Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina Mulianak
komun · 22d ago
Accountant
Gue udah interview di 5 company dan semuanya sampe tahap akhir. Vibes oke, interviewer juga ramah, bahkan ada yang udah ngobrolin kapan bisa mulai. Terus tiba-tiba "We decided to go with another candidate." KEK APAAN SIH??? KOK GW DIPERMAINKAN?
Gue ga tau kenapa ga dipilih. Skill kurang? Personality ga cocok? Salary expectation terlalu tinggi? Jadi parno tiap interview. Takut salah ngomong, terlalu antusias, atau terlalu diem. Ada yg bisa kasih tau sebenernya interview bisa lolos karna apa?
A
Anita · 21d ago
Relationship Manager
sebenernya user itu nyari yg klik aja sih kak...
cocok enggaknya... agak heran nuga knp menilai cocok enggaknya cm dalam sekali pertemuan ;p
C
Cindy · 21d ago
Customer Service
Isoke kaaa. Bukan salah kmu kok! Kadang juga karena internal reason sih. Contoh: tiba2 ada kandidat referensi, budget berubah, atau posisi di hold. Kalau aku biasanya nganggep kalau belum jodoh aja wakakak
R
Ria · 21d ago
Karyawan Lepas
ini sakit sih asli 😭 gue pernah di posisi lo. sampe final, udah diajak ngomong start date, eh ilang. biasanya bukan karena lo jelek, tapi ada kandidat lain yg sedikit lebih klik aja
ini mau coba kasih sedikit saran ajaa, abis interview, coba kirim thank you email + reiterate interest. kadang itu bantu banget buat nempel di kepala HR
S
Samuel · 21d ago
Operations Manager
Saya jawab as user y
Sebenernya tiap orang pasti beda kriteria. Ada yang pengen cari karyawan yg udh melek ilmu, ada yg pengen lebih melek teknologi, ada yg pengen gampang bergaul, dll. Kalau saya kebetulan tim pertama. Jadi skill harus ttp diasah, tapi jgn dijadiin patokan sampe insecure/apalah itu namanya
p
pegawai newbie · 21d ago
Editor
lu klo udah sampe final berkali-kali berarti CV lu udah kuat. klo sama user mah mending berdoa aja sih sumpil. karna diluar sana itu banyak yg pinter, tapi kan ga semua orang pinter cocok satu sama lain
S
SUDAR · 21d ago
Sekretaris
saya belum ada yang ngajak interview gan
t
twilight · 22d ago
Retail Sales
Salary tuh ngaruh banget. Makanya sering dibilang jangan sebut angka sebelum hrd yg nyebut
A
Arkina · 14d ago
Customer Service Representative
Kandidat bagus bukan berarti ga dibutuhin, cuma tiap perusahaan msg2 punya kriteria sendiri karena masalah internal. Misal lo merasa punya semua kemampuan utk di 5 perusahaan itu, tapi di perusahaan 1 mungkin ga pgn ada kandidat terlalu pintar (biar bisa dimanipulasi), perusahaan 2 mungkin ga pgn ada kandidat yg rame/friendly (khawatir terlalu kepo masalah perusahaan atau hobi gosip), perusahaan 3 mungkin ga pgn ada kandidat yg serba bisa (nanti takut nego gaji ketinggian), dll semacam itu...
A
Arkina · 14d ago
Customer Service Representative
Kandidat bagus bukan berarti ga dibutuhin, cuma tiap perusahaan msg2 punya kriteria sendiri karena masalah internal. Misal lo merasa punya semua kemampuan utk di 5 perusahaan itu, tapi di perusahaan 1 mungkin ga pgn ada kandidat terlalu pintar (biar bisa dimanipulasi), perusahaan 2 mungkin ga pgn ada kandidat yg rame/friendly (khawatir terlalu kepo masalah perusahaan atau hobi gosip), perusahaan 3 mungkin ga pgn ada kandidat yg serba bisa (nanti takut nego gaji ketinggian), dll semacam itu...
A
Anon941560 · 21d ago
Staf Admin Support
oii bagi lokerr
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups