Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaB
Bestienya cv · 14 Sep 2025
Talent Acquisition Officer
Walaupun sama2 HR, tapi gw suka kesel kalo ada HR ( terutama boomer ) nanya ‘Knp pencaker sekarang gabisa interview?’. Apa ga tau ya klo aslinya mereka itu takut..
1. Ga tau cara jawab pertanyaan aneh karna jawabannya ga ada di google
2. Butuh bgt kerja, jadi lebih baik mangut daripada salah jawab dan bikin HR males rekrut?
Jadi buat HR, yuk evaluasi diri. Dunia kerja itu berkembang, kita juga harus! Udh ga zaman interview ngasih pertanyaan ga mendasar+kaku, mending bikin santai tapi efektif.
1
1999's · 14 Sep 2025
Accounts Executive
Mnurut saya nterview harus jadi wadah komunikasi, bukan ruang interogasi. Kalau tegang, skill asli kandidat ga bakal keluar.
S
Samuel · 14 Sep 2025
Operations Manager
Wah nomor 2 itu perasaan saya zaman cari kerja dulu🤣
Tapi saya percaya, kalau Allah itu tidak tidur. Bila saya dijauhkan oleh perusahaan yang saya lamar, tandanya Allah tahu bahwa saya tidak cocok ada disana. Semoga kawan² juga bisa menerapkan pemikiran ini. Percayalah, lebih tenang🙏
B
Blue moon · 14 Sep 2025
Sales Role
kalo HR terus-terusan toxic kayak gitu, jangan salahin generasi muda kalo makin nggak respect sama sistem rekrutmen
S
Surya Rohman · 14 Sep 2025
Maaf bg tapi kurang setuju. Pertanyaan aneh itu sengaja dipake buat liat cara kandidat berpikir out of the box. Kalau semua pertanyaan udah ada di Google, nanti semua jawabannya sama dong?
Lagian seaneh-anehnya pertanyaan, jawabannya pasti ada di google lah... Ga akan yg melenceng sangat. Klo ga bisa, ya pasti kurang explore dan belajar....
f
flaminggo · 14 Sep 2025
Lulusan Baru
Gue pernah tuh interview ditanya, ‘Kalau kamu jadi hewan, pengen jadi hewan apa?’ Lah ini gue daftar admin, bukan ikut audisi film animasi. Pertanyaan-pertanyaan beginian bikin jobseeker makin anxious, bukannya ngetes skill.
C
Corporate Bro · 14 Sep 2025
Associate
Lucu, HR bilang kandidat gabisa interview, tapi mereka sendiri ga pernah evaluasi metode interviewnya. Emang masyarakat indo tuh, kalau ga playing victim ya ga makan ya💁♀️
C
Community User · 14 Sep 2025
Karyawan
Bahkan HR aja ada yg ngomomg gini. Wajar kalau pencaker takut salah. Kadang jawaban simpel aja bisa bikin HR langsung ilfeel. Jadi mending diem atau iya-iya aja daripada kesempatan ilang
M
Mahfira Rani · 14 Sep 2025
Manajer Pemasaran
interview kok macem sidang wkwkw suasananya killer bgt haha
r
rachel · 14 Sep 2025
Telemarketing
klo kaya gt bukannya bisa ngejawab malah ngeblank ga sie??
A
Ajeng Diah · 15 Sep 2025
Admin
mau tanya kak ,apa emang sistem nya seperti itu atau bagaimana ya, saat kandidat tidak lolos interview atau test , itu hanya di gantung dan tidak di beritahukan jika tidak di terima ? mohon penjelasan nya ..
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups