan aneka olahan ayam goreng yang sehat, empuk, lezat, dan renyah.

Misi:

• Selalu menerapkan quality control menyeluruh terhadap bahan-bahan baku dan proses pembuatan ayam goreng
• Menggunakan racikan bumbu alami tanpa pengawet dan penyedap rasa
• Menyajikan ayam goreng dengan tingkat kematangan sempurna secara cepat
• Memberikan pelayanan yang ramah dan cepat kepada konsumen
• Menciptakan suasana restoran yang nyaman, modern, serta ramah anak dan keluarga.

4. Contoh visi misi perusahaan teknologi

(Image by pressfoto on Freepik)

Perusahaan:

Perusahaan yang menyediakan layanan dan infrastruktur teknologi cloud untuk para pemilik bisnis, baik skala kecil hingga enterprise.

Visi:

Menjadi perusahaan teknologi informasi dan komunikasi terkemuka yang mampu berkontribusi terhadap kemajuan bangsa dan bersaing di pasar global.

Misi:

• Menyediakan solusi layanan dan infrastruktur cloud yang terintegrasi dengan baik, mulai dari cloud computing, data center, hingga virtualisasi
• Melakukan inovasi untuk menjawab perkembangan kebutuhan di dunia bisnis
• Mengedepankan keamanan dan profesionalisme dalam menghasilkan produk-produk yang dapat diandalkan
• Menyediakan produk dan layanan yang bersifat scalable sehingga dapat disesuaikan dengan tingkat kebutuhan bisnis
• Meningkatkan pengetahuan sumber daya manusia agar bisa terus menjawab kebutuhan bisnis yang dinamis.

5. Contoh visi misi perusahaan penjualan mobil

Perusahaan:

Perusahaan yang memproduksi dan menjual low-cost green car (LCGC) dengan harga terjangkau dan lebih ramah lingkungan.

Visi:

Mendukung mobilitas serta mewujudkan impian masyarakat untuk memiliki mobil dengan harga terjangkau dan lebih ramah lingkungan.

Misi:

• Mengembangkan solusi mobilitas yang mengedepankan kualitas
• Menggunakan sumber daya berkelanjutan untuk menciptakan LCGC ramah lingkungan
• Memberikan layanan cepat, prima, dan solutif kepada pelanggan
• Mengembangkan research and development yang sejalan dengan perkembangan dunia otomotif
• Membangun hubungan kemitraan yang kuat dengan dealer dan pabrikan
• Meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawan.

6. Contoh visi misi perusahaan konstruksi

Perusahaan:

Perusahaan kontraktor yang menangani proyek-proyek pembangunan gedung-gedung besar, seperti apartemen, gedung perkantoran, hotel, dan mall.

Visi:

Menjadi perusahaan jasa konstruksi yang terpercaya dan dapat diandalkan, selalu berinovasi, dan memberikan kepuasan kepada klien.

Misi:

• Mengutamakan tiga aspek: kualitas pengerjaan, ketepatan waktu, dan transparansi harga
• Menerapkan sistem manajemen proyek yang terintegrasi
• Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman dengan selalu mematuhi aturan K3
• Memperkuat hubungan kerja sama dengan seluruh mitra kerja
• Mengembangkan kompetensi SDM untuk meningkatkan kapabilitas pembangunan proyek
• Menjaga keseimbangan sekitar dengan mengelola dampak sosial dan lingkungan.

7. Contoh visi misi perusahaan properti

Perusahaan:

Perusahaan pengembang (developer) yang menyediakan hunian terjangkau untuk generasi milenial dan Gen Z.

Visi:

Mewujudkan impian generasi milenial dan Gen Z untuk memiliki hunian berkualitas tinggi dengan harga terjangkau di lingkungan yang aman, nyaman, dan sehat.

Misi:

• Menyediakan hunian berkualitas kokoh dalam berbagai ukuran dan konsep
• Mengoptimalkan potensi setiap properti untuk memberikan nilai tambah
• Menciptakan lingkungan tempat tinggal yang terintegrasi dengan berbagai fasilitas
• Membuat ruang hijau terbuka yang sehat dan nyaman
• Menjalin hubungan kerja sama yang baik dengan para mitra kerja
• Mengelola manajemen perusahaan secara profesional
• Menyediakan sistem pengelolaan sampah dan limbah secara menyeluruh.

8. Contoh visi misi perusahaan travel

Perusahaan:

Perusahaan tur dan travel yang menyediakan jasa pemesanan tiket transportasi, penginapan, paket liburan, hingga mengurus perjalanan haji dan umrah.

Visi:

Menjadi biro perjalanan wisata, haji, dan umrah yang terpercaya dan dapat diandalkan, sehingga selalu menciptakan perjalanan yang bermakna.

Misi:

• Menerima jasa pemesanan tiket kereta api, pesawat, dan bus untuk perjalanan domestik maupun luar negeri
• Menyediakan voucher hotel domestik dan luar negeri
• Menyelenggarakan kegiatan tur dan travel untuk wisata, bisnis, haji, dan umrah
• Memberikan layanan yang prima dan transparan kepada seluruh pelanggan
• Mengelola perusahaan dengan mengutamakan prinsip good corporate governance.

9. Contoh visi misi perusahaan jasa arsitektur

Perusahaan:

Perusahaan jasa arsitektur, planning, dan desain interior untuk proyek hunian maupun bangunan komersil.

Visi:

Menjadi perusahaan arsitektur, planning, dan desain interior berkualitas tinggi yang mengutamakan kepuasan klien tanpa mengabaikan kebermanfaatan bagi lingkungan sekitar.

Misi:

• Jelas, lugas, dan transparan dalam memberikan konsultasi
• Menerapkan sistem manajemen proyek yang terintegrasi dan tepat waktu
• Menjalankan proyek dengan mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku
• Edukasi terencana untuk mengembangkan keahlian dan kompetensi SDM
• Melibatkan penggunaan energi baru dan terbarukan
• Menggunakan bahan baku dan material yang berkelanjutan.

10. Contoh visi misi perusahaan multinasional

(Image by jcomp on Freepik)

Perusahaan:

Perusahaan multinasional yang menyediakan jasa konsultan bisnis untuk berbagai skala, bidang, dan industri.

Visi:

Membantu klien untuk menjalankan bisnis secara lebih efisien dan optimal, sehingga mampu meningkatkan daya saing.

Misi:

• Menyediakan layanan konsultasi bisnis secara menyeluruh
• Memberikan komitmen tinggi terhadap praktik-praktik bisnis berkelanjutan
• Mengutamakan transparansi, kejujuran, dan ketelitian dalam memberikan konsultasi bisnis
• Menciptakan lingkungan kerja yang menjunjung tinggi keberagaman, kedamaian, dan keamanan
• Senantiasa mengikuti tren ekonomi dan pasar global
• Rutin melakukan riset tahunan untuk mengetahui kondisi pasar domestik maupun internasional.

11. Contoh visi misi perusahaan perbankan

Perusahaan:

Bank swasta yang telah bertahun-tahun beroperasi di Indonesia.

Visi:

Tumbuh bersama nasabah dengan memberikan layanan perbankan yang aman, unggul, dan berkelanjutan.

Misi:

• Menyediakan layanan perbankan dan solusi digital kepada seluruh nasabah
• Meningkatkan manajemen risiko, sistem keamanan, tata kelola, dan pelaksanaan kepatuhan untuk menciptakan nilai tambah bagi stakeholders
• Memperkuat sistem dan layanan perbankan internasional untuk berkontribusi di pasar global
• Meningkatkan kepedulian terhadap lingkungan sekitar dan masyarakat
• Menciptakan lingkungan kerja terbaik bagi SDM untuk terus berkembang.

12. Contoh visi misi rumah sakit

Perusahaan:

Rumah sakit umum berskala nasional yang menyediakan layanan medis secara lengkap.

Visi:

Menjadi rumah sakit unggulan yang mengedepankan pelayanan, penelitian, dan pendidikan untuk mewujudkan standar kualitas kelas dunia pada 2030.

Misi:

• Memberikan pelayanan kesehatan berskala nasional dan global yang berorientasi pada keselamatan pasien
• Menerapkan sistem manajemen berbasis ilmu pengetahuan, perkembangan teknologi, serta informasi yang dapat dipertanggungjawabkan
• Mengembangkan kualitas tenaga kesehatan yang profesional
• Menyediakan pusat penelitian dan wahana pendidikan yang berkesinambungan
• Membangun budaya, sumber daya, dan tata kelola rumah sakit yang mandiri dan kuat.

13. Contoh visi misi instansi pemerintah

Perusahaan:

Kantor kecamatan yang melayani berbagai keperluan administratif di suatu daerah.

Visi:

Memberikan pelayanan dan pemberdayaan prima untuk mewujudkan model pelayanan publik yang solutif, akuntabel, responsif.

Misi:

• Meningkatkan efisiensi sistem pelayanan kepada masyarakat
• Mengembangkan keterampilan SDM agar terwujud tata kelola pemerintahan yang efektif
• Meningkatkan kepedulian terhadap penataan ruang dan pelestarian lingkungan
• Melaksanakan aktivitas pemberdayaan masyarakat secara rutin
• Mengupayakan perbaikan fasilitas dan prasarana umum.

14. Contoh visi misi perusahaan logistik

Perusahaan:

Perusahaan jasa penyimpanan dan pengiriman barang, mulai dari dokumen hingga barang-barang berat, ke dalam kota, luar kota, serta luar negeri.

Visi:

Menjadi penyedia layanan logistik terpadu yang memiliki jaringan luas, terpercaya, dan dapat diandalkan.

Misi:

• Menyediakan solusi logistik yang terintegrasi dan efisien
• Memanfaatkan perkembangan teknologi untuk meningkatkan efisiensi layanan
• Meningkatkan keterampilan SDM yang profesional, inovatif, dan kompetitif
• Membangun kerja sama strategis dengan para mitra bisnis

15. Contoh visi misi bisnis media online

Perusahaan:

Situs media online yang melaporkan berita-berita terkini dari berbagai bidang dan industri.

Visi:

Menjadi media online akurat dan terpercaya untuk membangun masyarakat yang lebih bijaksana dan cerdas dalam menyikapi perkembangan dunia.

Misi:

• Mengedukasi masyarakat melalui berita-berita aktual dan terpercaya
• Mengabarkan berita secara objektif dan proporsional
• Mengawal kebijakan pemerintah dan kepentingan nasional
• Mengedepankan kaidah jurnalisme dan aturan perundang-undangan
• Menjalin kolaborasi sinergis dengan berbagai mitra kerja
• Mengajak generasi muda untuk menyalurkan bakat menulis dengan memperhatikan kode etik jurnalistik.

16. Contoh visi misi bisnis digital agency

Perusahaan:

Agency yang menyediakan layanan digital marketing secara menyeluruh, mulai dari tahap perencanaan hingga evaluasi.

Visi:

Menjadi digital agency yang mampu membantu klien mencapai target bisnis melalui strategi pemasaran digital kreatif, inovatif, dan solutif.

Misi:

• Fokus pada kebutuhan klien untuk memberikan strategi digital marketing yang tepat sasaran dan efektif
• Memanfaatkan teknologi dan tools yang tepat untuk menyusun strategi digital
• Membangun komunikasi efektif dan transparan dengan klien
• Mengukur efektivitas strategi digital marketing dengan metrik-metrik yang tepat
• Mengembangkan keterampilan tim digital agency agar terus sejalan dengan dinamisme pasar
• Mengakomodasi peluang dan sumber daya bisnis.

17. Contoh visi misi perusahaan startup fintech

Perusahaan:

Perusahaan financial technology berbasis peer-to-peer (P2P) lending yang menyediakan pinjaman dana kepada usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM).

