Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina Mulianaa
A
Anindita · 8 Jun 2025
Staf Rekrutmen
Saya paham kalau cari kerja itu susah. Saya juga ga protes kalau kalian mau lempar jala. Tapi tolong teman2, kalau buka loker itu dibuka & dibaca sampe habis! Jgn sampe ujungnya kayak org ini, bikin 1 divisi ketar-ketir aja😪
Saya udah kasih surat kontrak karena dia setuju join. Tau-tau protes karena gajinya kekecilan. Akhirnya saya ajaklah dia nego. Malah minta lebih dari range maksimal. Padahal udah jelas loh saya tulis di loker range gajinya berapa. Please be wise! Jgn malas baca
A
Ali Muslimin · 9 Jun 2025
Payroll Officer
Maap nih agak trust issue juga sama hr zaman sekarang wkwkwk. Knp juga udah ke tahap kontrak, baru dia negosiasi? Jangan-jangan pas interview juga ga dibahas detail? hr kan kadang suka ada yg sok-sok menjebak kelakuannya #nooffense 👀
R
Ratih · 9 Jun 2025
Penulis Artikel
Ya maaf kalo kami rakyat kecil kadang buta angka pas baca loker. Fokusnya ke “kamu lolos tahap selanjutnya” soalnya jarang dapet email kayak gitu 😔
Lagipula hal-hal seperti nego gaji begitu mah wajar dong pa, kalaupun ketar-ketir tapi kan wajar?
C
Community User · 10 Jun 2025
seles reguler ( pemerataan prodak)
mohon maaf untuk semua perushaan terutama bagian hrd hanya saran kalau meposting lowongan kerja di cantumkn juga nomer yg bisa di hubugin biyar pelamar gampang untuk ngelamar via wa atw sebagainya..
emang semua keputusan ada di perusahaan terkait terima tidaknya
setidaknya bisa bantu permudah pelamar untuk lebih cepat kepastian dan tau kabar selanjutnya
mhon maaf bagian hrd hanya saran..
maaf atas salah katnya yg tidak sopan
trimaksih..
L
Lathifah · 9 Jun 2025
Online Marketing Staff
temen-temen maaf nih aku kan udh lamar dimana-mana tapi aku jg fresh graduate S1 manajemen pemasaran tapi tertarik untuk belajar jadi admin itu persiapan nya apa aja ya mungkin ada saran
T
Triana · 10 Jun 2025
Maaf pak saya mau nanya, kenapa kalau buka info loker itu dipersyaratannya ada terbuka untuk fresh graduate atau fresh graduate dipersilahkan melamar, tetapi syarat selanjutnya ada min.1-2 tahun pengalaman ya pak, trimakasih
A
ANJUS · 10 Jun 2025
Sales Role
kak bertanya dong, kenapa perusahaan sekarang kalo infoin gaji di info loker pada gak sesuai realita, ini hari ke 3 x nya aku interview giliran pas Dateng gaji nya gak sesuai dengan yang dipasang di info loker, kita mah udah jauh2 rela Dateng giliran ketemu langsung zonk, apa itu cara mereka ngiklanin perusahaan nya biar pada tertarik nglemar disana???
A
Ade · 11 Jun 2025
Masih Mencari Pekerjaan
Yang bingung itu kalau ngisi link lamaran suka ada "Berapa Gaji Yang Anda Inginkan ?
Saya suka bingung, padahal bagi saya gak di gaji juga ga apa-apa yang penting ada pekerjaan agar tidak disebut Pengangguran.
A
Aisya Tri · 9 Jun 2025
Dukung HRD nya, paling males ma orang yg minim literasi. Malah ntar ngehambat team
H
Hiraya Kusumawati · 9 Jun 2025
Ilustrator
Kalo dari awal ga baca detail loker, gimana nanti pas baca SOP/ email dari klien? Kecil sih masalahnya, tapi keliatan banget attitude-nya kayak ga siap kerja
A
AHKAM A.M.D · 9 Jun 2025
Customer Adviser
Paling males sama orang modelan drama begini. Plis banget ya, gaji itu ditulis bukan buat hiasan. Kalo emang udah nggak sesuai dari awal, ya skip aja, jangan sampe udah setuju eh malah drama belakangan. Ngambil jatah jobseeker yg butuh aja -_-
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup