Career advice on Forum Community | Jobstreet

Featured threads

Explore all groups

Create thread

Job search advice46.3K followers

Tanya loker153K followers

Program pengembangan diri43K followers

Bedah CV37.8K followers

Seputar interview38.4K followers

Curhat gaji21.2K followers

Show all top groups

Community groups

Featured threads

Explore all groups

Create thread

Job search advice46.3K followers

Tanya loker153K followers

Program pengembangan diri43K followers

Bedah CV37.8K followers

Seputar interview38.4K followers

Curhat gaji21.2K followers

Show all top groups

Career advice

S

SW · 9d ago

inCareer advice

Yang pernah resign tanpa backup, kalian dapet kerja lagi berapa lama? Terus nyesel ga? Saya lagi dititik pengen resign. Bukan perkara tugas sebenernya tapi ada 2 alesan: 1. Difitnah senior kalau saya ada hubungan sama bos karena tiap dapet tugas, saya yg disuruh 2. 2 bln lembur & sring kerja pas weekend, tapi tdk dikasih apa-apa Tapi saya juga takut kalau cabut skrg, ujungnya bakal nganggur lama. Boleh share pengalaman kalian? Mau nasehatin saya juga gpp, biar sadar.

1

1999's · 27 Jan 2026

inCareer advice

Buat apa sih cuti cuma buat ngelayat? Kan bisa pulang kantor. Emang kalau kamu dateng tepat waktu, dia hidup lagi? Percaya ga kalau itu respon manager gue? Sumpah gue culture shock abis, ternyata kerja di indo gitu ya? Gue ga akan nyebutin perusahaan mana ( takut sist wkwkwk ) tapi heran aja gitu, cuti kan hak orang ya? Kok bisa ditahan-tahan gini? Lu punya kantor gini juga/ga?

r

rookie · 8 Oct 2025

inCareer advice

Kalau atasan udah punya 'anak emas', masih mungkin ga sih kita naik jabatan? Aku sering ngerasa kerja keras ditim sendiri, tapi ga pernah dapet pengakuan. Sementara tim favorit atasan, sekecil apa pun kontribusinya, langsung disorot & dipuji. Temenku bilang, di kondisi kayak gini jalan karier kita bakal mentok. Solusinya? Resign. Tapi aku masih ragu, apa benar ga ada cara lain selain cabut?

P

Plenger garis keras · 2 Oct 2025

inCareer advice

Hari ini supervisor bilang kalau aku bakal naik gaji dari 5 ke 9 juta. Aku kira karena skillku, ternyata u/ biaya tutup mulut... Karena waktu itu, aku ga sengaja ketemu blio ( sorry ) jalan sama rekan kerja yg aku tau juga. Dan semua org di kantor termasuk aku, tau mereka semua udh punya pasangan. Jujur, aku pengen banget kenaikan gaji itu apalagi udah 4 thn kerja ga pernah naik gaji. Tapi, etis ga sih kalau naik gaji karena itu? Baiknya terima/jgn?

A

Anon223489 · 7 Jul 2025

inCareer advice

"Selama masih di indo, nggak ada yang namanya kantor ideal dan benar-benar menguntungkan karyawan." Itu yang dibilang atasan gue waktu curhat karena lagi burn out kerjaan. Apa iya segitunya? 😩 Sebenernya gue bersyukur kerja di tempat sekarang. Gaji cukup, kantor juga deket sama rumah. Cuma sayangnya, work-life balance nggak ada. Jadi ga ada waktu buat keluarga. Pengennya sih gue tetep dapet gaji 2 digit, tapi kerjanya Senin-Jumat dari jam 8-5. Tapi mungkin ga ya? Atau terlalu maruk jatohnya?

C

Community User · 9d ago

inCareer advice

Bestie aku yg baru 3 bln kerja. Hari ini meninggal karena temen kantornya Ini ga kejadian di indo, tapi aku ngerasa ini bisa terjadi dimana aja. Soalnya dia meninggal karna dibully ampe mentalnya rusak, akhirnya mutusin buat ( maaf izin ) selesain hidupnya. Aku nulis bkn buat nakutin, tapi ngajak buat belajar sebentar. Please jgn remehin soal pilih kantor berdasarkan BUDAYA KERJA. Kantor itu rumah ke 2, kita spend waktu banyak disana. Tapi klo emang BU ya gpp, asal jgn dijadiin batu pondasi

R

Reza · 14d ago

inCareer advice

Ada ga sih perusahaan di Indo yg beneran waras? Yang gajinya sesuai market, jobdescnya ga ngaco, dan benefitnya bukan cuma BPJS. Gue kadang sirik sama cerita kantor luar negeri. Mereka bisa dikasih jatah cuti sebulan dlm setaun. Lah kita? Cuti sehari aja disuruh bawa laptop. Belom lagi lembur dianggap normal, gaji dibilang benefit, kalau protes dibilang ga bersyukur. Gue ga nyalahin syp-syp. Tapi kalau negara lain bisa, kenapa kita ga bisa? Menurut lo problemnya di regulasi/perusahaan?

L

Leon Kennedy · 4d ago

inCareer advice

Kalau lebaran bikin lo ngerasa gagal cuma karena sepupu lo lebih “jadi”, mungkin masalahnya bukan dikarir/kerjaan. Tapi di kebiasaan lo ngebandingin hidup. Manusia itu punya bagiannya masing-masing, termasuk waktunya buat diatas. Mau lo maksa sekeras apapun, kalau belum waktunya ya belum. Daripada minder ga jelas, pake momen itu buat berelasi. Ngobrol industri, minta insight, buka jalur rekomendasi. Kalau lo cerdas, lo bisa ubah lebaran itu bisa jadi tekanan jadi peluang.

1

1999's · 5d ago

inCareer advice

Abang gua. Di kantornya dia berhasil jadi sales terbaik, tim yg dia pimpin juga performancenya bagus. Suatu hari dia kritis karena asam lambung. Lu tau apa yg dibawa atasannya ke rumah sakit? Ucapan get well soon biar cepet kerja lagi + bingkisan buah yg mayoritas ga bisa dimakan sama yg sakit aslam. Yes. Sebagus apa pun skill lo, kalau lo kerja di tempat yang ga memanusiakan orang. Lo cuma jadi alat. Lo mungkin akan hujat gua karena idealis/apa lah, but one day you'll thank me. ^^

K

KIRANA NABILA · 4d ago

inCareer advice

Kemarin aku lihat tmn kerja yang kerjanya suka telat, laporan ngasal, tapi tiap hari sempet ngopi bareng bos. Pas rapat bulanan, namanya disebut as kontributor terbaik bulan ini. ANEH KAN? Padahal aku yang beresin deadline dia, aku yang revisi hasil kerjanya, tapi yang dapet spotlight dia. Sumpah enek bgt, pengen pindah kerja walopun ga ada backup. Kek.. Ngapain coba kerja kalau yg diperhatiin cuma dia?