Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaI
Imthebest_111 · 21 Jul 2025
Employee
Kemarin gue teriak2 macem orang utan keluar kandang sampe diliatin di cafe. Habisnya seneng! After 6 bln nganggur, akhirnya ada yg mau terima gue kerja. Nah jeleknya gue disini, untung ketauan!
Saking senengnya, gue ga baca detil isi email termasuk gajinya. Ternyata gajinya 3 juta, padahal di lowongan tertera gajinya itu 5 juta.
Sekarang gue dilema bgt: cuma ini job offer yang gue dapet selama 6 bulan terakhir. Tapi disisi lain, gajinya kureng karena harus merantau. Mending gmn yah?
I
Indah · 24 Jul 2025
Promotor clinis beuty
ambil jangan terlalu terpaku sama gaji ,bersyukur jangan lupa
B
Budak Korporat · 25 Jul 2025
Staf Pemasaran
Huft susah ya merantau cuma dgn gaji 3jt. Menurutku gapapa terima aja dulu, tpi kamu harus super ngirit kak. Cari kosan yang kalo bisa 500rb maksimal, terus sisanya kamu masak atau makan warteg🥲
I
Imthebest_111 · 24 Jul 2025
Employee
Kalau dari awal tulis 5 juta, tapi di kontrak cuma 3 juta, itu bukan salah kamu, itu misleading. Wajar banget kamu ngerasa dibohongi. Dan kalau pun kamu nolak karena itu, kamu gak salah.
Tapi coba tanya lagi deh ke perusahaannya kak. Kenapa bisa gap nya jauh banget? 2 juta itu gede loh
M
Mahfira Rani · 25 Jul 2025
Manajer Pemasaran
Bisa diambil dulu kak, karena kita kerja ga menerima gaji aja tpi ilmu, networking dan asah skills juga. Dibandingkan kamu nganggur, kamu ga ngapa2in dan bikin tambah males nantinya
C
Corporate Bro · 25 Jul 2025
Associate
Kadang keputusan paling susah adalah nolak hal yang udah lama kita tunggu. Tapi kalau gajinya bikin kamu malah tekor, itu bukan rezeki ga sih?
A
Akun khusus curhat · 24 Jul 2025
-
Kalau kamu masih bingung, coba hubungi perusahaan dan tanya langsung: kenapa gaji yang ditulis di lowongan beda sama yang ditawarin di kontrak? Kadang ada misskomunikasi dari HR atau sistem internal. Kalau mereka jawabnya ngeles, ya udah tau lah itu red flag. Tapi kalau mereka benerin, berarti masih bisa dipertimbangkan
S
Semprong bakar · 24 Jul 2025
Information Technology Staff
Relate nih. Udah seneng banget akhirnya keterima, tapi malah ketampar realita. Tapi kamu gak sendiri, banyak yang pernah di posisi kayak gini. Kalau kamu merasa keberatan karena gaji gak sesuai dan harus merantau, itu bukan egois, itu logis.
Little reminder, Hidup tuh bukan cuma soal kerja tapi juga soal bertahan. Coba kamu pikirin duit 3 juta cukup ga buat km bertahan disana? Kerja tuh paling bentar 3 bulan probation loh
S
Sidu Rahadian · 24 Jul 2025
Staf Pemasaran
Gaji 3 juta untuk kerja fulltime dan harus merantau tuh gak make sense. Jangan karena kamu udah desperate jadi kamu ngerasa harus nerima apapun.
Perusahaan juga harus tanggung jawab dong sama info yang mereka cantumkan. Kalo mereka bisa seenaknya ngurangin 2 juta, siapa yang jamin nanti gak ada ‘kejutan’ lain?
F
Fajar Rinjanu · 7 Dec 2025
Collection supervisor
tolak
C
Cindy · 25 Jul 2025
Customer Service
Kak.. 6 bulan lama sih menurutku. Mending diambil dulu buat dijadiin batu loncatan, terus cari-cari lagi
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups