Suggestions will appear below the field as you type
    Human Resources Provider
    4.3 total penilaian dari 3 ulasan

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Human Resources & Recruitment

    Ukuran perusahaan

    1,001-5,000

    Lokasi utama

    Jalan Nakula, Kuta, Seminyak, Bali, Indonesia
    PT. Human Resources Provider (HRPro) adalah perusahaan yang bergerak di bidang Spesialis Penyedia Tenaga Kerja, mengingat Sumber daya manusia (SDM) memiliki peran penting dalam perkembangan suatu perusahaan. Dengan Motto kami "The Right Man in The Right Place" kami berkomitmen untuk memberikan Sumber Daya Manusia (SDM) yang terbaik.

    Ulasan dan penilaian

    4.33 total penilaian
    5
    1
    4
    2
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    100%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Apakah ringkasan AI ini membantu?

    Ulasan terbaru

    5.0
    Tecknician
    Feb 2021
    Bekasi West Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut
    Tecknician
    Hal yang baikBisa melayani dan menjaga signal celular untuk masyarakat.Dengan kesolidtan team yang sangat kuat sehingga pekerjaan beratpun serasa ringan.
    TantanganDisaat cuaca hujan,kami trobleshoot diatas ketinggian tower celular demi pelayanan kami terhadap masyarakat,terutama pengguna jaringan kami.
    4.0
    Area manager unt div pt. Hr pro & pt sss wilayah kerja riau, sumbar & jambi
    Nov 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Operasional
    Hal yang baikBekerja denagan waktu yang fleksibel, menjaga hubungan baik dengan client, menjaga komunikasi dan koordinasi yg baik antara karyawan project & client. Harus responsibel dg melakukan kunjunan sec rutin kpd user maupun kary outsource, komunikasi, koordinasi & konsolidasi dg user2, melaksanakan diskusi & evaluasi sec berkala thd kary outsource. Menerima & menjelaskan komplain/pertanyaan yg bersifat teknis baik dr user maupun project. Memastikan pemenuhan kary yg diminta user dg brkoordinasi dg team recruitmen, menindak lanjuti po/surat order terkait penambahan/pengurangan tng kerja. Mendampingi kandidat u intv ke klien & mmbuat lap hasil intv. Sbg supporting bg div lain (support & finance) bertanggung jwb atas kelengkapan adm kary project. Melaksanakan sosialisasi kpd kary mengenai bpjs kes & tenaga kerja serta peraturan2 lainnya. memastikan kary project mengerti, memahami & melaksanakan kewajiban maupun job desc yg sdh ditentukan. Memastikan kary outs mendapatkan hak tepat waktu & lengkap. Mencegah terjadinya masalah/kasus yg dpt merugikan perusahaan, meminimalisasi komplain thd service d melakukan kunjungan sesuai jadwal, maping area kunjungan, megecej keberadaan sdm sesuai dg list kary, memastikan kelengkapan hak yg melekat pd setiap kary seperti car, id card, kontrak kerja dll. Mengecek perfomance kerja & penampilan kary, memastikan atribut yg mereka pakai sesuai sop. Ikutmengawasi kebersihan outlet, kerapihan, keamanan & ketertiban. Berkoordinasi dg pihak user u memastikan keamanan &kebenaran stock yg ada. Memastikan kary bekerja sesuai sop, nelakukan sharing, breafing, & evaluasi kerja. Melakukan on job training bila diperlykan, membuat laporan hasil kunjungan serta membantu div lain u mem follow up approval penggajian, inviice dan membantu monitoring ar.
    TantanganPekerjaan yg awalnya dikerjakan 4 orang, dg alasan efisiensi, maka dilakukan peranpingan managemen sehingga pekerjaan ini hanya dilakukan ileh saya sendirian, komunikasi yg kurang baik antara divisi tentunya akan membuat pekerjaan semakinberat
    4.0
    SGS (Specialist Gatget Smartfren)
    Nov 2016
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Selama Saya Bekerja di SGS (Specialist Gatget Smartfren)
    Hal yang baiksaya mendapatkan ilmu & pengalaman baru... mendapatkan team yang seperti kekeluargaan... belajar mengendalikan diri juga agar kepribadian stabil... menjadi lebih tau lokasi yang tidak saya ketahui dengan penempatan di daerah depok... mendapatkan teman baru yang baik...
    Tantangantidak terlalu sulit untuk mengarahkan calon pembeli untuk menggunakan handphone yang sudah di bundling permanent smartfren di sim 1 nya... saya harus meyakinkan calon pembeli dengan kelebihan & manfaat menggunakan product & provider jaringan smartfren...
    Penilaian untuk Human Resources Provider ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Human Resources Provider. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.