Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaL
Lukman · 21 Jul 2025
Freelancer
Pengen curhat! Baru kali ini selama interview kerja, nemu recruiter yg nyebelinnya kebangetan. Tadi aku ditanya kelemahan. ya aku jawab aja dgn jawaban andalan “Saya orangnya pelupa” terus kasih solusi. Kirain bakal ngangguk-ngangguk aja ya, ternyata enga ges. Dia ada respon:
"Boring. Yang sebelumnya juga gitu. Ada lagi?"
Yaelah! Udah tau semua jawab gitu, harusnya dia sadar diri dan ganti pertanyaannya dong? Itu kan pertanyaan template. Lagian harus dijawab apa biar diterima recruiter?
M
Member Komunitas · 21 Jul 2025
Karyawan
Mbak saya pernah nih ditanya begini. Saya ga bilang saya pelupa, tapi saya bilangnya 'Terlalu fokus sama detail', jadinya bisa lupa sekitar. Ujungnya diterima kok!
Intinya lo tuh cuma mainin kata aja, ga usah takut salah, di interview itu ga ada yg salah. Semangat y
S
Semprong bakar · 21 Jul 2025
Information Technology Staff
Mau tau ga dulu gua jawab apa pas ditanya gini? Gua jawab gua itu orangnya kayak cermin. Terus doi otomatis nanya dong maksudnya apa. Gua jawab aja
"Iya. Kalau kantor ngasih gaji nya kecil, effort saya kecil juga."
Beuh sedep banget itu buat nyeleksi kantor-kantor murah yg pengen tenaga kerja mahal. Baru interview pertama langsung menghilang semua, jadi ga perlu buang waktu
S
Si mbah · 21 Jul 2025
Assistant Store Manager
Mau beda dari kandidat lain? Gampang. Jawab aja, “Kelemahan saya adalah tidak bisa menoleransi HRD yang gak ngerti empati.” Pasti kicep dia.
Agak mengherankan pula lagian, kenapa harus apa-apa dibuat unik? Interview kan dipakai u/ berbincang sambil menggali informasi kandidat. Buat apa unik kalau ga bisa kerja? 😪
K
Kang rekrut · 21 Jul 2025
Human Resources Officer
Nah seru nih wkwkwkwk. Kadang suka greget ya kalau liat HRD begitu? Jangankan kamu, saya yg baca aja kesel. Padahal kan daripada nge-judge boring, lebih bijak kalau rekruter bantu eksplor: “Oke, selain pelupa, ada hal lain yang kamu rasa bisa diperbaiki?” ya?
Sayangnya, nggak semua perusahaan itu bisa merekrut HRD. Kalaupun bisa, kadang mereka tdk dibekali oleh pelatihan yang proper. Semoga kedepannya kamu dapet yg lebih oke ya
A
Anon533797 · 21 Jul 2025
DW INBOUND RETURN
susah banget yah cari kerjaan sekrngg
A
Anon722218 · 21 Jul 2025
Asisten Mekanik
Ah pertanyaan ini sering banget gw temuin kalau hrd suruh isi formulir. Setelah itu maaf anda tidak sesuai kriteria. Belasan halaman loh yang diisi.
N
Nur · 21 Jul 2025
Kepala Toko
iya HRD sekarang mah aneh2 ga kaya dulu, kalau dulu HRD interview bukan cuma lihat profil tp lihat tekad juga, kalau kita kelihatan punya tekad, jujur HRD ga banyak ngomong lagi
N
Noni · 21 Jul 2025
Karyawan Produksi
pertanyaan kadang ga masuk akal lagi, mau kerja aja susah banget apa lagi gua yg baru lulus ini yg belum ada pengalaman sama sekali gess
p
piece of junk · 21 Jul 2025
perawat
Pertanyaan kelemahan tuh udah basi banget, tapi herannya masih jadi andalan banyak recruiter. Terus giliran dijawab jawaban sejuta umat, malah nyalahin kandidat. Aneh banget ya, ga mau banget intropeksi diri. Mentang-mentang mereka yg punya lapak
M
Muhammad · 21 Jul 2025
kurir merangkap staff gudang
bilang aja ke hrd nya , syahwat sy lemah bu😁😄😄
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups