Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaA
AANG rohman · 11 Mar 2026
operator produksi
Gue paham kenapa freshgrad sekarang obses cari perusahaan bagus. Karena dampaknya kebawa jauh ke depan.
Temen gue yg kemarin kena PHK dari startup ijo, ga ada sebulan udah kerja lagi. Bahkan dia gak apply, tapi HR yang approach duluan. Sementara temen gue yg kerja di startup kecil, ampe sekarang masih kirim lamaran.
Jadi kalau ada kandidat milih perusahaan, knp harus dimarahin? Wajar dong orang pengen stabilitas & leverage kariernya. Kok masih banyak HR alergi sama kandidat yg punya pilihan?
B
BUNGA PUTRI · 11 Mar 2026
Procurement Officer
tapi faktor keberuntungan jg ga main sih mas. Banyak juga yg startup bagus ujungnya susah dapet kerjaan
L
Linda Temat · 11 Mar 2026
Nah ini dia kak, thx udh sepikap
A
Anonim · 11 Mar 2026
Emang banyak yg ribet hr itu, tapi mereka juga kayaknya takut lokernya ga laku. Itu kan masuk KPI mereka
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups