Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaC
Chairil Dawud · 25 Feb 2025
3D Designer
Selama jadi rekruter, saya paling seneng sama jobseeker sekarang karena mereka super realistis. Tapi ada juga yg realistis soal gaji, tapi ga realistis soal skill seperti dia
Saya ga akan sebut dia ngelamar sbg apa. Yg jelas, dia minta gaji 8-10 juta karena kerja di jakarta serba mahal. Saya sih mau ngasih, tapi user ga setuju karena kemampuan dia setara entry level yg minta gaji 5 juta. Otomatis yg entry level lah yg dipilih, karena klo ada yg lebih terjangkau, knp ngga?
n
nunung p · 25 Feb 2025
Recruitment Staff
Sesuai dugaan, pasti banyak yg ga suka dgn pendapat ini. Saya tim mas Chairil dan alasannya juga sama: HR cuma bisa kasih saran, karena dia ada di sisi perusahaan dan tau kalau perusahaan itu cuma bisnis.
Ibarat kamu beli barang deh. Kalau ada barang yg sama dgn kualitas sama, bedanya barang A 5000 dan B 7000, pasti otomatis kalian akan pilih A kan? Itulah yg dihadapi user ketika ada 2 kandidat dgn kemampuan sama
S
Sidu Rahadian · 25 Feb 2025
Staf Pemasaran
Appreciate for the insight, sir. Tapi klau semua perusahaan selalu pilih yang paling murah, kapan pekerja bisa dapat gaji yang layak? Kenapa pekerja harus selalu ‘membuktikan diri’ dulu sebelum dihargai, sementara perusahaan bisa semena-mena bayar serendah mungkin? Ga tau di kantor masnya ya, tapi banyak perusahaan yg UMR aja masih nggak mau bayar, padahal kebutuhan hidup makin naik
Lagipula minta naik gaji dgn alasan demi hidup itu make sense luar biasa. Itu kan buat hidup kita kedepannya?
s
sixty seven · 25 Feb 2025
Freelance Designer
Ah pelamar kerja zaman sekarang emang banyak mau dan ngeluh! Udah tau cari kerja lagi susah-susahnya, masih aja ribet ngurusin gaji yg seharusnya g dia dapet. Yakin deh ga banyak yg seneng sama komen saya, tpi APA SALAHNYA BERSYUKUR? dan jadikan perusahaan ini sbg batu loncatan? Klo udh senior jg gaji pasti besar sendiri -_-
C
Chairil Dawud · 25 Feb 2025
3D Designer
Saya cerita soal ini bukan untuk menjatuhkan siapapun. Tapi pengen ngasih insight saja khususnya yg blm mengenal dunia kerja. Coba deh kenali keahlian kamu. Kalau mau gaji 2 digit, usahakan skillmu setara dgn senior yg kerjanya udh 2-3 tahun. Bisa ikut kelas sertifikasi/tambah pengalaman. Okay?
A
Andi from Jobstreet · 26 Feb 2025
Wah, bener banget kak! Kita juga setuju kalau mau punya gaji besar, kita perlu punya modal untuk meyakinkan HRD. Salah satu caranya dengan upgrade skill. Syafa punya video baru nih buat upgrade skill kamu supaya kariermu melejit!
https://i85sf.app.link/SertifikatPelatihanProjectManageruntukPabrik
F
Fatimah A. · 25 Feb 2025
Sales Support Role
Gaji tinggi harus sebanding sama skill? Setuju banget sama mas dawud! Tapi pertanyaannya, emang perusahaan di Indonesia udah beneran bayar sesuai beban kerja? Banyak banget yang kerja rodi tapi gaji tetep di bawah standar. Jadi ini pekerja yang nggak realistis atau perusahaan yang emang pelit? Ga bermaksud buat menghina ente ya pa hehe
A
Anon695132 · 28 Feb 2025
Junior Researcher
ĺpī0pllpooooooʻoooppoʻ0
A
Angga · 26 Feb 2025
Geologist
suka karena realistis atau karena gampang diintimidasi? enak kan kalo yang entry level selain dibayar murah bisa dikasih beban kerja yang bukan jobdesknya, dan dia pasti mau aja karena diintimidasi dengan kata-kata sakti (profesionalitas dan loyalitas). Kalo yang minta gaji 8-10jt belum tentu bisa dikerjain kaya gini kan.
A
Ari Nurhaimin · 25 Feb 2025
Legal Associate
Bukan cuma skill, tapi juga pengalaman yang dihitung. Banyak yang pengen langsung lompat ke gaji tinggi tanpa pernah ngerasain pengalaman kerja yang cukup. Padahal, di industri banyak juga yang butuh waktu 2-3 tahun buat sampai di titik gaji segitu. Bahkan bisa jadi ini pun plot twist, mungkin pas si orang itu minta 8 juta, bisa jadi gaji usernya pun kurang dari 8 wkwk
D
Dodi Murjana · 25 Feb 2025
Sales Associate
Banyak perusahaan di luar negeri yang mau bayar lebih mahal buat fresh graduate asal skill-nya sesuai. Sementara di sini, kebanyakan perusahaan maunya murah terus. Jadi, apakah jobseeker yang nggak realistis, atau justru standar gaji di Indonesia yang memang masih jauh tertinggal? 🤔
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups