Karyawan menghargai sifat kekeluargaan di antara staf dan lingkungan kerja yang kekeluargaan di Lancar Prima, yang mungkin menjadi satu-satunya alasan mereka bertahan. Mereka juga belajar banyak hal baru tentang pemasaran, menangani pelanggan, dan hal-hal lain terkait ekspor impor.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti kurangnya struktur manajemen yang jelas, kesulitan memahami keinginan atasan atau pemilik, dan kesulitan mengubah pola pikir dan sistem untuk mengikuti undang-undang yang berlaku.