Career advice on Forum Community | Jobstreet

Featured threads

Explore all groups

Create thread

Job search advice43.3K followers

Tanya loker149K followers

Program pengembangan diri41.5K followers

Bedah CV36.4K followers

Seputar interview37.1K followers

Curhat gaji20.4K followers

Show all top groups

Community groups

Featured threads

Explore all groups

Create thread

Job search advice43.3K followers

Tanya loker149K followers

Program pengembangan diri41.5K followers

Bedah CV36.4K followers

Seputar interview37.1K followers

Curhat gaji20.4K followers

Show all top groups

Career advice

1

1999's · 22d ago

inCareer advice

Buat apa sih cuti cuma buat ngelayat? Kan bisa pulang kantor. Emang kalau kamu dateng tepat waktu, dia hidup lagi? Percaya ga kalau itu respon manager gue? Sumpah gue culture shock abis, ternyata kerja di indo gitu ya? Gue ga akan nyebutin perusahaan mana ( takut sist wkwkwk ) tapi heran aja gitu, cuti kan hak orang ya? Kok bisa ditahan-tahan gini? Lu punya kantor gini juga/ga?

r

rookie · 8 Oct 2025

inCareer advice

Kalau atasan udah punya 'anak emas', masih mungkin ga sih kita naik jabatan? Aku sering ngerasa kerja keras ditim sendiri, tapi ga pernah dapet pengakuan. Sementara tim favorit atasan, sekecil apa pun kontribusinya, langsung disorot & dipuji. Temenku bilang, di kondisi kayak gini jalan karier kita bakal mentok. Solusinya? Resign. Tapi aku masih ragu, apa benar ga ada cara lain selain cabut?

k

karyawan pusing · 2 Oct 2025

inCareer advice

Hari ini supervisor bilang kalau aku bakal naik gaji dari 5 ke 9 juta. Aku kira karena skillku, ternyata u/ biaya tutup mulut... Karena waktu itu, aku ga sengaja ketemu blio ( sorry ) jalan sama rekan kerja yg aku tau juga. Dan semua org di kantor termasuk aku, tau mereka semua udh punya pasangan. Jujur, aku pengen banget kenaikan gaji itu apalagi udah 4 thn kerja ga pernah naik gaji. Tapi, etis ga sih kalau naik gaji karena itu? Baiknya terima/jgn?

A

Anon223489 · 7 Jul 2025

inCareer advice

"Selama masih di indo, nggak ada yang namanya kantor ideal dan benar-benar menguntungkan karyawan." Itu yang dibilang atasan gue waktu curhat karena lagi burn out kerjaan. Apa iya segitunya? 😩 Sebenernya gue bersyukur kerja di tempat sekarang. Gaji cukup, kantor juga deket sama rumah. Cuma sayangnya, work-life balance nggak ada. Jadi ga ada waktu buat keluarga. Pengennya sih gue tetep dapet gaji 2 digit, tapi kerjanya Senin-Jumat dari jam 8-5. Tapi mungkin ga ya? Atau terlalu maruk jatohnya?

A

Anon111978 · 7d ago

inCareer advice

Dipecat karena ga kompeten ❌ Dipecat karena dihamilin ✅ Mungkin kalian familiar ya sama cerita begini? Kebetulan kantorku juga baruuu banget kejadian. Mana dia baru kerja 8 bln. Aku ngga akan banyak cerita detailnya gimana, tapi cuman pengen ngasih saran aja buat kalian yg pengen promosi/naik gaji. Please PAKE CARA SEHAT, ga usah ngadi-ngadi. Kalian bisa ikut diskusi, kasih ide bagus, dll. Kalau udh kejadian gini? Trust me, yg menang pasti yg berkuasa. Kalian bakal dilepeh gitu aja

A

Anon223489 · 26d ago

inCareer advice

Ini gw yg kurang usaha/gimana? Kok bisa orang2 dapet gaji 2 digit? Gw udh 2 thn kerja, stuck di 9 jt. Tiap nego juga sering stuck di 9.5 Dont get me wrong. Gw suka kerjaan sekarang. Tapi pen pindah karna bosen dan ga ada tempat buat berkembang lagi. Tiap liat orang seumuran flexing gaji 2 digit, rasanya kesentil terus. Makanya penasaran. Biar lompat dari 9 ke 2 digit itu harus ningkatin apa sih. Skill tertentu, pindah industri, relasi, atau cara nego gw yang salah? Ada yg bisa share?

A

Anon456781 · 7d ago

inCareer advice

Dulu aku bangga jadi "sipaling sibuk" di kantor. Chat dibales cepet, kerjaan beres, lembur iya. Tapi pas ada kesempatan promosi, namaku ga disebut :))) Protes dong aku ke atasan. Ternyata atasanku aja ga terlalu kenal aku walopun kerjaan selesai, soalnya aku ga pernah ngeliatin seberapa keras kerjaku. Sejak itu aku mulai biasain kirim laporan isinya apa yang udah selesai, dampaknya apa, next step apa. Biar orang paham kontribusiku apa aja. Notes: Berlaku buat kantor yg ga dikit-dikit ordal :)

h

hasan · 9d ago

inCareer advice

Aneh ya, kerja di kantor baru malah bikin gue kangen bos lama 😭 Dulu gue sering julid karena dia keliatan santai. Tapi dia selalu bantu gue belajar, bahkan ngasih ruang buat trial-error. Gue pikir itu gak penting. Ternyata penting banget. Karena sekarang gue kerja di bawah atasan yang bikin gue takut salah. Yang ada bukan berkembang, tapi tegang terus. Dari sini gue jadi ngerti, privilege di kerjaan itu gak cuma soal uang. Menurut lo, privilege paling berharga di tempat kerja itu apa?

I

Imthebest_111 · 26 Nov 2025

inCareer advice

Temen sekantor gue meninggal guys. Kecelakaan jam 10 mlm. Posisinya waktu itu disuruh bos balik ke kantor buat revisi laporan yang bisa dikerjain besok pagi. Tau ga yang lebih nyakitin? Bos ga dateng ke pemakaman karna sibuk nyari pengganti brg HRD. Wajahnya aja datar kayak ga pernah ada tragedi apa-apa. Ternyata lo bisa diganti secepet itu guys. Makanya kerja sewajarnya aja, apalagi kalau gaji pas-pasan. Kasian keluarga, mereka ga bisa dapet pengganti sama kayak kantor dapet pengganti lo

I

Imthebest_111 · 2d ago

inCareer advice

Simple, tapi nggak semua bos paham: apresiasi. Banyak yang berpikir gaji adalah bentuk apresiasi, padahal gaji itu kewajiban. Justru apresiasi berupa ucapan terima kasih atau pengakuan bisa memberikan banyak benefit, seperti: 1. Meningkatkan loyalitas karyawan 2. Mempererat hubungan antara bos dan karyawan 3. Karyawan akan lebih rela membantu saat ada masalah Jadi, untuk para bos di luar sana, jangan lupa beri apresiasi. Karyawan juga manusia, loh. Mereka pasti senang jika dihargai.