Career advice on Forum Community | Jobstreet

Featured threads

Explore all groups

Create thread

Job search advice35.2K followers

Tanya loker137K followers

Program pengembangan diri37.6K followers

Bedah CV32.8K followers

Seputar interview33.1K followers

Curhat gaji18.4K followers

Show all top groups

Community groups

Featured threads

Explore all groups

Create thread

Job search advice35.2K followers

Tanya loker137K followers

Program pengembangan diri37.6K followers

Bedah CV32.8K followers

Seputar interview33.1K followers

Curhat gaji18.4K followers

Show all top groups

Career advice

I

Imthebest_111 · 28d ago

inCareer advice

Temen sekantor gue meninggal guys. Kecelakaan jam 10 mlm. Posisinya waktu itu disuruh bos balik ke kantor buat revisi laporan yang bisa dikerjain besok pagi. Tau ga yang lebih nyakitin? Bos ga dateng ke pemakaman karna sibuk nyari pengganti brg HRD. Wajahnya aja datar kayak ga pernah ada tragedi apa-apa. Ternyata lo bisa diganti secepet itu guys. Makanya kerja sewajarnya aja, apalagi kalau gaji pas-pasan. Kasian keluarga, mereka ga bisa dapet pengganti sama kayak kantor dapet pengganti lo

r

rookie · 8 Oct 2025

inCareer advice

Kalau atasan udah punya 'anak emas', masih mungkin ga sih kita naik jabatan? Aku sering ngerasa kerja keras ditim sendiri, tapi ga pernah dapet pengakuan. Sementara tim favorit atasan, sekecil apa pun kontribusinya, langsung disorot & dipuji. Temenku bilang, di kondisi kayak gini jalan karier kita bakal mentok. Solusinya? Resign. Tapi aku masih ragu, apa benar ga ada cara lain selain cabut?

k

karyawan pusing · 2 Oct 2025

inCareer advice

Hari ini supervisor bilang kalau aku bakal naik gaji dari 5 ke 9 juta. Aku kira karena skillku, ternyata u/ biaya tutup mulut... Karena waktu itu, aku ga sengaja ketemu blio ( sorry ) jalan sama rekan kerja yg aku tau juga. Dan semua org di kantor termasuk aku, tau mereka semua udh punya pasangan. Jujur, aku pengen banget kenaikan gaji itu apalagi udah 4 thn kerja ga pernah naik gaji. Tapi, etis ga sih kalau naik gaji karena itu? Baiknya terima/jgn?

A

Anon223489 · 7 Jul 2025

inCareer advice

"Selama masih di indo, nggak ada yang namanya kantor ideal dan benar-benar menguntungkan karyawan." Itu yang dibilang atasan gue waktu curhat karena lagi burn out kerjaan. Apa iya segitunya? 😩 Sebenernya gue bersyukur kerja di tempat sekarang. Gaji cukup, kantor juga deket sama rumah. Cuma sayangnya, work-life balance nggak ada. Jadi ga ada waktu buat keluarga. Pengennya sih gue tetep dapet gaji 2 digit, tapi kerjanya Senin-Jumat dari jam 8-5. Tapi mungkin ga ya? Atau terlalu maruk jatohnya?

t

tkt tambah dewasa · 5d ago

inCareer advice

Emangnya salah kalau gue nolak naik gaji  3 juta? Kok temen‑temen kantor gue pada sewot ya? Katanya gue masih muda tapi ga punya ambisi, malah buang peluang, dan ga mikir masa depan. Padahal gue udh ngerasa cukup banget sama apa yg gue punya sekarang: Kerjaan aman, gaji oke, dan pulang-pulang ga usah mikirin kerjaan lagi. Kalau gue terima, otomatis jam kerja bakal nambah dan tanggung jawab juga naik kan? I DONT WANT THAT KIND OF LIFE. Percuma kan gaji naik kalau gue ga happy?

c

cah sandwich 99 · 2d ago

inCareer advice

Katanya kerja keras akan mengalahkan segalanya. Tapi malam ini saya belajar, di kantor kerja keras itu cuma sekian kecil usaha yg bikin kita 'keliatan'. Saya ditelpon junior saya. Katanya, saya terancam dipecat karena dianggap berbahaya buat kantor, sebab punya banyak koneksi di luar kantor. Tau apa ironisnya? Yg nyebar gosip itu teman saya. Dia sakit hati karena saya pernah nolak idenya. Pesan buat kamu: Kalau kamu buta soal politik kantor, kesempatan buat punya karier yg aman pasti kecil!

A

Akun khusus curhat · 13d ago

inCareer advice

Bosku main tangan u/ pertama kalinya Sebenernya ini salahku juga. Tadi lupa bawa dokumen, jadinya meeting sama klien ngaret sejam. Dia sempet marah, terus pukul kepala aku. Tadi dia minta maaf, tapi aku takut bakal kejadian lagi. Makanya aku kepikiran buat resign aja walopun blm ada pengganti. Temenku sebenernya nyuruh aku buat lapor isilop aja, tapi aku gamau ribet, takut malah makin panjang urusannya. Menurut kk-kk, worth it g? Minta sarannya ya & tolong jgn minta spill kantornya. Takut knp2

K

Kang rekrut · 22h ago

inCareer advice

Org gagal probation bukan karena ga kompeten, tapi karena gak tau apa yang harus dilakukan selama 3 bulan pertama. Jadi gue rangkumin hasil belajar pribadi pas probation dulu: 1. Pastin tau KPI lo apa. Makin jelas, makin gampang ngejar harapan atasan. 2. Bangun relasi sama peers. Penilaian itu bukan dari kinerja aja, tapi dari siapa yang speak up buat lo. 3. Tanya jobdesc. Kandidat aktif = kandidat potensial. Intinya 3 bulan itu bkn cuma buat belajar, tapi ngebuktiin kalau lo match sama mereka

Y

Yusuf Kholiq · 22h ago

inCareer advice

Awalnya saya ragu hire org umur 40+. Takut susah adaptasi, gaptek, dan baperan mengingat saya lebih muda. Tapi kejadian minggu lalu bikin saya berubah pikiran. Saya ada karyawan umur 43. Waktu itu saya ajak beliau makan bareng karyawan lain yg mayoritas Gen-z. Setelah makan, saya suruh mereka pulang dan saya balik ke kantor, beliau malah ikut lembur. Mungkin mereka ada kekurangan. Tapi soal loyal tanpa drama, mereka juara! Buat pengusaha, coba kasih kesempatan. Mungkin mereka yg anda cari

L

Linda Temat · 1d ago

inCareer advice

Progress ga selalu keliatan di CV. 3 hal ini juga termasuk progress: Lo masih bisa bangun pagi setelah ditolak berkali‑kali. Lo masih apply lowongan walau udah capek. Lo masih bertahan walau gaji belum ideal. Intinya, bertahan disituasi sulit tanpa menyerah, itu juga kemajuan. So, please! Jgn pernah bandingin chapter lo sama orang lain. Soalnya, lo udah jauh lebih oke dari versi lo yang kemarin. Keep it up! You're on the right track. 🔥🔥