14 Transferable Skills yang Membuat Perusahaan Tertarik Padamu
Persaingan melamar kerja menjadi semakin ketat seiring berjalannya waktu karena jumlah orang usia siap kerja di Indonesia semakin meningkat. Kita kerap memikirkan apakah skills yang kita miliki untuk melamar kerja sudah mumpuni untuk terlihat menonjol di mata perusahaan. Tahukah kamu bahwa memiliki hard skills atau soft skills saja tidak cukup membuatmu terlihat unggul dari kandidat pesaing. Satu skill lain yang penting dimiliki adalah transferable skill.
Transferable skills atau kemampuan lintas bidang adalah keterampilan yang terdiri dari hard skill dan soft skill yang bisa didapatkan melalui pengalaman hidup, pendidikan, pengalaman magang, dan pelatihan kerja. Yang membedakan transferable skills dengan hard skill dan soft skill adalah keterampilan ini dapat diterapkan di tempat kerja dan profesi manapun. Itu mengapa keterampilan ini sangat berguna di semua industri, departemen, atau posisi kerja. Ingin tahu transferable skills apa saja yang menarik bagi perusahaan?
Kamu bisa menjalankan pekerjaanmu dengan efektif jika kamu memiliki transferable skills. Skill ini juga merupakan contoh skill dalam CV yang bisa membuat CV-mu terlihat lebih menarik sehingga akan meningkatkan peluang agar terpilih untuk pekerjaan atau posisi yang dilamar.
Mari simak beberapa daftar transferable skills yang bisa kamu tingkatkan berikut ini!
Keterampilan Mengelola
Keterampilan ini dapat membantu kamu merencanakan, mempersiapkan, dan menyelesaikan suatu masalah di tempat kerja. Sistem kerja yang teratur akan dapat memastikan efisiensi dalam mengelola tugas sehari-hari, sehingga pengerjaan proyek menjadi tepat waktu dan kinerja pekerjaan lebih berkualitas. Seperti keterampilan pada umumnya, mengelola atau manajemen adalah keterampilan dapat kamu miliki dengan sering berlatih. Mulailah dengan menerapkan 7 contoh kebiasaan yang termasuk keterampilan mengelola:
Manajemen waktu
Ketepatan waktu adalah hal yang penting di setiap tempat kerja. Sering terlambat dalam mengerjakan suatu pekerjaan atau terbiasa melewatkan deadline akan membuatmu menjadi karyawan yang tidak baik. Ini mencerminkan kurangnya komitmen dan skill manajemen waktu yang buruk. Memiliki kemampuan manajemen waktu agar selalu bisa mengerjakan pekerjaan dengan tepat waktu atau bahkan lebih cepat membuatmu lebih dilirik oleh perusahaan. Ini karena perusahaan sangat menginginkan orang yang dapat menghasilkan pekerjaan yang berkualitas dengan cepat, apalagi jika kamu bekerja di lingkungan kerja yang bergerak serba cepat atau fast-paced.
2. Perencanaan
Memiliki perencanaan yang baik dapat membantu kamu memastikan dan mengatur semua pekerjaan dengan lebih baik. Merencanakan alur kerja yang efektif akan memastikan bahwa tidak ada detail-detail penting yang kamu abaikan sembari menjaga agar proyek tetap sesuai jadwal, mengantisipasi berbagai masalah operasional yang dapat terjadi, serta memperkecil kemungkinan menunda-nunda pekerjaan.
3. Memperhatikan detail
Kamu sering meluangkan waktu untuk memeriksa kembali hasil kerjamu sebelum diserahkan? Kamu fokus pada akurasi dan ketelitian dalam tugas-tugasmu? Kalau jawabannya “ya”, berarti kamu merupakan orang yang teliti dan memperhatikan detail. Ketelitian sangat penting diterapkan dalam pekerjaan sebab kesalahan kecil apa pun seperti typo cenderung memiliki efek yang bisa memberikan dampak besar bagi perusahaan. Dapat memperhatikan detail membuat kamu sangat diinginkan oleh perusahaan.
4. Manajemen keuangan
Suatu proyek pekerjaan harus dipastikan sesuai anggaran perusahaan. Hal ini menjadi salah satu tantangan utama bagi setiap tim atau perusahaan. Kamu harus mempunyai inisiatif untuk mencari barang berkualitas dengan harga kompetitif dan mencari cara untuk menekan biaya pengeluaran jika biaya yang dikeluarkan melebihi perkiraan biaya yang direncanakan.