Visi:

Menciptakan dunia keuangan yang lebih inklusif dengan menghubungkan UMKM dan pendana, sehingga dapat mendukung kemajuan ekonomi Indonesia

Misi:

• Menyediakan platform pendanaan berbasis teknologi finansial bagi UMKM di Indonesia
• Menawarkan alternatif investasi bagi pendana yang ingin mengelola aset sekaligus membantu UMKM di Indonesia
• Memberikan syarat pendanaan yang mudah
• Melakukan praktik diversifikasi portofolio bagi pendana untuk memaksimalkan keuntungan
• Mematuhi aturan dan kebijakan Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

18. Contoh visi misi perusahaan manufaktur

Perusahaan:

Perusahaan manufaktur yang memproduksi komponen atau suku cadang resmi untuk mobil dan sepeda motor.

Visi:

Menjadi perusahaan manufaktur yang stabil dan berkelanjutan di bidang otomotif tanah air.

Misi:

• Mengembangkan inovasi produk melalui peningkatan kompetensi manufaktur dan konstruksi
• Memperbanyak varian produk untuk menjawab kebutuhan pasar otomotif
• Memperluas jangkauan hingga ke pasar luar negeri
• Menggunakan bahan baku dan material yang lebih ramah lingkungan
• Memanfaatkan teknologi dan energi baru terbarukan
• Meningkatkan kompetensi SDM yang terampil dan inovatif

19. Contoh visi misi perusahaan kosmetik

Perusahaan:

Perusahaan kosmetik yang produk-produknya ditujukan untuk kalangan remaja usia 12-21 tahun.

Visi:

Menjadi sahabat remaja Indonesia yang dapat melengkapi penampilan dan meningkatkan kepercayaan diri.

Misi:

• Mengembangkan produk-produk kosmetik yang aman dan cocok bagi kulit remaja Indonesia
• Melakukan riset dan uji klinis untuk menghasilkan inovasi yang tepat sasaran
• Memberikan layanan yang raman, interaktif, dan personal
• Memenuhi standar kualitas produksi dan peraturan BPOM

20. Contoh visi misi perusahaan distribusi

Perusahaan:

Perusahaan yang mendistribusikan produk bahan-bahan pokok ke berbagai toko kelontong, warung madura, dan warung sembako.

Visi:

Menjadi distributor sembako berkualitas tinggi dengan jaringan luas dan layanan prima.

Misi:

• Mendistribusikan aneka produk sembako dari berbagai merek
• Mengawasi proses distribusi dan memastikan produk sampai dalam kondisi baik
• Menjalin dan merawat hubungan baik dengan seluruh mitra bisnis
• Memberikan layanan yang cepat dan dapat diandalkan.

Cara menemukan visi misi perusahaan

(Image by tirachardz on Freepik)

Setelah mengetahui berbagai contoh visi misi perusahaan penjualan barang maupun jasa, jelas bahwa visi dan misi merupakan hal penting bagi bisnis, tak peduli bidang dan industrinya.

Jadi, kalau kamu mengenal suatu perusahaan lebih jauh sebelum melamar kerja, pelajari dulu visi dan misi mereka.

Namun, di mana kamu bisa menemukan informasi tentang visi serta misi bisnis mereka?

Situs web perusahaan

Cara termudah untuk menemukannya adalah melalui situs web resmi mereka.

Di era digital seperti sekarang, hampir semua perusahaan sudah aware dengan pentingnya online presence. Oleh sebab itu, banyak dari mereka yang kini memiliki situs web.

Nah, misi dan visi perusahaan biasanya tercantum pada halaman profil atau “About Us”. Bahkan, beberapa perusahaan juga menjelaskan tentang values mereka pada halaman yang sama. Dengan begitu, kamu jadi bisa mengenal perusahaan secara mendalam.

Profil perusahaan di media sosial

Untuk meningkatkan online presence, banyak perusahaan yang kini juga memiliki akun resmi di berbagai platform media sosial. Mulai dari Instagram, Facebook, X, dan TikTok.

Nah, beberapa perusahaan kerap mencantumkan visi dan misi mereka pada profil akun tersebut.

Pada umumnya, langkah ini lebih sering dilakukan oleh perusahaan jasa. Jadi, kalau mau sedang mencari visi serta misi bisnis jasa, cobalah mengunjungi profil akun media sosial mereka.

Laporan tahunan perusahaan

Sumber satu ini memang cukup anti-mainstream. Apalagi, tidak semua perusahaan memberikan akses laporan tahunannya kepada publik.

Biasanya, hanya perusahaan yang sudah melantai di bursa efek saja yang memberikan akses laporan tahunan.

Laporan tersebut tidak hanya menjabarkan rincian kondisi keuangan perusahaan selama setahun terakhir. Namun, kamu juga bisa menemukan misi dan visi.

Informasi tentang visi dan misi perusahaan ini biasanya terletak pada bagian awal atau pembuka pada laporan tahunan.

Brosur atau materi promosi perusahaan

Kalau tidak menemukan visi misi pada situs web atau profil media sosial perusahaan, kamu bisa meminta materi promosi mereka. Misalnya seperti brosur, pamflet, atau leaflet.

Sebab, masih ada beberapa perusahaan yang menggunakan media konvensional seperti ini untuk promosi.

Nah, pada materi promosi inilah mereka mencantumkan visi dan misi. Beberapa perusahaan yang biasanya melakukan hal tersebut adalah sekolah, rumah sakit, atau instansi pemerintah.

Diskusi dengan karyawan perusahaan

Cara lain untuk menemukan info tersebut adalah melalui karyawan yang bekerja di sana. Tentunya akan mudah jika kamu punya kenalan yang merupakan karyawan di perusahaan tersebut.

Namun, bagaimana kalau tidak?

Kamu bisa coba melakukan networking. Misalnya dengan ikut event eksternal yang diadakan perusahaan tersebut, atau kenalan dengan alumni kampus yang menjadi karyawan di sana.

Dengan mempelajari visi serta misi perusahaan, kamu jadi punya bekal tambahan jika seandainya lolos ke tahap interview kerja. Sebab, biasanya tim rekruter akan mengajukan beberapa pertanyaan seputar visi serta misi. Yuk, cari tahu tips untuk menjawabnya dengan tepat!

Tips menjawab pertanyaan visi misi perusahaan saat interview

(Image by pressfoto on Freepik)

Ketika tahap interview kerja, beberapa tim rekruter akan memberikanmu pertanyaan tentang visi dan misi perusahaan. Tujuannya untuk mengetahui seberapa jauh kamu mengenal perusahaan tersebut.

Selain itu, hal ini juga dapat menunjukkan seberapa peduli kamu dengan perusahaan yang dilamar.

Agar bisa menjawab pertanyaan visi misi dari perusahaan dengan baik dan lancar, perhatikan beberapa tips berikut ini:

1. Pahami visi misi perusahaan secara menyeluruh

Sebelum mengikuti sesi interview kerja, luangkan waktu untuk mempelajari visi serta misi perusahaan. Baca secara teliti agar kamu bisa memahaminya dengan menyeluruh.

Bahkan jika perlu, jangan berhenti pada bagian visi beserta misi perusahaan saja. Pelajari pula values yang mereka miliki, serta produk dan layanan yang mereka tawarkan. Dengan begini, kamu bisa mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang profil dan identitas mereka.

Jadi, ketika tim rekruter memintamu untuk menjelaskan tentang perusahaan, kamu pun bisa menjawabnya dengan lancar.

2. Siapkan contoh konkret bagaimana kamu dapat berkontribusi

Setelah memahami visi serta misi, coba pikirkan bagaimana kamu dapat berkontribusi untuk mencapai visi misi tersebut.

Agar lebih mudah, tuliskan semua kelebihan diri kamu terlebih dulu. Kelebihan ini bisa mencakup soft skills, hard skills, prestasi, atau pengalaman tertentu.

Mari kita ambil contoh visi misi perusahaan fashion seperti yang telah disebutkan. Pada contoh tersebut, visi perusahaan fashion adalah membantu para wanita agar lebih percaya diri untuk mengejar mimpi, sekaligus meningkatkan kesadaran terhadap sesama dan lingkungan.

Untuk mencapainya, salah satu misi adalah merancang dan memproduksi pakaian bertema smart-casual.

Nah, bagi kamu yang punya background pendidikan fashion, jelaskan bahwa beberapa desain dalam portofolio kamu juga bertema smart-casual.

Lalu, kalau kamu pernah ikut internship atau punya pengalaman lain di bidang fashion, pastikan juga untuk menyampaikannya.

Ceritakan bagaimana pengalaman lain telah mengasah skill fashion-mu, sehingga dapat berdampak positif terhadap perwujudan misi tersebut.

3. Tunjukkan antusiasme dan passion terhadap visi misi perusahaan

Meskipun tim rekruter menanyakan tentang visi misi dari perusahaan, ingatlah bahwa tahap interview tetap bertujuan untuk menilaimu.

Jadi, jawablah pertanyaan tersebut dengan antusias. Tunjukkan passion-mu terhadap visi serta misi.

Misalnya, sebuah contoh visi misi perusahaan teknologi adalah menjadi startup unicorn di bidang edutech. Salah satu misi mereka yaitu mengembangkan konten-konten edukatif untuk diunggah ke aplikasi mobile.

Kamu tidak harus bilang secara blak-blakan bahwa kamu menyukai visi misi mereka. Sebagai gantinya, kamu bisa menjelaskan bahwa—misalnya—kamu punya pengalaman sebagai guru les privat bahasa Inggris selama beberapa tahun.

Selain itu, kamu juga hobi membuat konten TikTok tentang grammar, tips, dan trik belajar bahasa Inggris.

Ceritakan pengalaman dan hobi tersebut dengan nada yang antusias, sehingga rekruter dapat menangkap ketertarikanmu terhadap visi serta misi.

4. Hindari jawaban yang klise dan umum

Kamu harus bisa unggul dari kandidat karyawan lain agar lolos tahap interview. Maka dari itu, hindari memberi jawaban yang klise dan umum pada pertanyaan rekruter.

Saat mendapat pertanyaan tersebut, berikan sentuhan personal pada jawabanmu. Kamu bisa menghubungkannya dengan pengalaman internship, keterampilan yang kamu kuasai, atau passion terhadap bidang yang sama dengan visi serta misi.

Dengan adanya sentuhan personal tersebut, tim rekrut pun akan lebih mudah mengingat profil dan hasil interview-mu. Hal ini dapat meningkatkan peluangmu untuk lolos interview kerja.

5. Ajukan pertanyaan yang menunjukkan minat terhadap perusahaan

Pada akhir sesi interview, biasanya rekruter akan memberimu kesempatan untuk bertanya kepada mereka atau user.

Manfaatkan momen ini untuk mengajukan pertanyaan yang menunjukkan minatmu terhadap perusahaan. Beberapa ide pertanyaan yang bisa kamu ajukan adalah:

• “Dengan visi yang saat ini dimiliki perusahaan, kira-kira adakah misi yang ingin ditambahkan?”
• “Bagaimana prospek kerja perusahaan dalam beberapa tahun ke depan?
• “Bagaimana potensi pertumbuhan perusahaan sekarang ini?”
• “Apa saja 3–5 keunggulan utama dari perusahaan?”
• “Inovasi seperti apa yang ingin dikembangkan perusahaan, tapi belum terwujud?”

Dengan mengajukan pertanyaan seperti contoh tersebut, tim rekruter bisa melihat minatmu untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Namun, sebelum itu, pastikan tujuan karier dan self-values kamu memang cocok dengan visi serta misi, ya. Untuk cara mencocokkannya, kamu bisa cek pada poin di bawah ini.

Cara mencocokkan visi dan misi perusahaan dengan karier

(Image by drobotdean on Freepik)

Hati rasanya lebih tenang kalau kamu bisa bekerja di perusahaan yang visi dan misinya sejalan dengan tujuan karier serta self-values kamu.

Oleh sebab itu, kamu perlu mencocokkan visi serta misi terlebih dulu. Berikut beberapa caranya:

Memahami visi misi diri sendiri

Hal pertama yang harus kamu lakukan adalah memahami visi dan misi diri sendiri. Kalau kamu kesulitan, coba tanyakan beberapa hal berikut ini kepada dirimu sendiri:

• Apa saja kekuatan atau kelebihan dirimu?
• Momen apa yang membuatmu merasa paling bahagia?
• Apa prioritasmu dalam hidup dan karier?
• Dari berbagai prioritas tersebut, mana yang paling penting untuk mencapai tujuan karier?

Tinjau kembali jawaban dari seluruh pertanyaan tersebut. Kemudian, tetapkan satu visi utama terkait karier yang ingin kamu wujudkan. Jangan lupa tuliskan strategi atau langkah-langkah yang menjadi misi untuk mencapai visi tersebut.

Mencari perusahaan yang memiliki visi misi selaras

Setelah mengetahui visi dan misi diri sendiri, kini saatnya kamu mencari perusahaan yang memiliki visi misi selaras. Kamu bisa menerapkan daftar tips di atas untuk menemukan informasi visi misi.

Kunjungi situs web resmi perusahaan atau bacalah profil pada akun media sosial mereka. Bisa juga menggunakan cara konvensional dengan mempelajari laporan tahunan, atau meminta pamflet perusahaan.

Lalu, jika memungkinkan, kamu bisa berdiskusi dengan rekan karyawan di perusahaan tersebut. Alternatif lainnya adalah dengan mempelajari visi dan misi melalui halaman perusahaan di situs job portal yang terpercaya, seperti Jobstreet by SEEK.

Menunjukkan antusiasme dan komitmen terhadap visi misi perusahaan

Jika sudah yakin dengan perusahaan yang kamu pilih, saatnya menunjukkan keyakinan tersebut dalam proses lamaran kerja.

Pada cover letter, tuliskan bahwa kamu memiliki passion yang sama dengan visi misi mereka.

Kemudian, jelaskan pula bagaimana keterampilan dan pengalamanmu dapat berkontribusi terhadap visi dan misi tersebut.

Dengan begitu, kamu tidak hanya menunjukkan antusiasme, tapi juga komitmen untuk ikut memajukan perusahaan.

Apabila lolos screening CV dan lanjut ke tahap interview, jagalah antusiasme tersebut agar tim rekruter bisa lebih mengingat profilmu.

Kesimpulan tentang contoh visi misi perusahaan

Sesuai dengan penjelasan di atas, visi misi perusahaan adalah dua hal yang berbeda. Visi merupakan gambaran tujuan, gambaran, atau masa depan ideal yang dimiliki oleh organisasi atau perusahaan. Itulah kenapa visi umumnya bersifat jangka panjang.

Sementara itu, misi adalah strategi yang dirancang perusahaan untuk mewujudkan visi mereka. Pada umumnya, perusahaan menyusun misi dalam bentuk rencana, metode, atau langkah-langkah. Jadi, misi pun cenderung lebih detail, spesifik, dan biasanya dapat segera dilakukan.

Meskipun berbeda, visi dan misi tidak bisa dipisahkan dari satu sama lain.

Maka dari itu, kamu tetap perlu memahami visi misi dari perusahaan saat terjun ke dunia kerja. Hal ini dapat memudahkanmu dalam proses riset perusahaan.

Tak hanya itu, memahami visi misi juga bisa membantu menentukan kesesuaian dirimu dengan budaya perusahaan, hingga meningkatkan peluang untuk menjawab pertanyaan saat interview.

Jadi, apa pun bidang perusahaan yang kamu lamar, pastikan untuk mempelajari visi dan misi mereka.

Kamu bisa menemukan informasinya melalui situs web perusahaan, profil media sosial, atau halaman resmi perusahaan di situs job portal terpercaya seperti Jobstreet by SEEK.

Kalau ada perusahaan yang menarik perhatian, kamu bisa langsung apply lamaran kerja melalui platform Jobstreet.

Download dulu aplikasi Jobstreet melalui Google Play Store atau Apple App Store. Kemudian, perbarui profil Jobstreet-mu agar bisa melamar kerja.

Sambil menunggu kabar baik, tingkatkan terus skill dan wawasan dengan mengunjungi blog Jobstreet by SEEK.

Tersedia banyak informasi menarik seputar dunia kerja untuk mendukung pengembangan kariermu.

Bersama Jobstreet, nikmati kemudahan mengakses informasi tips karier dan lowongan kerja dari perusahaan yang visi misinya sejalan denganmu. Good luck!

Pertanyaan seputar contoh visi misi perusahaan

Untuk membantumu lebih memahami tentang contoh visi misi perusahaan, simak jawaban dari berbagai pertanyaan seputar visi misi perusahaan berikut ini:

1. Apa yang dimaksud visi misi perusahaan?
   ⁠Visi adalah tujuan atau gambaran masa depan ideal yang dimiliki oleh organisasi atau perusahaan.
   ⁠
   ⁠Sementara itu, misi merupakan strategi atau langkah-langkah yang dirancang perusahaan untuk mewujudkan visi mereka.
   ⁠
2. Kenapa perusahaan punya visi misi?
   ⁠Perusahaan mempunyai visi misi sebagai tujuan dan arahan yang jelas bagi mereka dalam bekerja dan beroperasi.
   ⁠
3. Bagaimana jika visi misi perusahaan tidak sesuai dengan tujuan karier saya?
   ⁠Jika visi misi tidak sesuai dengan tujuan kariermu, kamu dapat mencoba mengubah tujuan karier atau memilih untuk mencari perusahan lain.
   ⁠
4. Bolehkah saya menanyakan tentang visi misi perusahaan saat interview?
   ⁠Ya, kamu boleh menanyakan tentang visi misi saat interview selama menyampaikannya dengan baik dan sopan.
   ⁠
5. Bagaimana cara memahami visi misi perusahaan?
   ⁠Ingatlah bahwa visi merupakan tujuan utama yang ingin dicapai perusahaan, sehingga bersifat cenderung umum.
   ⁠
   ⁠Sedangkan, misi adalah strategi atau langkah-langkah yang diambil perusahaan untuk mewujudkan visi tersebut. Itulah kenapa biasanya misi cenderung lebih rinci dan spesifik daripada visi.
   ⁠
6. Kenapa kamu harus memahami visi misi perusahaan?
   ⁠Dengan memahaminya, kamu bisa merasakan sejumlah manfaat visi dan misi berikut:
   ⁠- Mempermudah proses riset perusahaan
   ⁠- Membantu menentukan kesesuaian diri dengan budaya perusahaan
   ⁠- Meningkatkan peluang untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik
   ⁠- Memperkuat personal branding saat melamar kerja
   ⁠- Meningkatkan motivasi dan semangat kerja di perusahaan yang sesuai.
   ⁠
7. Bagaimana cara menjawab visi misi perusahaan saat interview kerja?
   ⁠Saat interview kerja, kamu bisa menerapkan tips ini untuk menjawab pertanyaan tentang visi misi dari perusahaan:
   ⁠- Pahami info tersebut secara menyeluruh
   ⁠- Siapkan contoh konkret bagaimana dapat berkontribusi pada pencapaian visi serta misi
   ⁠- Tunjukkan antusiasme dan passion terhadap visi serta misi
   ⁠- Hindari jawaban yang klise dan umum
   ⁠- Ajukan pertanyaan yang menunjukkan minat terhadap perusahaan.
   ⁠
8. Bagaimana cara mencocokkan visi misi perusahaan dengan tujuan karier saya?
   ⁠Cara mencocokkan misi visi perusahaan dengan tujuan jangka panjang karier adalah sebagai berikut:
   ⁠- Memahami visi misi diri sendiri
   ⁠- Mencari perusahaan yang memiliki visi misi selaras
   ⁠- Menunjukkan antusiasme dan komitmen terhadap misi visi perusahaan dalam proses lamaran.