Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaA
Anon456654 · 23 Dec 2025
Staff Security Engineer
Ada yang salah dengan narasi 'jangan pilih-pilih gaji' jika itu digunakan untuk melegalkan upah di bawah UMR bagi lulusan sarjana. Ijazah S1 adalah bukti investasi kompetensi, dan perusahaan yang meminta syarat tersebut wajib menghargainya dengan kepatuhan pada hukum pengupahan. Jika membayar upah minimum saja dianggap berat, maka yang harus dievaluasi adalah struktur bisnisnya, bukan ambisi pencari kerjanya. Mari bangun ekosistem kerja yang menghargai manusia, bukan mengeksploitasi keadaan.
S
Syafa from Jobstreet · 26 Dec 2025
KarirKu Admin
Hai! Syafa setuju banget sama point kamu! UMR itu standar legal minimum, bukan target. Perusahaan yang ga bisa bayar gaji layak emang perlu evaluasi model bisnisnya. Advokasi buat fair labor practices itu penting! 💯✨
i
ihsan · 30 Dec 2025
mauuuu
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups