Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina Mulianaj
jump! · 6d ago
Dear HR PLEASE NORMALISASIKAN FRESHGRAD MINTA GAJI GEDE JUGA. Heran deh, tiap minta 6-8 jt pasti reaksinya beda-beda. Ada yg melongo, jutek, dll. Padahal aku udh jelasin alesannya
Soalnya temen-temen kuliah rata² gajinya segituan juga. Malahan ada yg sampe 8 juta. Lagian gaji 6 jt in this economy masih tergolong kecil ga sih? Harga kebutuhan kan naik tiap taunnya, UMR mana cukup 🫠
K
Kang rekrut · 6d ago
Human Resources Officer
Saya sih as HR mau aja ngasih kamu 6-8 juta. Tapi kalau alesannya perkara temenmu dapet 8 juta? Ngapain gitu? Perusahaan bayar kamu based on value yang dibawa. Logika bocah banget sumpah argumen nya
C
Community User · 6d ago
Karyawan
minta 6-8 juta as freshgrad tanpa pengalaman kerja itu delulu sih jujur. lo pikir lo siapa dateng dateng langsung minta gaji setara orang yang udah kerja 2-3 tahun, temen lo yang dapet segitu emang apa dulu effortnya? Bisa aja mereka punya skill yg jarang di indo atau apply ke big tech yang emang bayar tinggi. Daripada lu nyuruh-nyuruh kantor biar sesuai standar, mending mawas diri dek
p
pencaker · 6d ago
Content Writer
Biaya hidup mahal itu masalah lu pribadi bukan tanggung jawab perusahaan, perusahaan ga peduli lu butuh berapa buat kos makan atau gaya hidup, mereka peduli lu bisa kasih ROI berapa, kalo belom bisa prove value ya jangan expect gaji tinggi, simpel kan kerja itu?
N
Nabila · 6d ago
Petugas Entri
ini beneran minta 8 jt ? aku udah pengalaman 3 tahun minta gaji UMR aja sulit... perusahaannya buat kebijakan sendiri.. gak kita yang atur..
A
Anon276664 · 5d ago
HSE INTERN
Dear wasweswos: Please normalisasikan jadi orang tahu diri. Saya sbg HR juga gak bakalan lolosin kamu kalau kamu minta gaji segitu dengan alasan teman2mu dapatnya 6-8 atau alasan biaya hidup mahal. Kecuali kamu bisa kasih bukti value kamu atau skill yang bikin kamu pantas dpt 6-8 mah oke aja.
A
Achmad · 6d ago
Jujur pengen punya gaji gede sebagai fresh graduate tapi kadang sadar diri kalo belum punya ilmu dan pengalaman, aku malah bersyukur kalo dapet pekerjaan dengan gaji hampir atau sampai umur kota
M
M. Sigit · 6d ago
Payroll Officer
6 juta in this economy masih kecil kata lo? Tapi tau ga mayoritas pekerja di Indonesia gajinya masih dibawah itu bahkan yang udah pengalaman bertahun tahun. Touch the grass please, liat realita pasar tenaga kerja yang sesungguhnya
A
ARIEL · 5d ago
Graphic Design Project (Yearbook / BTS Project)
baik nya utk para fresh graduate, lebih baik gali skill aja tuh, utk mengcover non pengalaman nya, Krn fresh graduate itu jk sdh masuk dunia kerja, jika minim skill, sangat menggangu senior yg sdh memiliki tanggung jawab yg tetap, jk hrs ditambahkan lagi tanggung jawab hrs ngajarin fresh graduate dari nol, hanya karena tdk memiliki skill yg memadai, kasian senior nya wkt kerja terbuang hanya utk ngajarin fresh graduate dri nol, beda jk fresh graduated punya skill hanya tinggal mengarahkan saja.
A
Angel Marthalena · 4d ago
Production Operator
Fresh Graduate tanpa pengalaman udah matokin gaji? apakabar yg berpengalaman tapi gajinya masih stuck disitu² aja. lagi pula gaada yg lgsg segitu, bertahap lah..
S
Sri · 5d ago
Magang
wah enak ya adek gen z sekarang bisa begitu.. awag yg dah berpengalaman gini, jangankan mint gaji gede. udh dilirik aja bersyukur haha
abis sering ditolak cuma Krn umur dan status huhuu sedih
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups