Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina Mulianas
sixty seven · 31 Dec 2024
Freelance Designer
Hari ini karyawan yg udah kerja sekitar 14 tahun sama saya akhirnya mengajukan one month notice alias resign. Kaget? Pasti, makanya saya tanya alasannya dan ternyata ini
Jadi selama 4 tahun kebelakang ini, dia mengajukan untuk naik gaji dari 7 ke 13 juta tapi tdk saya berikan dgn alasan performa dia masih jauh untuk dapat segitu dan sampai sekarang juga masih jauh. Saya udah kasih bonus walopun ga tiap bulan, tapi dia bilang ga cukup. Menurut kawan-kawan apa saya terlalu pelit/dia banyak mau?
p
piece of junk · 31 Dec 2024
perawat
Pak dia udah kerja sama bapa 14 tahun loh, masa sih ga mau ngasih? toh dia aja minta naiknya ga seberapa kok, cuma 6 juta doang dan bapanya juga merasa ga keberatan kan kalau diliat dari ceritanya? Jangan pelit-pelit sama karyawan pa, mereka juga loh yg bikin perusahaan bapa berkembang
Y
Yogie · 2 Jan 2025
Career Development Department
14 tahun gaji cuma 7 juta?
Kalo saya 3 tahun kondisi kek gitu mending minggat sih, good performance or not.
Di satu sisi, karyawannya sangat loyal, mungkin nyaman kerja sama Bapak/Ibu.
Di sisi lain, kalo ngeliat performance review, ga akan ada habisnya sih, karena saya yakin tiap tahun, engga deh, TIAP 3 BULAN pasti parameternya berubah, Pak.
At the very least, kalo emang niatnya nge-keep karyawan ini, dinegosiasikan terlebih dahulu sih.
D
Darusman · 1 Jan 2025
Operator Mesin Jahit
kalau menurut kacamata saya alangkah baiknya permintaan kenaikan upah dinegosiasikan antara kedua belah pihak supaya ada jalan tengah mungkin bisa 10% -25% dulu sampai bisa dilihat kinerjanya apakah ada peningkatan atau stuck gitu gitu aja
sekian dan terima gaji.
M
Muhamad Andika · 31 Dec 2024
Engineering Administrator
susah betul. karna sekarang karyawan yg mentang mentang nemenin bangun pabrik dari 0 itu gatau diri. mjnta naek gaji tapi kerja leha leha. di tambah ada serikat ga jelas ngadu sana sini, yg jadi korban karyawan kontrak yg udah bener bener kerja tapi ga pernah di show up karna karyawan yg katanya udah bangun perusahaan dari 0.
H
Husna · 2 Jan 2025
Manajeman Kontruksi
saya memahami perasaan karyawan bapak. Karena saya juga begitu pak.
jujur susah loh pak bertahan di kondisi ekonomi yang pengeluaran selalu naik tapi income g naik naik. berkerja berdasarkan hati dan logika tapi g di hargai.
sebaiknya bapak beri apresiasi pada karyawan dari pada perusahaan bapak hancur ditangan orang yang licik.
F
Firman · 2 Jan 2025
Team Leader
bpk hrd atau owner?
kalo hr wajar normal krn sama sama org kerja.
kalo owner harus di pertimbangkan lg ttg kontribusi dia selama ini gmn?
toh omset yg d dappet juga buat anda juga...
kalau kasus saya ini skrg, saya sbg pelaku otak dr sebuah cv cigarrete distribusi, dari mulai titik 0 sampai skrg berjalan dan sudah menjadi pt malah sya yg gk dipake, setelah dia tau hitngan untung rugi, program dll, dan terakhir sampai mengerti hitungan untuk menggajih karyawan malah saya yg di jadikan penonton
D
Dian Mufa · 2 Jan 2025
Financial Officer
Agak bingung sama orang disini, namany orang bisnis kan pasti mengutamakan profit. Udah jelas juga si karyawan dikasih bonus, tapi malah dibilang pelit lah apalah
padahal kan itu harusnya salah karyawan. Doi udah 14 taun masih dapet segitu ya mending cabut, toh udah 4 taun ditolak aja masih usaha
C
Clarissa Mayuhana · 3 Jan 2025
Spesialis Rekrutmen
Percuma bapa nanya kesini, pasti 90% ga akan ada yg belain. Mereka ga tau cara berbisnis, taunya cara bikin mereka sejahtera sendiri aja. Coba deh baca lagi, yakin saya
A
Anon007483 · 3 Jan 2025
Operator Produksi
menurut saya kalo naik bisa naikain 1jt atau 2jt sebagai penghormatan sudah mengabdi diperusahaan bapak jika tidak mau y dilepas saja karena dunia kerja memang butuh perkembangan jika ingin gaji gede
F
Firman · 2 Jan 2025
Team Leader
saya otak dari pelaku bisnis cigarrete dki jkt, dr mulai pribadi,cv,skrg pt di tahun ini.
saya udh jalan bisnis sama doi dr mulai thn 2022 saya ajarin masalah hitungan global sampai cara menggaji karyawan dr hasil penjualan malah saya yg g di up untuk segi jabatan ga di pakelah intinya.
sya belum bisa krn harus pakai modal,percuma relasi pabrik punya tp modal tdk adaa...
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups