Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina MulianaA
Akun khusus curhat · 3 Feb 2026
-
Males banget sama kantor yg gue lamar. Masa sebulan gajinya cuma 2 juta? Duit segitu cukup buat apa?
Mereka jelas tau UMR di daerah sana itu 4.9 juta, lucunya tetep berani nawarin segitu dan nyuruh gue bersyukur karena katanya dapet kerja sekarang aja udah rezeki.
Kalau dari awal aja mereka pede nawar 1/2 UMR, nanti kerjaannya gmn? Pasti red flag kan? Cuma gue juga lagi butuh kerja sih soalnya udah nganggur 8 bln abis magang. Mending gue tolak dan tunggu yg gajinya masuk akal/gmn ya?
L
Level up_356 · 3 Feb 2026
Jadi penasaran. Di konoha sendiri definisi bersyukur itu apa sih?
Miris aja sih liat kata bersyukur dipake buat ngebungkam orang yang lagi berjuang. Seolah-olah kalo kita protes gaji ga manusiawi, disebut kurang iman dan ga senang dengan pemberian Allah. Padahal yang kita minta cuma dibayar layak. Sorry not sorry, pemerintah yg kinerjanya ga terlalu bagus aja ngasih UMR ke daerah itu 4 juta loh... Jgn lah pelaku usaha makin jahat sama jobseeker lainnya
u
uzumaki itachi · 3 Feb 2026
Graphic Design Staff
4.9 jt ke 2 jt jauh sih itu. Tapi dia ngasih km 2 jt pasti ada alesan lain ga sih? Misal karena km masih baru kerja juga? 8 bulan kerja itu masih rookie banget lah istilahnya, masih wajar dapet segitu. Anggap aja magang lagi
C
Carl · 3 Feb 2026
Employee
Gas aja kalau emang lg butuh cuan. Cuma lu juga perlu mikir, kalo dari awal lu udah kesel sama angka segini, kemungkinan besar lu ga akan betah. Kerja sambil ngerasa dieksploitasi itu capeknya beda, trust me!
S
Surya Rohman · 3 Feb 2026
Zaman dulu orang mulai kerja digaji kecil, tahan banting, ga banyak protes. Sekarang baru masuk aja udh minta ideal. Pantesan anak muda banyak yg ngeluh susah kerja, wong dapet yg ga ideal dikit aja curhatnya kayak udh paling tersakiti
A
Anon968847 · 3 Feb 2026
Menurut gue, kalo lu masih punya napas dikit buat nunggu, mending cari yang minimal mendekati UMR. Tapi kalo kondisi rumah udah ga bisa nunggu, ambil sambil nyari lagi
W
Wiro sableng · 3 Feb 2026
Hadeh. Yg begini pasti genzi nih. Apa susahnya sih nerima dan menjalani aja? Yg penting kan punya uang buat hidup. Perihal kurang/ga kan bisa ditambal-tambal lagi. Justru ini yg bikin kalian kurang peluang, apa-apa terlalu dipermasalahkan 🗿
B
Bintang · 3 Feb 2026
Nawar setengah umr itu udah jelas red flag dari awal. Bukan cuma soal duitnya, tapi soal mindset kedepannya. Kalo dari awal mereka pede ngelanggar bare minimum, jangan heran kalo nanti lembur ga dibayar, jobdesc nambah, dan semua dibungkus kalimat bersyukur karena blm tentu yg lain dapet kerja.
Sebenernya 8 bln masih aman aja kalau lu pengen nolak dan cari lagi. Tapi harus ada perkembangan juga. Misalnya ikut kelas/apa yg bikin skill naik
R
Roberto · 6 Feb 2026
Business Consultant
Ambil saja selama itu cukup karena biasanya ada yg masih ditopang oleh ortu (misalnya kamu begitu). Ambil pengalaman dari sana 1 atau 2 tahun dan selama kerja usahakan ikut kursus online untuk tambah sertifikat dan pengetahuan baru pastinya, kalau memang tidak ada penyesuaian gaji mending out. Bawa pengalamanmu, pengetahuan dari kursusmu untuk pekerjaan selanjutnya karena asal kamu tau kadang bahkan sering gaji kita lebih cenderung naik kalau kita jadi kutu loncat dibanding loyal ke 1 perusahaan
R
Rivaldo · 6 Feb 2026
English Tutor
Awal² kerja itu ga semestinya ekspek gaji tinggi². Progress itu realistis, ga bisa seenak imajinasi kita.
E
Elsha Venca · 5 Feb 2026
Human Resources Staff
biasanya yang nawar setengah harga itu gapok emg 2,5 tapi diakalin sama tunjangan jadinya pas gajian total bisa UMR sih.
atau di bisnis restoran apalagi yang gak terlalu terkenal. biasanya gaji under 5 pdhl kerjaan berat. pernah nemu restoran yang harga makanan cukup mahal tapi gaji karyawan dapur dan floor sekitar 4 udah mentok paling tinggi. sisanya biar pas UMR diakalin pake tunjangan. Tapi kadang yang diterima karyawan gak sampe UMR
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups