Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaS
Semprong bakar · 30 Sep 2025
Information Technology Staff
Halo para HRD, kalian tau ga? Yang bikin jobseeker sakit hati bukan ditolak, tapi di ghosting. 😩
gue pernah ngirim CV ke perusahaan karena ada HRD approach dan tertarik buat interview. Tiap hari ngecek email kaya nungguin chat gebetan, tapi ujungnya ga ada kabar.
kalian juga pernah jadi jobseeker kan? Kalian pasti tahu, balasan sesingkat itu berharga banget buat kita. Kan ga ada lebih dari 5 menit buat ngasih jawaban diterima/ga nya kan? Ada masalah apa sih sampe ga sempet?
A
Anon216098 · 1 Oct 2025
Part Time Food Service
kalo aku pribadi abis apply yauda lupakan ajaa, krna pasti banyak yg melamar, sisanya biarkan Tuhan yg bekerja 😄
p
palugda · 1 Oct 2025
Pegawai Data
Gw pernah cuti seharian demi interview, nyiapin presentasi juga, eh ujungnya di-ghosting. Bayangin, waktu dan biaya transport yang kepake ga ada harganya sama sekali. Padahal kalau dibilang ga lolos, gw juga nerima
s
sari · 2 Oct 2025
bismillah semoga kita di bulan ini segera dapat kerja yaa aamiin..
I
Imthebest_111 · 1 Oct 2025
Employee
LOUDER KAAAA. Kalo HRD mikir ghosting itu hal kecil, coba deh posisinya dibalik. Bayangin mereka udah ngajak kandidat datang, siapin waktu, tapi kandidat ga muncul tanpa kabar. Kesel kan? Nah sama aja rasanya buat jobseeker. Jadi please lah ada timbal balik respect sedikit, biar proses rekrutmen lebih manusiawi.
I
Inisial M · 1 Oct 2025
GA
Kandidat juga kadang ga sadar, yang apply bisa ratusan. Kalo 1-1 dibales, kapan mereka bisa kerja? Lagian masih bisa apply ke tempat lain kan? Knp harus nungguin kita bales baru apply?
P
Plenger garis keras · 2 Oct 2025
Karyawan
Sebagai ex jobseeker, aku ngerasain banget sakitnya digantung. Mending langsung tau ditolak daripada kebawa harapan palsu. Walaupun sibuk, tapi ya tolong laa basic manner nya dipake
A
Anon420351 · 2 Oct 2025
Human Resources Generalist
sy sebagai hrd ingin ikut komen. Memang betul harusnya pihak hrd memberikan kabar dilanjut atau tidak nya proses rekrutmen. Tapi tidak semua hrd rekrutmen punya cukup waktu untuk hal tersebut. Hal ini terkait dengan banyaknya lamaran yang masuk dan banyaknya tim rekrutmen. Jadi mohon dimaklumi ya kalau kami tidak sempat memberikan update🙏
R
Riski Alek Syaputra · 30 Sep 2025
Administration Role
bingung mau nyari kemana lagi🥲
A
Anon362727 · 1 Oct 2025
Supervisor
Pernah di ghosting perusahaan retail besar di mall , sudah diberi jadwal interview ternyata batal alesannya hr nya sakit. Dan gk ada interview lagi. Maksudnya kalau memang sudah ada kandidat yang pas bisa diinfokan saja. Jangan sudah keluar jadwal trus dibatalin sepihak bahkan gaada keterangan lagi.
A
Anisa Amalia · 1 Oct 2025
Human Resources Staff
Dighosting itu biasanya ada beberapa hal kalau setau saya:
1. Dia kurang SDM, kalau ini udh jelas salah perusahaan
2. Dia ga bisa kasih tau alesannya bisa jadi karena keinginan hire manager/SOP perusahaan
3. Males :D
Jadi mungkin bisa ditelaah sendiri ya kawan-kawan ahhaha
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups