Tanya loker on Forum Community | Jobstreet

Featured threads

Explore all groups

Create thread

Program pengembangan diri33.2K followers

Tanya loker125K followers

Seputar interview29.3K followers

Career advice16.8K followers

Forum HRD21.4K followers

Loker jakarta19.2K followers

Show all top groups

Community groups

Featured threads

Explore all groups

Create thread

Program pengembangan diri33.2K followers

Tanya loker125K followers

Seputar interview29.3K followers

Career advice16.8K followers

Forum HRD21.4K followers

Loker jakarta19.2K followers

Show all top groups

Tanya loker

T

Tukang Serpis · 8d ago

Setuju ga kalau lowongan kerja Indo kadang bukan soal skill, tapi soal ‘km anaknya siapa?’ 🤡 100 CV udah gue sebarin, hasilnya nol. Tapi temen gue yang modal “Om saya kerja di sini” malah langsung masuk. Bukannya iri, tapi kesel aja. Jadinya orang biasa kayak gue serasa ga ada harapan. Kalian ada yang pernah dapet kerja murni tanpa ordal? Share tips dong, gue butuh insight 🙏

M

Masih nganggur · 1 Sep 2025

Buat HRD/siapapun yg bikin persyaratan loker, bisa ga kriterianya lebih masuk akal & manusiawi? Gedeg saya liat loker-loker di banyak platform, banyak syarat yg ngawur pol! Bayangin saya cari loker as admin. Masa lokernya ada persyaratan tinggi badan minimal 165 cm? Meja saya setinggi monas/gmn? Tadi nemu juga loker lain, tapi hrs bisa nyetir & desain. Apa hubungannya? Kalau butuh 5 posisi, tulis 5! Jangan nyari 1 yg serba bisa tapi gaji pas-pasan. Mentang2 pengangguran banyak, jadi seenaknya

h

hoobaenim · 15 Aug 2025

Nggak pernah terbayang dalam hidup bakal diminta berhenti kuliah sama ayah. Padahal dulu ayahku paling keras soal pendidikan, sekarang malah nyuruh keluar. Alasannya ada 2. Pertama, biaya UKT makin mahal. Kedua, anak lulusan SMA juga bisa kerja dimana-mana, tetanggaku aja kerja di Australia padahal lulusan SMA. Tapi, apa itu berlaku di Indo temen-temen? Rencananya aku yang ambil ilmu komunikasi pengen jadi humas/marketing. Tapi kalau cuma lulusan SMA, mungkin ga ya?

H

Hari · 28 Jul 2025

Gua interview di kantor yg mewah! Lobby macem hotel bintang 4, baju karyawannya bkn merek ecek2. Wajar kan kalau gua berpikir gaji yg ditawarin bakal gede. Apalagi posisi di lokernya itu ‘Senior’. Tau ga dapet brp? 5 jt doang ☹️ Itu pun ga bisa ditawar karena budget lg terbatas. Tapi mereka nawarin benefit relasi luas karena mereka kerja sama kantor cabang luar negeri juga. Bukannya ga bersyukur, gua mah jujur aja kalau kerja emang demi duit. Di sisi lain, relasinya ok juga. Baiknya terima/ga?

M

Muhammad Randy · 21 Jul 2025

Halo, apakah ada yg mau nerima kerja untuk ijazah terakhir sd? Karena ijazah smp saya hilang dan setelah smp saya ikut mama ke malaysia bantu bisnis restoran mama disana. Sudah 7 tahun lebih bantu mama dan sekarang balik ke indonesia buka kedai makan sederhana di area sidoarjo. Tapi rasanya lebih melelahkan. Jadi pengen kerja ikut orang aja. Keahlian saya bisa memasak. Apabila ada info lebih lanjut hubungi saya nggih

S

SEJAHTERA · 23 Jul 2025

Total 2 bln, 5 tahapan, dan habis uang 1 juta buat ikut rekrutmen ini. Apa yang ujungnya perusahaan tawarin ke aku? Internship guys. Padahal aku ngelamar kerja disana as karyawan fulltime. Mana alasannya bikin emosi Bilangnya keahlianku belum cukup u/ jadi karyawan fulltime, tapi mereka ngasih kesempatan u/ internship. Mending kalau dibayar, ini ga sama sekali. Tapi mereka nawarin ilmu yg katanya setara bootcamp mahal. Salah ga klo nolak? Alesannya karena ilmu ga bisa bayar makanku tiap hari:(

A

Alvin · 23 Jul 2025

Guys gua mau minta pendapat kalian tentang pengalaman gua yg baru aja Risen dari perusahan zolim setiap bulan kena potongan bisa tembus 400 s/d 500+ dan lemburan gua ga di bayar = cuman di jadiin loyalitas waktu lebih gua + bonus prod gua juga ga sesuai hitungan yg di janjiin perusahan AxxxO , langkah gua buat Risen menurut lu pas ga padahal gua sendiri belom tau mau kerja apa sekarang ..

W

Widy · 14 Jul 2025

Khusus wawancara ini, aku effort bgt dari minggu lalu. Sampe beli baju biar keliatan fresh. Why? Soalnya ini dream company dgn gaji 2x lipat dari gajiku. Ternyata wawancaranya bikin trauma.. Aku wawancara sama HRD yang kayak nenek sihir a.ka jutek bgt! Dia bahkan komen kalau aku nda pantes dapet gaji yg aku mau karena kemampuan masih kurang. Dilema, ini company impian, tapi kalau HRDnya aja begitu, apa bisa jamin dapet lingkungan kerja yg baik? Kalau km jadi aku, bakal terima/tolak kerjaannya?

E

Ettan · 9 Jul 2025

'aku pikir badai interview hari ini udah berlalu, ternyata pertanyaan paling jahat datang saat aku dengan santuy beresin tas after pamitan sama HRD & user. Pertanyaannya? USER: KALAU KAMU GA DITERIMA DISINI, GIMANA? AKU: TANDANYA KITA GA JODOH PAK USER: OH KIRAIN BAKAL GIMANA GITU JAWABANMU Kenapa jahat? Karena doi nanya pas aku lengah ges :( Jadi aku jawabnya spontan. Lagian doi ngarep aku jawab apa coba? Masa harus nangis-nangis biar diterima?

S

SEJAHTERA · 1d ago

Catet nih buat company2 sbg masukan. Kalau kalian buka loker tapi gajinya masih pas-pasan, GA USH RIBET PROSESNYA Kita2 pengangguran ini udah cukup terbebani dgn minimnya peluang kerja. Sekalinya ada loker, pasti syaratnya super dewa dan mau ga mau harus ngikutin. Makanya jgn dipersulit lagi! Pernah nih saya ngelamar, disuruh scan KTP, ijazah, bahkan sampe screenshot feeds IG! Udh gitu prosesnya 9 tahap dan SEMUA OFFLINE! Apa sih tujuan rekrutmen dibikin ribet? Biar duitnya cair?