Karyawan di Kemang Food Industries menghargai keakraban yang kuat di antara rekan kerja dan lingkungan kerja yang kondusif yang diciptakan oleh manajemen. Perusahaan juga mempertahankan kehadiran yang konsisten di pasar ritel sebagai pemasok produk makanan beku.
Namun, ada beberapa tantangan potensial yang perlu diatasi. Termasuk sistem pengendalian yang lemah di unit bisnis dan kantor cabang, inkonsistensi dalam kualitas produk dan kenaikan harga yang drastis, perlunya komunikasi yang lebih baik antara divisi dan HRD, distribusi tanggung jawab pekerjaan yang tidak merata, dan jam kerja panjang yang dapat melebihi 16 jam per hari, yang dapat menyebabkan masalah kesehatan dan stres bagi beberapa karyawan.