5. Problem solving yang kreatif
Ketika harimu di tempat kerja tidak berjalan semulus yang kamu inginkan dan rencanakan, di situ lah keterampilan problem solving yang kamu miliki akan diuji. Keterampilan ini melibatkan bagaimana caramu mengidentifikasi masalah, memahami penyebabnya, dan menemukan solusi untuk mengatasi atau mencegahnya terjadi lagi. Keahlian problem solving seperti ini akan membantu kamu dan tim dalam mengatasi kesulitan yang terjadi di tempat kerja. Semakin kreatif dan out of the box solusi yang kamu berikan, maka semakin banyak keuntungan yang bisa kamu dan tim peroleh.
6. Teknologi dan literasi digital
Kemampuan beradaptasi dengan teknologi terbaru dan mengoperasikan program komputer yang bisa menjadi alat bantu menyelesaikan pekerjaan merupakan hal yang penting dikuasai pada masa yang serba digital seperti sekarang ini. Walaupun posisi pekerjaan yang kamu lamar nantinya tidak berkaitan dengan teknologi digital, kamu sebenarnya juga perlu memiliki kemampuan ini untuk berkomunikasi dan kolaborasi dengan rekan kerja melalui platform digital. Mengenal teknologi digital membuktikan bahwa kamu memiliki kemampuan yang dapat menunjang kebutuhan dalam meraih tujuan tertentu.
7. Riset dan analisis data
Zaman sekarang banyak pekerjaan yang semakin bergantung kepada teknologi digital dengan jumlah data yang banyak. Oleh karena itu, kemampuan mengumpulkan informasi dan menelaahnya satu per satu menjadi aset yang sangat penting. Jika kamu mampu menarik kesimpulan yang valid dengan diikuti pemberian saran yang praktis, kamu berpotensi menjadi pemain vital dalam tim manapun.
Keterampilan Komunikasi
Menjaga komunikasi yang baik sangat diperlukan dalam lingkungan kerja. Terjadinya miskomunikasi dapat menyebabkan pekerjaan yang dilakukan kurang efektif dan membuahkan hasil yang kurang baik. Komunikator yang baik akan mampu menyampaikan argumen dengan jelas dan mendengarkan lawan bicara dengan baik. Kamu bisa mengasah kategori kemampuan ini dengan banyak membaca buku atau artikel mengenai komunikasi dan berdiskusi dengan rekan kerja.
8. Menulis
Kamu bisa berkontribusi besar untuk perusahaan apabila kamu dapat membuat konsumen tertarik dengan produk yang ditawarkan perusahaan, salah satunya melalui media tulisan. Perusahaan membutuhkan orang yang dapat menulis laporan, blog, artikel penjualan, dan masih banyak lagi. Selain itu, kemampuan menulis juga memungkinkanmu melakukan komunikasi dengan baik melalui email, yang saat ini sangatlah vital dalam bisnis.
9. Mendengarkan
Komunikasi yang baik harus diiringi adanya timbal balik, jika pendapatmu ingin didengarkan, maka kamu harus mendengarkan pendapat orang lain. Karena sebaik apapun komunikasi terhadap seseorang, tanpa diiringi dengan kemampuan mendengar maka komunikasi tidak efektif. Jika seseorang tidak menyetujui pendapatmu, belajarlah untuk mendengarkan alasannya terlebih dahulu ketimbang langsung menolaknya karena pendapatnya bisa jadi masukan yang baik untukmu. Keterampilan ini sangat penting kamu miliki karena dibutuhkan pertukaran ide dengan rekan kerjamu untuk memajukan bisnis.
10. Berbicara
Kemampuan berbicara mencakup keterampilan melakukan presentasi, negosiasi, serta menyelesaikan konflik. Memiliki kemampuan ini sangat penting bagi kamu yang ingin bekerja di posisi manajerial. Kemampuan berbicara yang baik akan sangat dibutuhkan untuk posisi tersebut. Namun, walaupun kamu tidak ada niat untuk menduduki posisi manajerial, kamu juga tetap harus mempelajarinya karena dengan kemampuan ini, kamu akan sangat bermanfaat bagi tim dalam menyuarakan pendapat yang dapat membangun perusahaan menjadi lebih baik lagi.
Keterampilan Sosial
Di dunia kerja tentu saja kamu akan bertemu orang lain dan bekerja dengan mereka. Memiliki keterampilan bermasyarakat akan sangat membantumu untuk melakukan pekerjaan yang melibatkan orang lain. Meskipun terdengar tidak asing dan tidak sulit didapat, keterampilan sosial tidak serta-merta dimiliki semua orang. Untuk memastikan kamu memiliki keterampilan ini, renungkan kembali apakah kamu memiliki 4 poin di bawah ini. Jika kamu merasa perlu mengasahnya kembali, kamu dapat melakukannya bahkan di luar lingkungan kerja dengan banyak mengikuti kegiatan yang sarat sosialisasi seperti misalnya bakti sosial atau acara kegiatan volunteer.
11. Kerja sama tim
Kerja sama tim sangat dibutuhkan apabila kamu berada di suatu lingkungan kerja. Pasalnya, akan ada banyak pekerjaan yang mengharuskan kamu bekerja dalam tim. Keterampilan ini sangat dibutuhkan untuk menjalin hubungan baik antar sesama anggota tim. Mulai dari menjaga komunikasi dengan baik hingga ikut bekerja sama menyelesaikan masalah, kamu harus menjadi seseorang yang tidak bekerja semaunya sendiri serta selalu memperluas pandanganmu. Singkirkanlah ego pribadimu dan dengarkanlah pendapat anggota lain jika sedang bekerja di dalam tim. Hubungan tim yang baik dapat membuahkan hasil kerja yang terbaik.
12. Empati
Memiliki rasa empati sangat diperlukan di kehidupanmu sehari-hari. Perhatian terhadap rekan kerja dan atasan membantu kamu terhubung dengan mereka dan membangun hubungan yang berarti di tempat kerja. Di lingkungan kerja, kamu tidak akan bisa bekerja sendiri, sehingga penting untuk bisa menjalin hubungan yang baik dengan orang lain.
13. Kepemimpinan
Keterampilan kepemimpinan adalah salah satu hal pertama yang dicari perusahaan saat merekrut atau mempromosikan posisi manajerial seperti supervisor dan manajer. Seorang pemimpin yang baik harus mampu mengayomi orang-orang di sekitarmu dan memastikan bahwa mereka, dan dirimu sendiri, selalu ada dalam kondisi terbaik, baik dalam fisik maupun mental. Dengan kepemimpinan yang baik, kamu bisa mencapai keberhasilan tim dan perusahaan dengan baik juga.
14. Diplomasi
Kemampuan diplomasi adalah keterampilan menggunakan pilihan kata yang tepat yang dapat menguntungkan pihak bersangkutan. Mengetahui waktu dan tempat yang tepat saat harus mengatakan dan melakukan suatu hal akan bisa membuat dirimu berharga di mata perusahaan. Hal tersebut menunjukkan perhatian dan kepekaan terhadap berbagai perspektif dan hal ini adalah keterampilan yang penting untuk dikuasai di industri manapun.
Yang baru saja selesai kamu baca tadi adalah beberapa contoh skill dalam CV yang bisa membuat perusahaan tertarik padamu. Bagaimana? Kamu sudah menemukan transferable skills yang bisa dicantumkan di CV-mu agar lebih menarik? Kalau kamu masih kesulitan menemukannya, kamu bisa coba mencatat transferable skills yang kiranya kamu miliki dengan mengunduh templat Ceklis Transferable Skills yang telah disediakan JobStreet.
Jangan lupa buat profil JobStreet dan update profilmu setiap kamu memperoleh pengalaman dan skills baru agar track record pekerjaanmu dapat terekam dengan baik. Untuk akses lebih mudah ke berbagai pekerjaan yang kamu inginkan, kamu bisa mengunduh aplikasi JobStreet di Google Play Store atau Apple App Store. Semoga berhasil dan sukses selalu!
Di JobStreet kami selalu berupaya mengantarkan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Sebagai Partner Karir, kami berkomitmen membantu pencari kerja menemukan passion dan tujuan dalam setiap langkah karir. Sebagai Partner Talent nomor 1 di Asia, kami menghubungkan perusahaan dengan kandidat tepat yang dapat memberikan dampak positif dan berkualitas kepada perusahaan.
Temukan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Kunjungi JobStreet hari ini.
SEEK Asia, gabungan dari dua merek ternama Jobstreet dan jobsDB, adalah portal lowongan pekerjaan terkemuka dan destinasi pilihan untuk pencari dan pemberi kerja di Asia. Kehadiran SEEK Asia menjangkau 7 negara yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Singapura, Thailand, Filipina dan Vietnam. SEEK Asia adalah bagian dari SEEK Limited Company terdaftar di Bursa Efek Australia, portal lowongan pekerjaan terbesar di dunia berdasarkan kapitalisasi pasar. SEEK Asia dikunjungi lebih dari 400 juta kali dalam setahun.
SEEK adalah grup perusahaan yang beragam, dengan portofolio yang kuat yang mencakup usaha lowongan pekerjaan daring , pendidikan, komersial dan relawan. SEEK hadir secara global (termasuk di Australia, Selandia Baru, Cina, Hong Kong, Asia Tenggara, Brazil dan Meksiko), yang menjangkau lebih dari 2,9 miliar orang dan sekitar 27 persen PDB global. SEEK memberikan kontribusi positif kepada orang-orang dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Bursa Efek Australia, yang menempatkannya sebagai 100 perusahaan teratas dan telah diperingkat sebagai 20 Perusahaan Paling Inovatif oleh Forbes.
