Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaM
Muhammad Yusril Saputra · 17 Dec 2024
Administrative Staff
Penilaian kinerja karyawan adalah proses sistematis untuk mengukur dan mengevaluasi seberapa baik seorang karyawan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan utama dari penilaian kinerja adalah untuk memberikan umpan balik kepada karyawan, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan membuat keputusan terkait pengembangan karir karyawan.
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups