Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina Mulianau
uzumaki itachi · 12 Nov 2025
Graphic Design Staff
Bos gw ngomong kalau bulan depan ada kemungkinan kena PHK. Menurut kalian, lebih baik gw cabut duluan/tetep nunggu?
Soalnya dulu gw pernah denger, katanya HR lebih suka nyari karyawan yg resign daripada PHK. Karna mikirnya, yg kena PHK itu yg performancenya jelek. Tapi di sisi lain, kalau keluar duluan dan belum ada backup, bukannya itu juga riskan?
Menurut kalian, mending selamatin citra diri atau jaga dompet dulu?
S
Syafa from Jobstreet · 12 Nov 2025
KarirKu Admin
Hai! Mitos HR lebih suka yang resign vs PHK itu nggak selalu bener. Many HR understand PHK bisa karena company restructure, bukan performance issue. Plus kamu butuh severance package dan pengalaman kerja yang complete.
Meanwhile, aktif cari kerja sambil masih employed. Having income while job hunting itu less pressure dan better negotiation position. Secure the bag first! 💪😊
I
Imthebest_111 · 12 Nov 2025
Employee
Tabungan aman? Klo aman ya pindah sih kaa. Karna kerasa bedanya antara km blm punya kerja karna di phk sama engga
M
Makmur adil sentosa · 12 Nov 2025
Employee
Jgn sih. Blm tentu juga lu kena
p
pencaker · 12 Nov 2025
Content Writer
Ya jangan dulu lah bro. Boong lah kalau mereka lebih seneng karyawan yg ga di PHK. Toh sekarang alasan PHK makin ga jelas
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups