Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina Mulianak
komun · 11 Dec 2025
Accountant
Kalian cape kerja tiap hari? Inget, secape-capenya org kerja lebih cape lagi kami pengangguran yg nyari kerja.
Kalian yang udah kerja masih dapat gaji setiap bulan, mau kecil atau gede tetep ADA masuk rekening. Yg nganggur? Keluar duit buat ongkos tes, print CV, fotokopi berkas, beli amplop coklat. Ujungnya? dighosting hrd. Duitnya? Mana pernah balik lg.
Makanya banyak2 bersyukur kalian yg kerja, jgn dikit2 resign apalagi cuma karna masalah temen/atasan
S
Surya Rohman · 11 Dec 2025
Capek nyari kerja itu real. Tapi kalo lo nyindir orang yang resign gara2 atasan/temen, itu jelek sih. Kadang 1 coworker toxic aja bisa ngerusak hidup. Mau makan ga enak, tidur ga nyenyak, weekend ga kerasa weekend. Lo pernah ngerasain belum? Wajar kalo belum, keliatan dari gimana gampangnya lo nyuruh orang bersyukur padahal posisi sama-sama ga enak 😁
L
Lukman · 11 Dec 2025
Freelancer
Ngomong “kalian yg kerja masih dapet gaji tiap bulan” tuh jahat juga sih. Lo ga tau aja betapa banyak orang gajinya pas-pasan tapi kerjaannya udh kek ngurus 1 pulau. Justru lo pada yg pencaker masih punya harapan buat cari kantor yg lebih bagus dgn cara upgrade skill, jgn kek kita-kita yg kata lo dikit-dikit resign itu.
Asal tau aja, di dunia ini gua bisa jamin. KAGA ADA yg mau kerja di tempat yg toxic
A
Akun khusus curhat · 11 Dec 2025
-
Capek nyari kerja tuh nyebelin Tapi capek kerja di perusahaan sampah juga ga kalah nyebelin tau. Justru dua hal ini ga bisa dan ga perlu dibanding-bandingin. Ibarat kata kamu ngomong gini, sama aja kayak nyamain patah hati sama kecelakaan motor. Dua-duanya sama2 sakit tapi caranya beda
H
Hahaha · 11 Dec 2025
Accountant
Sorry gw kontra karna jatohnya lu kek nyalahin kita yg udh kerja. Klo dipikir-pikir lagi ya, masalahnya tuh di sistem, bukan mereka.
Jobseeker susah cari kerja? YES. Tapi kita yg kerja juga dicekek hidup2. Ga ada yg menang di negara ini. Ini bukan lomba sengsara. Kita semua disini sama2 lagi surviving, bukan adu siapa lebih menderita
I
Inisial M · 11 Dec 2025
GA
Waktu nganggur gua pernah ke kantor perusahaan yg interviewnya cuma 5 menit, literally 5 menit. HR nya cuma bilang nanti kami hubungi. Pulang2 gua mikir, gua tadi wawancara apa cuma numpang ngadem?
A
ANDRI · 12 Dec 2025
sales Associate
hari ini gw baru aja resign bang 🗿
B
Bagus Radit · 12 Dec 2025
Teknisi
Nganggur itu pait. Saya juga relate sama abang/mbanya. Tapi ada juga yang kerja di kantor toxic sampe depresi. Jadi jangan ngegas orang buat stay cuma karena “harus bersyukur” Level sedihnya udah beda, tapi sama-sama struggle
A
Aditya · 14 Dec 2025
Driver Pribadi
pernah ga kalian kerja tp dimusuhin sm bos, dibuat ga nyaman seakan2 kita dibikin mati berdiri?
dipecat kaga tapi ga dipekerjakan, aneh memang.. mgkin sebagian org nganggap "enak ga kerja tp dibayar". lo bayangin setiap hari lo dibikin bingung, dibikin was2 tanpa arah yg jelas, sedikit kesalahan marahnya udah kaya kita melakukan kriminal kelas kakap.
kerja nyantai, gaji gede tapi klo punya bos tocix (OCD) dan lingkungan ga sehat, buat apa? daripada kita sakit jiwa kena mental, lbh baik mundur.
R
Ria · 11 Dec 2025
Karyawan Lepas
bersyukur tuh ga harus ngebandingin diri sama orang yg lebih menderita, btw. Justru calon karyawan spt kamu yg nguntungin perusahaan yg mau menjajah negara kita terutama expat. Knp? Karna kita semakin murah, kalau kita nolak, mereka tinggal bilang "Yg nganggur diluar sana juga banyak."
m
moch fikri · 12 Dec 2025
Operator Mesin
Setuju. Yang kerja capek fisik & psikologis. Yang nganggur? Capek kerja otak mikirin masa depan sambil ngedengar omongan ‘kapan kerja?’ tiap hari. Yakinlah yg skrg kerja juga pasti pernah ada di fase itu, makanya bijak aja klo mau resign. Jgn cengeng juga, kita itu kebanyakan tenaga kerjanya dibanding lapangannya
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups