Health Safety Environment (HSE): Ini Tugas dan Gajinya

Setiap pekerjaan pasti memiliki risiko. Namun, keselamatan dan keamanan tetap menjadi faktor penting yang wajib diprioritaskan di dunia kerja.

Untuk menjaga keselamatan dan meminimalisir kecelakaan kerja, perusahaan dapat mengantisipasinya dengan penerapan HSE yang baik. 

HSE adalah sistem yang wajib diaplikasikan di setiap perusahaan untuk memastikan kegiatan operasional tidak merugikan berbagai pihak.

Supaya sistem tersebut berjalan optimal, perusahaan mempunyai tenaga pengawas atau divisi khusus yang disebut HSE officer.

Beberapa perusahaan juga menyebutnya sebagai HSE engineer atau safety engineer. 

Memangnya, apa itu HSE dan bagaimana manfaatnya bagi perusahaan? Apa benar seluruh bidang pekerjjaan membutuhkan HSE officer? 

Supaya tidak bingung, yuk cari tahu informasi lengkap seputar pengertian HSE dan seluk-beluknya dalam artikel ini. 

• Apa Itu HSE?
• Pentingnya HSE bagi Perusahaan
• Di Mana HSE Diterapkan?
• Job Desc dan Tugas HSE Officer
• Gaji Pekerjaan HSE
• Prospek Karier Bidang Pekerjaan HSE
• Perbedaan HSE dan K3
• Perbedaan HSE dan Safety Officer
• Kesimpulan
• Pertanyaan Seputar Health, Safety, and Environment

⁠Apa Itu HSE? 

HSE adalah singkatan dari health, safety, environment. Di Indonesia, kepanjangan HSE lebih dikenal dengan nama K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) atau K3L (kesehatan, keamanan, dan keselamatan lingkungan). 

Pengertian HSE adalah prosedur yang mengatur dan menjamin kesehatan serta keselamatan karyawan saat bekerja.

Tujuan departemen HSE adalah mencegah dan mengendalikan risiko yang mungkin muncul di lingkungan perusahaan, misalnya seperti kecelakaan kerja atau munculnya ancaman.

Prosedur HSE melibatkan proses mengidentifikasi potensi bahaya di suatu lingkungan kerja, terutama yang bergerak pada bidang konstruksi dan manufaktur.

Adanya HSE dapat memberi perlindungan kepada para karyawan dari risiko kecelakaan akibat peralatanperalatan kerja. 

Di Indonesia, keselamatan dan kesehatan kerja telah diatur dalam Pasal 86 dan 87 Undang-Undang (UU) Ketenagakerjaan. 

Aturan itu menjadi bukti bahwa penerapan HSE memiliki fungsi penting bagi perusahaan.

⁠Pentingnya HSE bagi Perusahaan 

Seperti yang disebutkan sebelumnya, kepanjangan HSE adalah health, safety, environment. Artinya, HSE mengatur kesehatan, keselamatan, dan lingkungan kerja.

Dengan begitu, perusahaan dapat merasakan berbagai manfaat berikut ini:

1. Mencegah kecelakaan dan cedera di tempat kerja 

Menurut UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, salah satu manfaat utama penerapan HSE adalah mencegah dan mengendalikan kecelakaan dan cedera di lingkungan kerja.

Jika seandainya kecelakaan atau cedera benar-benar terjadi, adanya serangkaian proses dan prosedur HSE di perusahaan dapat memebri penanganan dengan tepat.

Manfaat tersebut bisa diperoleh karena HSE melibatkan proses identifikasi dan mitigasi risiko kesehatan dan keselamatan kerja pada karyawan.

Proses identifikasi dan mitigasi itu sangat bermanfaat untuk mengurangi potensi hilangnya pendapatan karena kecelakaan kerja. 

2. Meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan

Supaya penerapan HSE berjalan optimal di tempat kerja, perusahaan disarankan untuk membentuk departemen HSE atau setidaknya memiliki HSE officer.  

Nah, salah satu tugas HSE officer adalah memberikan pelatihan safety engineering kepada para karyawan terkait kesehatan dan keselamantan.

Prosedur ini dapat membantu karyawan menjaga kesehatan dan keselamatan selama bekerja, salah satunya melalui pemberian asuransi yang dapat meningkatkan kesejahteraan hidup karyawan.

Selain itu, HSE juga bisa meningkatkan kepercayaan karyawan, karena membantu mencegah dan mengurangi penurunan atau hilangnya pendapatan akibat kecelakaan kerja. 

3. Meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja 

Dengan jaminan kesehatan dan keselamatan dari HSE, karyawan bisa lebih fokus bekerja secara efisien.

Mereka akan merasa dihargai oleh perusahaan, sehingga berdampak positif pada loyalitas terhadap tempat kerja. Tidak hanya itu, para karyawan juga bisa menggunakan waktu untuk bekerja lebih produktif. 

4. Mengurangi biaya yang terkait dengan kecelakaan dan penyakit 

Dengan minimnya cedera atau kecelakaan kerja, perusahaan bisa meminimalisir pengeluaran.

Jika seandainya hal tersebut terjadi, perusahaan tahu apa yang harus dilakukan sehingga tidak harus mengeluarkan terlalu banyak uang. 

5. Mematuhi peraturan dan undang-undang tentang kesehatan, keselamatan, dan lingkungan 

Seperti yang telah dijelaskan, HSE adalah prosedur yang wajib diterapkan oleh seluruh perusahaan. Di Indonesia, ketentuannya telah dijelaskan dalam empat dasar hukum, yaitu: 

• UU Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
• UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
• Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
• UU Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja; 

Dengan menerapkan prosedur HSE, perusahaan telah mematuhi peraturan dan UU yang berlaku. Untuk memastikan hal tersebut, perusahaan membutuhkan kehadiran HSE officer.

6. Meningkatkan citra dan reputasi perusahaan 

Tentunya, citra dan reputasi perusahaan juga akan meningkat secara positif ketika berhasil menjalankan HSE dengan baik.

Perusahaan akan dikenal sebagai organisasi yang peduli terhadap keselamatan dan kesehatan karyawan.

Nah, setelah mengetahui alasan di balik pentingnya HSE, kamu tentu sepakat pengelolaan dan penerapan standar HSE wajib dilakukan.

Perusahaan wajib merekrut HSE officer atau safety engineer untuk memastikan hal tersebut. Namun, pada sektor apa saja sebaiknya HSE diterapkan? 

⁠Di Mana HSE Diterapkan? 

Jabatan HSE adalah profesi yang dibutuhkan dalam berbagai lingkungan di tempat kerja, mulai dari pabrik, kantor, area konstruksi, rumah sakit, hingga sekolah. Berikut adalah penjelasannya:

1. Pabrik 

Sebelumnya, sudah disebutkan bahwa manufaktur merupakan salah satu industri kerja yang wajib memiliki prosedur K3. 

Umumnya, industri manufaktur beroperasi di pabrik untuk memproduksi barang dalam jumlah besar. Nah, tugas HSE dibutuhkan di pabrik manufaktur. 

Sebagai bagian dari HSE, biasanya para karyawan diwajibkan menggunakan alat pelindung diri (APD) untuk mencegah dampak buruk dari cedera dan kecelakaan kerja akibat aktivitas operasional.

Selain itu, tugas HSE staff adalah memberikan pelatihan kepada karyawan pabrik. 

2. Kantor 

Beberapa masalah keselamatan kerja yang umum terjadi di kantor adalah pengaturan kelistrikan yang kurang aman, penempatan alat pemadam api ringan (APAR) yang belum sesuai, posisi kerja tidak ergonomis, serta sulitnya mengakses tangga darurat. 

Dengan prosedur HSE, perusahaan bisa menghindari risiko bahaya akibat masalah tersebut.

Misalnya, perusahaan bisa menerapkan HSE dengan mengelola listrik dan sumber api secara tepat,  mengatur ulang alat dan tempat kerja, serta manajemen tanggap darurat gedung. 

3. Tempat konstruksi 

HSE officer juga dibutuhkan di tempat konstruksi. Pasalnya, tempat kontstruksi menggunakan banyak alat berat yang beresiko menyebabkan kecelakaan kerja.

Namun, berbekal pengetahuan akan HSE, karyawan bisa lebih berhati-hati dalam bekerja. 

Di samping itu, perusahaan tentunya juga wajib mengawasi area konstruksi secara berkala.

Tujuannya adalah untuk untuk memastikan bahwa tempat tersebut sudah menerapkan HSE dengan benar.

4. Rumah sakit 

Bagi yang bekerja di rumah sakit,  staff HSE biasanya bekerja menjaga tempat kerja, peralatan, dan tubuh para karyawan agar tetap steril.

Tujuan dari berbagai tugas itu adalah agar peralatan medis atau pasien tidak terkontaminasi bakteri atau virus.

Dengan menjaga kesterilan melalui praktik HSE, para pekerja medis juga bisa sekaligus mencegah dan mengurangi penularan berbagai penyakit. 

5. Sekolah 

Kamu yang bekerja di sekolah juga membutuhkan atau HSE, lho. 

Contoh penerapan HSE di sekolah bisa dengan membentuk tim khusus safety engineering, menyediakan unit kesehatan sekolah (UKS) dengan peralatan medis memadai, melaksanakan piket, dan memberi sanksi tegas kepada pelanggar kebijakan HSE. 

Melihat pentingnya prosedur HSE di berbagai lingkungan kerja, sudah seharusnya tempat-tempat di atas memiliki HSE officer sendiri. 

Memangnya, seperti apa job desc dan tugas HSE Officer? 

Baca Juga: Cara Mengurus Surat Keterangan Sehat untuk Masuk Kerja 

⁠Job Desc dan Tugas HSE Officer 

HSE officer adalah petugas yang bertanggung jawab atas keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja. Adapun job desc dan tugas HSE officer adalah sebagai berikut: 

1. Melakukan identifikasi bahaya dan risiko di tempat kerja

Salah satu tugas utama HSE officer atau admin HSE adalah mengidentifikasi bahaya dan mengurangi risiko yang bisa terjadi di tempat kerja.

Kemudian, HSE akan memberikan langkah penanganan jika risiko tersebut sampai terjadi. Dengan demikian, dampak buruk dari risiko tersebut dapat diminimalisir. 

2. Mengembangkan dan menerapkan program K3 

Berdasarkan hasil identifikasi risiko, tugas HSE staff adalah menyusun program K3 yang sejalan dengan kebijakan pemerintah.

Program tersebut harus memiliki indikator khusus agar dapat dievaluasi efektivitasnya dan dilakukan perbaikan.

Selain itu, jika ada karyawan yang tidak mematuhi program K3, staf HSE berhak memberikan teguran hingga sanksi khusus. 

3. Melakukan pelatihan dan edukasi K3 kepada karyawan

Berikutnya, tugas staff HSE adalah mengadakan pelatihan dan edukasi K3 kepada seluruh karyawan di tempat kerja.

Tujuannya untuk memberikan informasi keselamatan dan kesehatan agar bisa mengurangi risiko bahaya.

4. Memantau dan mengevaluasi program K3 

Setelah program K3 resmi dijalankan, tanggung jawab admin HSE adalah memantau praktiknya.

Bahkan jika perlu, admin HSE bisa melakukan dokumentasi agar semua aspek tercatat rapi. Melalui pemantauan, HSE officer juga dapat mengevaluasi efektivitas penerapan program K3. 

5. Melaporkan insiden dan kecelakaan kerja 

Apabila terjadi insiden atau kecelakaan kerja, tugas departemen HSE adalah segera melaporkannya kepada pihak terkait.

Misalnya jika ada karyawan yang pingsan, HSE officer harus segera tanggap memanggil dokter.

Lalu, HSE officer juga perlu menuliskan kejadian tersebut pada laporan K3 untuk memberikan gambaran tentang tempat kerja. 

Nah, melihat seluruh job desc di atas, semakin jelas bahwa jabatan HSE adalah profesi yang penting dalam perusahaan.

Lantas, berapa gaji yang didapatkan HSE officer dengan mempertimbangkan tugas dan tanggung jawab tersebut? 

Gaji Pekerjaan HSE 

Gaji untuk pekerjaan HSE cukup beragam. Namun, umumnya berkisar 5 juta hingga puluhan juta rupiah.

Besaran gaji bergantung pada industri kerja, kebijakan masing-masing perusahaan serta jabatan.

Misalnya, gaji jabatan safety coordinator di sektor pertambangan bisa mencapai Rp6-8 juta.

Adapun di sektor konstruksi, gaji seorang HSE supervisor adalah sekitar Rp 9-13 juta.

Dengan kata lain, pekerjaan di bidang HSE juga memiliki prospek karier yang cukup menjanjikan.

Ingin tahu besaran rata-rata gaji berbagai profesi di Indonesia? Kamu bisa mengunjungi rubrik Jelajahi Gaji Jobstreet by SEEK.

Baca Juga: Asesmen: Fungsi, Jenis, dan Tujuannya dalam Perusahaan 

⁠Prospek Karier Bidang Pekerjaan HSE 

Sama seperti bidang pekerjaan lain, HSE juga mempunyai prospek karier tersendiri. Berikut adalah penjelasan dan rincian prospek karier pekerjaan HSE:

1. HSE Officer 

Apa itu HSE officer? Ia adalah karyawan yang bertanggung jawab memastikan perusahaan menaati peraturan keselamatan dan kesehatan kerja.  

Untuk itu, HSE officer akan mengidentifikasi risiko insiden dan kecelakaan kerja, menyusun program K3, mengelola dokumen terkait K3, serta melakukan evaluasi.

HSE officer biasanya juga membawahi safety inspector dan safetyman.

2. HSE Supervisor 

HSE supervisor adalah seseorang yang bertugas mengecek, memastikan, dan menginspeksi ketersediaan serta kelayakan APD.

Tidak hanya itu, HSE Supervisor juga bertanggung jawab memastikan setiap safety sign terpasang dengan tepat di lokasi kerja.

3. HSE Manager 

Pada umumnya, HSE manager lebih banyak berkutat pada pekerjaan yang bersifat manajemen.

Ia menghabiskan banyak waktu untuk berkoordinasi dengan pihak manajemen terkait penerapan prosedur kesehatan dan keselamatan kerja. 

Di sisi lain, seorang HSE manager juga berperan dalam perencanaan, perancangan, pengawasan, perekrutan karyawan, dan penghubung informasi di lokasi kerja. 

4. HSE Consultant 

HSE consultant atau konsultan HSE adalah lembaga yang menyediakan layanan kepada perusahaan untuk membantu penerapan prosedur kesehatan dan keselamatan kerja.

Mereka juga akan memberikan pelatihan prosedur HSE kepada karyawan perusahaan.  

Umumnya, jasa HSE consultant dibutuhkan oleh perusahaan yang tidak memiliki HSE officer atau departemen HSE sendiri. 

5. Auditor K3 

Sesuai namanya, auditor K3 bertugas menjalankan proses audit terhadap prosedur kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.

Umumnya, mereka memastikan bahwa penerapan program K3 sudah sesuai standar dan peraturan yang berlaku. 

Perbedaan HSE dan K3 

Tidak sedikit orang yang masih bingung terkait perbedaan HSE dan K3. Sebenarnya, keduanya hanya berbeda dari segi penggunaan istilah saja.

HSE adalah singkatan dari health, safety, and environment. Di lain sisi, kepanjangan K3 adalah kesehatan dan keselamatan kerja.

Penyebutan HSE umum digunakan di dunia internasional. Adapun penyebutan K3 lebih sering diterapkan di Indonesia.

Jadi, baik HSE dan K3 sama-sama mengatur kesehatan dan keselamatan para karyawan di lingkungan kerja.

Merujuk pada UU Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, HSE atau K3 wajib diterapkan di seluruh tempat kerja terutama jika lokasinya berada di area yang memiliki potensi bahaya.

Selain K3, istilah HSE juga kerap disamakan dengan officer safety. Padahal, keduanya cukup berbeda.

Perbedaan HSE dan Safety Officer 

Seperti yang telah disebutkan, kepanjangan HSE adalah health, safety, environment. HSE adalah bidang yang mengatur prosedur kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.  

Sementara itu, safety officer adalah orang atau karyawan yang bekerja di bidang HSE. Beberapa sebutan lain untuk safety officer adalah HSE officer, HSE staff, atau safety engineer. 

⁠Kesimpulan

Dalam dunia kerja, penerapan HSE bukan hanya sekadar tanggung jawab, tetapi juga sebuah komitmen untuk menjaga kesejahteraan dan keselamatan pekerja.

Para profesional HSE menjadi garda terdepan dalam memastikan setiap aktivitas kerja dilakukan dengan memprioritaskan keselamatan dan kesehatan.

Dengan tanggung jawab besar, tidak mengherankan gaji para ahli HSE pun cenderung kompetitif.

Jadi, apakah kamu tertarik membangun karier di bidang HSE? Kamu bisa menemukan banyak lowongan kerja HSE hanya di situs atau aplikasi Jobstreet by SEEK.

Yuk, persiapkan diri kamu untuk menembus pekerjaan impian dengan membaca berbagai informasi dan Tips Karier di situs Jobstreet by SEEK. 

Kamu juga bisa mengakses ribuan konten pembelajaran gratis dan terhubung dengan pakar industri di seekMAX dalam aplikasi Jobstreet.

Setelah itu, jangan lupa perbarui profil Jobstreet kamu dan temukan lowongan kerja yang tepat. 

Download aplikasi Jobstreet by SEEK di Play Store atau App Store dan nikmati kemudahan untuk mengakses informasi terbaru seputar dunia kerja hanya dalam satu genggaman saja! Semoga berhasil!

Baca Juga: SKP Adalah Sasaran Kinerja Pegawai, Ini Ulasan Lengkapnya! 

⁠Pertanyaan Seputar Health, Safety, and Environment 

1. Siapa yang bertanggung jawab atas HSE? 
   ⁠Idealnya, pihak yang bertanggung jawab atas penerapan HSE di tempat kerja adalah manajer HSE. Namun, tidak semua perusahaan memiliki departemen HSE sendiri. Alhasil, tanggung jawab HSE biasanya ditempatkan di bawah departemen human resources (HR). 
   ⁠
2. Bagaimana cara mendapatkan pekerjaan di bidang HSE? 
   ⁠Untuk menjadi seorang HSE officer, kamu perlu menyelesaikan pelatihan Ahli K3 Umum agar bisa mendapat surat penunjukan dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans). ⁠Setelah menyelesaikan pelatihan, kamu akan menerima sertifikat sebagai bukti kelayakan untuk menjadi HSE officer. 
   ⁠
3. Apa saja persyaratan untuk menjadi seorang profesional HSE? 
   ⁠Untuk menjadi seorang profesional HSE, kamu perlu menguasai skill komunikasi, problem-solving, critical thinking, dan manajemen konflik. Namun, utamanya kamu perlu memiliki sertifikat bukti kelayakan sebagai Ahli K3 Umum.