Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaY
YUDHA MOCH · 18 May 2025
Karyawan Pabrik
Dari wawancara hari ini, akhirnya aku paham knp banyak yg bilang baik buruknya perusahaan bisa kebaca dari interview. Jadi tadi aku ditanya ekspektasi gaji, trs aku minta 2 jt lbh gede dari UMR karena pengalaman kerjaku hampir setaun
Pas mau keluar ruangan, ga sengaja dgr HR ngomong: Untuk seukuran freshgrad dia mintanya gede sih, mana ga dari kampus bagus lagi.
Kek... what? Aku minta segitu karena punya pengalaman kerja. Lagipula sekarang apa-apa mahal, UMR ga cukup. Masa gitu aja g paham?😔
S
SRIKANDI · 19 May 2025
Staf HRD
HR yang bagus tuh bisa bedain antara “ngobrol di pantry” sama “proses seleksi”. Kalau udah bawa-bawa kampus, itu bukan profesional, itu judgmental.
e
ega · 18 May 2025
Akunting Persediaan
menurutku untuk 'pengalaman hampir setahun' minta 2jt diatas umr memang terlalu high sih kak dan memang itu masih terbilang freshgrad blm bisa disebut berpengalaman
M
Makmur adil sentosa · 19 May 2025
Employee
Saya mau kasih sedikit realita pahit. Harga kebutuhan naik? Iya. Tapi perusahaan juga punya hitung-hitungan. Gaji itu bukan soal kasihan, tapi soal value. Kalo anda bisa buktiin value anda, gaji juga bakal ngikut.
Masalahnya disini kalau rekruternya sudah berkata seperti itu, artinya ada 2:
1. Pengalamanmu ga berhasil bikin mereka tertarik banget
2. Mereka ga punya budget besar
A
Anon218533 · 19 May 2025
kepala toko mekanik
saya udah melamar banyak tapi satupun blm ada panggilan🙂↕️
K
Kejar KPI · 19 May 2025
Sales Role
Bang sorry, ga ada yg peduli kalau sekarang apa-apa mahal atau gimana. Tapi sorry juga, 2 juta lebih gede dari umr dgn pengalaman secimit itu juga pasti bakal diragukan.
Temen gue aja yg udh pengalaman kerja 2 tahun masih umr
C
Community User · 19 May 2025
Karyawan
Eh sumpah penasaran, knp sih tiap kita minta gaji gede kadang suka ditanya 'kamu dari kampus mana?' emangnya ngaruh ya buat kerja kita kedepannya? Ada yg bisa bantu jawab? Sepenasaran itu
H
Hobi baca CV · 19 May 2025
Talent Acquisition Officer
Hmm kasusnya menarik nih. Agak wajar sih kalo HR pertanyakan gaji segitu buat freshgrad. Kadang mereka butuh bukti nyata kalo pengalaman setahun kamu udah ngalahin ekspektasi mereka. Coba bikin highlight pada skill khusus biar lebih ngejual diri kamu.
Aku ga tau kamu kerja di bidang apa. Tapi kalau kamu bisa bikin portofolio, it would be amazing kak
i
indra · 20 May 2025
Production Leader
Pengalaman hampir setaun minta 2jt di atas umr. Itu itungannya masih baru. Yg pengalaman 5 tahun aja belum tentu dapet segitu.
A
Anon714726 · 19 May 2025
GIS & Data Analyst Manager
pengalaman 0-2 tahun masih di anggap FG di dunia kerja, tetap semangat
A
Anon385270 · 19 May 2025
Administrator Penjualan
Menurutku "ketinggian" nggaknya minta gaji bukan semata-mata diliat dari UMR sih. tp harus diliat juga skala perusahaannya juga. kalo perusahaan kecil di kota dgn UMK kecil ya jgn berharap gaji tinggi. dan kalo udah punya value jgn daftar di perusahaan kecil kecuali udah mau Terima resikonya
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups