Forum HRD on Forum Community | Jobstreet

Featured threads

Explore all groups

Create thread

Job search advice43.3K followers

Tanya loker149K followers

Program pengembangan diri41.5K followers

Bedah CV36.4K followers

Seputar interview37.1K followers

Curhat gaji20.4K followers

Show all top groups

Community groups

Featured threads

Explore all groups

Create thread

Job search advice43.3K followers

Tanya loker149K followers

Program pengembangan diri41.5K followers

Bedah CV36.4K followers

Seputar interview37.1K followers

Curhat gaji20.4K followers

Show all top groups

Forum HRD

Intip curhatan dan bangun koneksi dengan HRD!

i

incognito · 17 Oct 2025

Baru aja gue diskusi sama beberapa HR, dan ternyata mereka punya redflag kandidat versi masing-masing. Tapi sumpah, ada 1 yang bener-bener bikin gue ngakak Big 3 redflag kandidat menurut mereka: 1. Nanya gaji duluan 2. Pake baju ga formal 3. Ga riset perusahaan Kalau no.2 & 3 masih masuk akal lah. Tapi nomor 1? Seriusan? Padahal gaji itu hak pegawai, wajar banget kalau pengen tau dari awal. Gmn menurut lu?

m

makan apa? · 7d ago

HR zaman sekarang makin songong klo dilirik-lirik. Saya udah datang jauh-jauh buat interview, tapi disuruh pulang cuma karena telat 15 menit. Padahal saya telat juga karena muter-muter nyari alamat, soalnya saya bkn warlok. Mana kantornya ga di jalan besar dan harus masuk ke perumahan, ya makin susah nyarinya. Tolonglah HRD terhormat, di indo banyak pengangguran. Jgn lah hal kecil seperti ini dibuat besar sampe menghilangkan kesempatan org lain

M

Malini · 2 Jun 2025

Begini lohh HRD yang keren, ini yang kita maksuddd. Aku yakin semua jobseeker ga akan marah kalau ga diterima kerja, ASAL KASIH TAU ALESANNYA. Biar kita bisa tahu apa yang perlu diperbaiki atau salahnya di mana. Benar-benar penasaran, kalian sesibuk itukah sampai ga bisa ngirim email sesimpel ini? Atau emang malas karena kita ga bisa bantu kalian mencapai KPI?

D

Dwi · 7d ago

Saya tuh kangen deh sama cari kerja zaman dulu. Dimana waktu itu cuma ada kirim cv > wawancara > selesai. Kalau sekarang tuh rasanya ruwet sekali. Ada diskusi grup, pemeriksaan kesehatan, studi kasus, bahkan di bbrp kantor wawancara aja perlu 3 lapis. Emangnya sesusah itu ya ngerekrut orang? Kan kita sama sama butuh. Perusahaan butuh karyawan, kandidat juga butuh kerjaan Hhhhh.

Y

Yoga · 27 Sep 2025

Dear PT PPA ( PUTRA PERKASA ABADI )

A

Alda Rhisma · 9d ago

CV aku ini kalau ngelamar admin atau accounting cocok kan ya?

c

christine · 26 Feb 2025

Penggunaan bahasa yang baku dan sopan. Saya dihubungi oleh salah satu HRD yang bekerja di perusahaan X. Poin-poin yang perlu diperhatikan : - Komunikasi di awal menggunakan kata panggilan "kak" , itu sudah tidak sopan. - Nama perusahaan tidak disebutkan. - Penggunaan tanda baca (,) dan (.) tidak sesuai. Seharusnya adalah : Selamat pagi Ibu C, perkenalkan nama saya A dari PT. XXX. Saya melihat CV Bapak/Ibu dari jobstreet, apakah saat ini bisa saya berkomunikasi terkait hal ini ? dst... Thx

F

Fachrizal · 3h ago

Halo para HRD, saya mau tanya... Saya tertarik belajar terkait Software Development di usia 26 tahun ini (2026) dan baru mulai belajar di bidang terkait sudah hampir 1 bulan. Rencana ingin expertise dalam waktu 4 tahun atau 5 tahun ke depan dan di 2-3 tahun terakhir saya fokus buat projek dan membangun portofolio sebagai pengalaman. Tujuan akhirnya ingin berkarir di bidang tersebut secara full time/freelance di perusahaan atau usaha sendiri mendapatkan keuntungan dari menciptakan produk.

a

alfian · 9 Jan 2026

Hi perkenalkan nama saya alfian bhari saya sedang mencari pekerjaan saya tidak neko neko kerja apa saja saya mau

K

Kang rekrut · 3 Jan 2026

Rasanya gak tega banget ngelepas kandidat ini. Dari 70 orang, dia paling sesuai dari segi pengalaman, personality, dan ekspektasi salary. Baru mau kirim offering, user minta cancel. Saya pikir karena ordal, ternyata karyawan yang resign 6 bulan lalu balik dan user langsung mau ambil dia karena udah paham ritme kerja kantor. Jadi kalau kalian ditolak, tolong jangan langsung ngira kalian kurang bagus. Kadang kalah karena koneksi, karena budget, ato kebijakan dadakan yg kita ga bisa kontrol. 💔