Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaR
Rindu · 20 May 2025
Marketing Officer
Hidup lagi susah-susahnya, malah dapet pertanyaan ga jelas pas wawancara. Tiba-tiba banget weh pas closing wawancara, usernya tetiba nanya ‘Kamu bakal ngapain kalau ternyata ga diterima disini?’
Saking anehnya pertanyaan itu, gue ngeblank hampir 10 detik. Akhirnya gue jawab, 'Gue bakal cari tempat lain.' Tapi user cuma balas, 'Oh.'. YA MAAP, EMANG LO EXPECT GUE JAWAB APA BROOOO? Masa ngemis-ngemis minta diterima? Makin kesini makin aneh aja pertanyaan interview. Gue kudu jawab apa coba?
A
Akun khusus curhat · 22 May 2025
-
Beneran deh, sekreatif itu sampe nanya hal yang ga penting kayak gitu. Mungkin mereka nyari kandidat yang jawab, 'Saya akan mencoba lagi setiap hari sampai mati.' Biar terkesan gigih kali ya? Haha.
P
Prabu Langga · 22 May 2025
Software Engineer
Bisa jadi pertanyaan tersebut ga diharapkan untuk dijawab dengan sesuatu yang literal, tapi lebih buat ngetes skill problem-solving dari kandidat. Wawancara tuh ga selalu terstruktur cuma buat ngetes kompetensi teknis, kan; juga gimana kita menunjukkan kesehatan mental dan fleksibilitas kita
M
Maudy Aulia · 22 May 2025
Human Resources Development Staff
Kirain pertanyaan kayak gini udah ga dipake. Ternyata masih ada? Hahahaa. Gini-gini, saya breakdown sedikit maksud pertanyaannya
Walaupun mungkin terkesan aneh, pertanyaan itu bisa jadi kutipan buat melihat mindset kandidat. User mungkin pengen tahu seberapa kamu flexible dan optimis, dan apakah rencana cadangan kamu bisa menunjukkan bahwa kamu tetap semangat mengejar langkah karir. Sering kali user pengen tahu apakah kita punya strategi cadangan dan bagaimana cara kita menghadapinya. 😁
N
Nima Sari · 23 May 2025
Administration Officer
Menurutku wajar sih, dari situ mereka bisa nilai kita ini orangnya mudah menyerah tidak? Punya planning kedepannya dll.
A
Aditya · 22 May 2025
Driver Pribadi
sbnr'y pihak hrd nnya knp alesan'y risen dr tmpt kerja sblm'y, itu utk apa sih?
kadang jwbn yg jujur di salahartikan sm mereka.
contoh :
-saya risen krn ga cocok gaji'y
-saya risen krn ga cocok sm bos'y yg toxic
-saya risen krn g cocok dgn lingkungan'y
tp itu smua dinilai klo qt org'y g betahan lah,g profesional lah dll, pdhl klo menurut logika itu hal wajar.krn klo org nyaman psti gkan risen.
jadi menurut saya,byk pelamar yg g diterima itu slhstu'y dr proses interview dgn prtnyaan seperti ini.
B
Brahmadi Ajie · 23 May 2025
PRODUCT CONSULTANT
ternyata emosi kamu masih kurang stabil.. semangat ya interview di tempat lain
N
Nurdin · 24 May 2025
Production
Hadeuh gitu doang marah, gimana di tempat kerja nanti ketemu antar divisi 😹
T
Triska · 23 May 2025
ADMINISTRASI KREDIT
kenapa ga balik bertanya....kenapa sy tidak bisa di terima di situ 😀😀
M
Mochammad Ardi · 22 May 2025
Manajer Proyek
Pertanyaan kayak gini memang sering bikin kita merasa kayak dibawa ke pojok terus ga dikasih jalan keluar, ya. Mereka mungkin berpikir ini cara buat ngecek seberapa berdedikasinya kita buat perusahaan mereka, tapi pertanyaan itu lebih terdengar sarkastis daripada beneran serius.
Kita kan ga bisa cuma berharap di satu tempat aja, dan wajar banget buat coba-coba lain.
A
Anon102749 · 22 May 2025
Information Technology Support Officer
kebanyakan nanya psikologi, tapi praktek kerjannya gk ditanyain atau dites kadang
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups