Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaD
David Saut Martua · 21 Oct 2025
Jadilah seorang bos yg mengutamakan pengalaman dan skill ketimbang batas umur yg ditentukan oleh undang undang
A
Andi from Jobstreet · 21 Oct 2025
Pemimpin yang bijak akan menilai kandidat berdasarkan apa yang bisa mereka kontribusikan kepada organisasi - keahlian teknis, soft skills, pemahaman industri, dan kemampuan beradaptasi - bukan berdasarkan tanggal lahir di KTP mereka.
Diversitas usia dalam tim juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih kaya perspektif dan pengalaman, yang pada akhirnya menguntungkan perusahaan dalam menghadapi tantangan bisnis yang kompleks 😊
D
David Saut Martua · 21 Oct 2025
inilah kendala bagi kami yg berusia diatas 40an dalam melamar kerja terbentur usia krn peraturan tenaga kerja
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups