Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaG
GUNTUR CAHYADI · 27 Mar 2025
Maintenance Engineer
Atasan kalau udah ngejawab gini tandanya dia nipu semua karyawannya ga sih? Soalnya kerjaan yg dia kasih bener-bener ga sesuai sama kontrak. Pas saya tegur, seperti ini lah balasan chatnya
Saya bukannya mau ngeluh/tidak bersyukur, tapi wajar kan kalau saya pengen kerja sesuai dgn gaji yg diberikan? Masa kerjaan saya ada 8, tapi digaji cuma UMR? Kalau gajinya sesuai kan saya juga jadi semangat kerjanya. Apa keinginan saya terlalu berlebihan?
B
BONO ADIRAHMAT · 27 Mar 2025
Mekanik Mesin
'Freshgraduate dikasih kerjaan lebih kok ngambek?' Lol, what? Ini atasannya hidup di jaman kapan sih? Employment contract itu LEGAL DOCUMENT, bukan sekedar 'guideline'. Kalo jobdesc ditambah signifikan, kompensasi juga harus diubah lah gillaaa. Run bro run lah, jgn boddoh dgn stay disana
i
indah · 28 Mar 2025
Secretary & Personal Assistant
Jangan resign dulu bro, kamu belajar max setahun, kalau bisa ambil kerjaan yang bisa dikerjain 2-3 org, sambil apply2x begitu dapat lgs no negosiasi cabut, biar kelabakan ownernya. Itu dulu saya begitu plan resign ajukan suratnya mrk sdh kelabakan nawarin naik gaji, say NO ! Yakin deh pasti kamu puas bgt (elegant revenge).
H
Hiraya Kusumawati · 27 Mar 2025
Ilustrator
Atasan lo jelas banget melakukan 2 hal:
1. Gaslighting
2. Intimidation
Kalau dia patuh aturan, harusnya kan yg dibahas itu soal perbedaan kontrak, ini malah nyalahin kerjaan lo yg ga bener. Aslinya lo ga salah apa-apa! Malah kudos for you karna berani speak up. Saran gua sih tahan-tahan dulu aja disana, sambil diem-diem apply tempat lain yang lebih professional
K
Karina Pandurenata · 27 Mar 2025
Marketing Role
Kalau senior lain udah pernah, berarti ini kantor jelek abis. Nama company nya apa bang? Spill lah, biar pada ga kena getahnya. Semoga lo juga bisa dapet kerjaan lebih baik
S
Sinar Rembayang · 27 Mar 2025
Talent Acquisition Partner
Yg bilang kebangetan, fix satu famili sama atasanmu. Semua orang juga kerja demi uang kali, kalau skill dan lainnya itu prioritas kesekian. Saran saya mas, coba kasih company review di jobstreet biar orang-orang ga ada yg mau lamar lagi kesana
Jgn lupa cari pekerjaan baru. Hal seperti ini saja sudah dilanggar, apalagi yg lain? Percaya sama saya, ga akan ada habisnya!
R
Reza Permana · 27 Mar 2025
Oprator
Welcome to corporate life! Freshgrad memang posisinya paling rentan buat 'dimanfaatkan' begini. Perusahaan pengennya karyawan yang bisa ngerjain berbagai macam task dengan gaji minimal wakakak 🤣🤣
K
Kleky · 30 Mar 2025
Senior Operations Manager
ini masalah bukan pt nya.tapi sdm atasan atau hrd kamu yang arogan dan gk bonafit
J
JULI · 27 Mar 2025
Customer Service Role Intern
Nyebelin banget, kok bisa kamu masuk kantor kek gitu :(
D
Danang Sukma · 27 Mar 2025
Human Resources Executive
Seniornya aja pernah diginiin, apa ga ada yg berani lapor ke disnaker mas? Atau masnya kenapa ga lapor disnaker? Ini perlu diusut loh, masa peraturan mendasar aja mereka ga mau patuh
I
Ida Sumarningsih · 27 Mar 2025
Talent Acquisition Partner
Dari perspektif saya sebagai yang udah 20+ tahun di dunia kerja, awal karir emang sering gini. Jaman saya dulu malah lebih parah, kerjaan ga jelas, gaji kecil, jam kerja ga tentu. Tapi ini yang bikin saya jadi seperti sekarang. Skill yang ada dari di awal karir justru yang bikin saya bisa naik level cepet.
Tapi bukan berarti saya menormalisasi ya, karena pada akhirnya kembali lagi gmn kamu melihat proses ini. Kalau kamu merasa ini sia-sia, lebih baik cari tempat lain
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups