Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaA
Anon332145 · 14 Jul 2025
Marketing Specialist
Unik ya cara kerja Gen-Z. Selama 10 tahun kerja, baru kali ini saya lihat sesuatu yg beda. Niat hati minta bantuan bikin PPT biar dia belajar lebih banyak dan ga terpaku di kerjaan yg sekarang aja, eh malah nolak. Bilangnya bukan jobdesc saya.
Dulu mah saya apa aja saya embat, cuci mobil bos juga pernah. Dengan begitu saya bisa deket sama bos ampe bisa ada di posisi ini. Tapi kalau gen-z, dikit-dikit 'boundaries' dan 'scope of work'. Apa motivasi kerja mereka? Nampaknya cuma gaji aja? 🤔
A
Andi · 15 Jul 2025
Pengolah Data
fokus gen-Z sekarang bukan carmuk kayak milenial dan gen-X bahkan boomers,
mereka hanya mengerjakan apa yang mereka memang pengen lakukan, bukan karena keterpaksaan atau sekedar carmuk
K
Kevin · 15 Jul 2025
Associate
"Nampaknya motivasi kerja mereka cuma gaji." emang. Ga digaji ngapain kerja, kocak.
g
gagah · 15 Jul 2025
Ui/Ux Development
Sudah kuduga Gen Melenial yg menormalisasikan kejahatan di dunia kerja yg bukan jobdesnya dan tanpa upah dianggap normal😂
A
Ahmad · 15 Jul 2025
Driver Direksi cum Administrasi
ga bisa dong pak cara kerja bpk diterapkan ke orang lain, dan ketika ada orang lain yg ga bisa cara kerja seperti bpk langsung di cap negatif. dimana sikap profesional bpk dalam hal ini? kalopun permintaan bpk dikerjakan dan hasilnya tidak sesuai keinginan bpk, apa bpk cukup senyum² aja atau malah memaki? pdhl itu bukan jobdesknya.
sikap spt ini yg awalnya dibantu lama2 krywn itu jd multiple job dg gaji/bayaran one job
D
Donal Fernando · 15 Jul 2025
Assistant Plantation
dia cerdas, anda mau memanfaatkan
M
Member Komunitas · 15 Jul 2025
Karyawan
Maaf pak, mindset bapak kayak gini yang bikin dunia kerja toxic. Minta kerja di luar scope itu sama aja ngerusak kultur profesionalisme dan bikin karyawan nggak berkembang sesuai bidangnya.
1
1999's · 15 Jul 2025
Accounts Executive
Agak unik ya cara pendekatan anda pa abdullah. Sampe harus cuci mobil bos segala.
Saya mungkin seumuran sama anda, tapi tetep sepaham bahwa boundaries adalah wajib. Dosa bila kita memberikan sesuatu yg tdk sesuai kontrak
M
Muhammad Al · 15 Jul 2025
Assistant Lecturer
ngakak?? di negara2 maju lihat nohh yg bukan jobdesk ngapain dikerjain?? cuman budaya indo yg kek gitu, makanya ga maju2. kerjaan yg bukan jobdesk ngapain dikerjain?? mau ngejilat atasan kah??
B
Bukan CEO · 15 Jul 2025
Production Worker
Jangan salah, banyak Gen-Z yang capable banget, loyal juga, asal manajemennya adil dan jelas. Tapi kalau dari awal udah disuruh ngerjain kerjaan orang tanpa tambahan insentif atau pelatihan? Ya mending bilang “itu bukan jobdesc saya.” Cerdas, bukan malas.
C
Corporate Bro · 15 Jul 2025
Associate
Tiap generasi beda pendekatannya. Dulu loyalitas dibuktikan dengan patuh. Sekarang loyalitas itu dibalas dengan transparansi, kejelasan peran, dan respek.
Lagian sorry bro. Lu disuruh cuci mobil segala. Supir pribadi doi lu?
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups