Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaA
Anisa Amalia · 11 Feb 2025
Human Resources Staff
Buat yg nanya "KNP NUNGGU FOLLOW UP DARI HRD HRS NUNGGU 2 MINGGU/LBH? LAMA!" Ges, kerjaan kita ga cuma ngurus kamu aja. Nih aku kasih liat kerjaan HRD. Sesama HRD pasti relate^^
Selain seleksi, HRD juga ngurusin user plin-plan pas milih kandidat. Apakah kita mau belain km? Mau! Tapi kita juga karyawan. Ga bisa seenaknya. Jdi, klo kedepannya blm dapet info, bisa followup dgn kirim pesan. Klo blm dapet juga, tandanya km ga diterima. Jgn terus2an salahin HRD yaa. Karena kita bantu rekrut aja🙏
A
Andy · 12 Feb 2025
Supervisor IT
Banyak kok yang nganggur diluar sana, kata-kata ini bahaya dilontarkan seorang bos. Artinya mindset nya situ, karyawan bukan aset perusahaan, tapi beban/biaya.
Bahkan situ HRD yang kerja disana juga saya yakin sering tidak dihargai atas kompetensi anda
A
Andi Angga · 12 Feb 2025
Market Research Analyst
Ya kl saya sih selalu berprinsip ketika habis interview ya dilupain aja jd nga berekspektasi, tp kl rejeki ya allhamdulilah. kita jg ga tau kan dr perspektif setiap orang, dr pd buang energi ya nothing to lose aja
r
rusdi Muhtiar · 12 Feb 2025
sarjana pendidikan
Ya ngerti sih HRD juga pusing, tapi tetep banyak yang ghosting kandidat tanpa kabar. Ga tau ya kalau mbanya.
Tapi tolong lah untuk para HRD, minimal BALES GITU KALAU KITA NANYA. Itu tuh ngebantu banget loh, jadi kita ga usah berharap banyak sama kalian. Masa sih kalian nyisihin waktu aja ga bisa?
A
Aris Muhammad Alam · 12 Feb 2025
Staf Admin Gudang
Oalah... Begini ternyata dibaliknya. Kalau dibaca-baca lagi, berarti aslinya HRD tuh sering diapit antara kandidat & user ya? Mau bantu kandidat, tapi kalo usernya tiba-tiba berubah maunya, ya mereka juga bingung 😭
Berarti selama ini yg bikin kualifikasi pekerjaan pun bukan HRD ya?
B
Blue moon · 12 Feb 2025
Sales Role
User: ‘Turunin gajinya ya.’
Juga user: ‘Jobdesk lebih banyak dari sebelumnya.’
Bos, ini lowongan kerja atau jebakan betmen???
A
Anisa · 12 Feb 2025
Contributor Writer
Enteng banget itu user... Ciri-ciri user redflag sih ini. Kayaknya ringan mulut juga, gampang mecat orang karena tau si A keluar pasti ada penggantinya
A
Alif Moch · 12 Feb 2025
Freshgraduate
Maaf nih mba, kalau diliat dari chatnya. Kok saya ngerasa kalau kamu kurang tegas membela jobseeker ya? Please diinget kalau kandidat juga punya waktu & ekspektasi. Kalau emang user berubah-ubah, HRD harus bisa kasih batas dan tegas! Kalau ini sih formalitas doang
G
GILANG ROMY · 14 Feb 2025
Chief Cutting
kalo ga mau batal aja, bnyak kok yg nganggur diluar sana..
sungguh kata kata yg bijak.. tanda tanda suatu tempat kerja yg tidak memanusiakan karyawannya..😀
perusahaan merasa dibutuhkan, bukan saling dibutuhkan atau saling timbal balik.. perusahaan gini awet nggak sih??
M
Muhammad Radit · 12 Feb 2025
Senior Outlet Manager
Mba tolong sampaikan pada bosmu:
"Bos, lo tuh mau Ferrari tapi budgetnya buat beli agya. Jangan kaget kalau akhirnya dapetnya yang sepadan! Kalau emang kaga punya budget, KAGA USAH REKRUT ORANG!"
A
Asep · 13 Feb 2025
Magang
kalo tau usernya begini agak ngeri juga sih
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups